Beneficios
401(k)
Salario competitivo
Seguro dental
Uniformes gratuitos
Seguro médico
Oportunidad de ascenso
Tiempo libre remunerado
Permiso por paternidad
Formación y desarrollo
Seguro de visión
Resumen del puesto El Director de Ventas es responsable de impulsar el crecimiento de ingresos mediante estrategias efectivas de ventas y marketing. Gestionarán al equipo de ventas, establecerán relaciones con clientes clave y se asegurarán de que el restaurante cumpla sus objetivos y metas de ventas.
Deberes y responsabilidades
Siempre ofrece el servicio de la más alta calidad a los huéspedes.
Respuesta rápida y oportuna, desarrolla relaciones profesionales a largo plazo en el negocio.
Excelente gestión del tiempo, autogestión y automotivación.
Debes ser hábil organizativamente y con un enfoque especial en el detalle.
Debe poder cumplir con el horario con un flujo continuo de contactos de invitados en la propiedad, en el lugar o por teléfono e internet.
Comprensión clara de las estrategias empresariales del restaurante. Capaz de establecer objetivos y definir planes de acción para alcanzarlos.
Actualizar los planes de acción y los objetivos financieros trimestralmente.
Desarrollar nuevos negocios obteniendo cuentas de la competencia, desarrollando cuentas existentes y contactando con nuevos clientes en el mercado.
La captación de nuevos clientes debe realizarse mediante una combinación de citas, telemarketing, visitas guiadas al lugar, prospección constante, entretenimiento en propiedades y networking.
Prepara informes semanales de ventas y productividad comunicando los contactos y oportunidades de los invitados de la semana.
Posee y haz seguimiento de todos los detalles de los eventos con invitados, desde la reserva hasta la siguiente.
Trabajar estrechamente con Operaciones para asegurar que las negociaciones de tarifas propuestas cumplan con las necesidades financieras del restaurante.
Asegura el seguimiento de la propiedad y comunica las necesidades y perfiles de los huéspedes para que la transferencia sea fluida.
Mantiene al equipo completamente informado de todos los problemas o asuntos importantes.
Realiza todas las funciones y responsabilidades de manera oportuna y eficiente, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos de la empresa para alcanzar los objetivos generales de este puesto.
Mantiene una relación laboral favorable con todos los demás empleados de la empresa para fomentar y promover un ambiente de trabajo cooperativo y armonioso.
Cumple con las políticas y procedimientos de la empresa.
Sigue los estándares de vestimenta y peluquería del restaurante.
Minimiza los riesgos de seguridad siguiendo todas las normas y procedimientos de seguridad.
Todas las demás tareas asignadas.
Candidato ideal
Se prefiere experiencia previa en ventas en restauración o hostelería.
Experto en OpenTable, Triple Seat y Microsoft Office Suite.
Título universitario o cualquier combinación de educación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades requeridas.
Debe ser detallista y capaz de realizar varias tareas a la vez en un entorno de ritmo acelerado.
Funciona bien en situaciones estresantes y de alta presión, incluyendo la capacidad de gestionar objeciones y disputas de invitados con resultados satisfactorios.
Debe ser capaz de mostrar iniciativa en el desempeño laboral, incluyendo anticipar, prevenir, identificar y resolver problemas según sea necesario.
Habilidades orales/escritas superiores y habilidades de presentación en inglés.
Embajador de Alta Cultura
Capacidad para trabajar con un horario flexible que incluya noches, fines de semana y festivos cuando sea necesario.
Debe ser capaz de estar de pie, caminar, levantar peso y agacharse durante largos periodos de tiempo.
Debe poder doblarse y levantar hasta 50 libras.
El puesto puede incluir tareas o tareas que requieran movimientos repetitivos.
Ofrecemos ¡Ofrecemos salarios competitivos, días libres remunerados y beneficios!
#J-18808-Ljbffr
401(k)
Salario competitivo
Seguro dental
Uniformes gratuitos
Seguro médico
Oportunidad de ascenso
Tiempo libre remunerado
Permiso por paternidad
Formación y desarrollo
Seguro de visión
Resumen del puesto El Director de Ventas es responsable de impulsar el crecimiento de ingresos mediante estrategias efectivas de ventas y marketing. Gestionarán al equipo de ventas, establecerán relaciones con clientes clave y se asegurarán de que el restaurante cumpla sus objetivos y metas de ventas.
Deberes y responsabilidades
Siempre ofrece el servicio de la más alta calidad a los huéspedes.
Respuesta rápida y oportuna, desarrolla relaciones profesionales a largo plazo en el negocio.
Excelente gestión del tiempo, autogestión y automotivación.
Debes ser hábil organizativamente y con un enfoque especial en el detalle.
Debe poder cumplir con el horario con un flujo continuo de contactos de invitados en la propiedad, en el lugar o por teléfono e internet.
Comprensión clara de las estrategias empresariales del restaurante. Capaz de establecer objetivos y definir planes de acción para alcanzarlos.
Actualizar los planes de acción y los objetivos financieros trimestralmente.
Desarrollar nuevos negocios obteniendo cuentas de la competencia, desarrollando cuentas existentes y contactando con nuevos clientes en el mercado.
La captación de nuevos clientes debe realizarse mediante una combinación de citas, telemarketing, visitas guiadas al lugar, prospección constante, entretenimiento en propiedades y networking.
Prepara informes semanales de ventas y productividad comunicando los contactos y oportunidades de los invitados de la semana.
Posee y haz seguimiento de todos los detalles de los eventos con invitados, desde la reserva hasta la siguiente.
Trabajar estrechamente con Operaciones para asegurar que las negociaciones de tarifas propuestas cumplan con las necesidades financieras del restaurante.
Asegura el seguimiento de la propiedad y comunica las necesidades y perfiles de los huéspedes para que la transferencia sea fluida.
Mantiene al equipo completamente informado de todos los problemas o asuntos importantes.
Realiza todas las funciones y responsabilidades de manera oportuna y eficiente, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos de la empresa para alcanzar los objetivos generales de este puesto.
Mantiene una relación laboral favorable con todos los demás empleados de la empresa para fomentar y promover un ambiente de trabajo cooperativo y armonioso.
Cumple con las políticas y procedimientos de la empresa.
Sigue los estándares de vestimenta y peluquería del restaurante.
Minimiza los riesgos de seguridad siguiendo todas las normas y procedimientos de seguridad.
Todas las demás tareas asignadas.
Candidato ideal
Se prefiere experiencia previa en ventas en restauración o hostelería.
Experto en OpenTable, Triple Seat y Microsoft Office Suite.
Título universitario o cualquier combinación de educación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades requeridas.
Debe ser detallista y capaz de realizar varias tareas a la vez en un entorno de ritmo acelerado.
Funciona bien en situaciones estresantes y de alta presión, incluyendo la capacidad de gestionar objeciones y disputas de invitados con resultados satisfactorios.
Debe ser capaz de mostrar iniciativa en el desempeño laboral, incluyendo anticipar, prevenir, identificar y resolver problemas según sea necesario.
Habilidades orales/escritas superiores y habilidades de presentación en inglés.
Embajador de Alta Cultura
Capacidad para trabajar con un horario flexible que incluya noches, fines de semana y festivos cuando sea necesario.
Debe ser capaz de estar de pie, caminar, levantar peso y agacharse durante largos periodos de tiempo.
Debe poder doblarse y levantar hasta 50 libras.
El puesto puede incluir tareas o tareas que requieran movimientos repetitivos.
Ofrecemos ¡Ofrecemos salarios competitivos, días libres remunerados y beneficios!
#J-18808-Ljbffr