Standort: Remote (idealerweise wohnhaft in Berlin, Hamburg oder Umgebung)
Die Mission : Digitaler Vorreiter im Gesundheitswesen
Möchten Sie mehr als nur „Software verkaufen“? Werden Sie Teil eines europaweiten Marktführers, der seit 30 Jahren die Brücke zwischen medizinischer Beständigkeit und SaaS-Innovation schlägt. Wir verwalten über 30 Petabyte an klinischen Daten und bilden damit das digitale Rückgrat für Krankenhäuser und Praxen, um die Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern.
Wir suchen einen unternehmerisch denkenden Sales Manager, der die Verantwortung für die Region Nord-Ost übernimmt. Dies ist eine echte „Green-Field“-Chance: Sie übernehmen das Gebiet direkt von der Geschäftsführung und treiben die nächste Wachstumsphase aktiv voran.
Regionaler Fokus : Warum Nord-Ost?
Diese Position bietet hohe Flexibilität mit 4 Tagen Home-Office pro Woche. Dennoch sind Sie das „Gesicht“ unseres Unternehmens in der Region Nord-Ost.
Einsatzgebiet: Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in Berlin, Brandenburg, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt.
Präsenz vor Ort: Um die Reisebereitschaft von ca. 40 % für Besuche bei Krankenhäusern und Verbünden optimal zu meistern, sollten Sie Ihren Wohnsitz idealerweise bereits in diesem Gebiet haben.
Ihre Aufgaben
Full-Cycle Sales: Sie verantworten den gesamten Prozess vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss für unsere sicheren Cloud-Lösungen zur Datenarchivierung und Vernetzung.
Strategisches Wachstum: Sie bauen Beziehungen zu Krankenhäusern, Klinikketten und großen Facharztpraxen auf und entwickeln diese weiter.
Beratung auf Augenhöhe: Sie navigieren sicher durch komplexe Stakeholder-Strukturen (IT und Medizin), um unsere marktführenden Plattformen zu positionieren.
Networking: Sie etablieren sich als vertrauensvoller Berater im deutschen Health-IT-Ökosystem.
Was Sie mitbringen
Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfolg im B2B-SaaS- oder komplexen IT-Vertrieb (mit Umsatzverantwortung).
Branchenkenntnis: Ein fundiertes Verständnis für Beschaffungsprozesse im Krankenhaus und klinische Abläufe.
Kommunikation: Verhandlungssicheres Deutsch (C1) ist aufgrund der regulatorischen Anforderungen im deutschen Gesundheitswesen zwingend erforderlich; Englisch (B2) nutzen wir für die interne Zusammenarbeit.
IT-Affinität: Sie haben Freude daran, sich in technische Architekturen und digitale Infrastrukturen hineinzudenken.
Das Paket: Fixgehalt bis 90.000 € + Bonus (OTE bis zu 110.000 €).
Mobilität: Ein Firmenwagen (nach der Probezeit), der auch privat genutzt werden kann.
Autonomy: Großer Gestaltungsspielraum in einem agilen Team mit flachen Hierarchien und 30 Tagen Urlaub.
Sinnhaftigkeit: Jeder Abschluss trägt direkt dazu bei, unser Gesundheitssystem effizienter und digitaler zu machen.
#J-18808-Ljbffr
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