Overview
Die Exclusive Networks ist ein erfahrener global Cybersecurity-Spezialist, der seinen Partnern eine zahlreiche Palette von Dienstleistungen und ein bewährtes Produktportfolio bietet, während es seinen Mitarbeitenden ein höchstklassiges Arbeitsfeld stellt. Mit Niederlassungen in mehr als 45 Ländern und der Fähigkeit, Kunden in über 170 Ländern zu bedienen, kombinieren wir eine lokale Perspektive mit der Größe und dem Angebot einer einzigen globalen Organisation. Mit allen führenden Unternehmen der Branche haben wir unser erstklassiges Anbieterportfolio sorgfältig zusammengestellt. Unsere Dienstleistungen reichen von Managed Security bis hin zu spezialisierten technischen Akkreditierungen und Schulungen, wobei wir uns die sich rasch entwickelnden Technologien und die im Wandel befindlichen Geschäftsmodelle zunutze machen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.exclusive-networks.com. Bei Exclusive Networks sind wir bestrebt, etwas zu bewegen. Das bedeutet, unseren Kunden das Beste zu bieten, unseren Teil zur Schaffung einer vertrauenswürdigen digitalen Welt beizutragen und unsere Mitarbeitenden bei der Entfaltung ihres Potenzials zu unterstützen. Stellenbezeichnung
Vendor Sales Manager (w/m/d) , vorzugsweise an einem unserer Standorte in München, Münster, Berlin oder Hamburg; alternativ ist auch eine Remote-Position möglich. Verantwortlichkeiten Koordination von definierten Key Accounts und strategischen Partnern innerhalb des Vendor-Management-Bereichs zur Sicherstellung effizienter Prozesse.
Strategische Planung und Priorisierung der Aufgaben im Team zur Erreichung der Projektziele.
Förderung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder durch Coaching und Mentoring.
Eskalationspunkt für das Team bei komplexen Problemen und Entscheidungsfindung.
Überwachung der Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards bei allen Teamaktivitäten.
Auf- und Ausbau sowie Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Herstellern.
Durchführung von Go-To-Market Aktivitäten.
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Abstimmung von Zielen und Ressourcen.
Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse und Arbeitsabläufe.
Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen, um sicherzustellen, dass das Team über aktuelle Markt- und Sicherheitsanforderungen informiert ist.
Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Position
Herstellerkenntnisse im IT-Bereich, idealerweise im Cybersecurity-Umfeld
Sichere Anwendung der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte Arbeitsweise
Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Starke Projektmanagement-Fähigkeiten mit hoher Verantwortung und Flexibilität
Überzeugende Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)
Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint
Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
Flexibilität für eine ausgeprägte Reisetätigkeit
Erfahrung in der Leitung eines Teams sowie in der Förderung von Teamarbeit, um eine hohe Servicequalität und Zielerreichung sicherzustellen
Bewerbung
Möchten Sie auch gerne Exclusive sein? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Motivationsschreibens und Ihrer Einkommenserwartungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir konzentrieren uns auf unser Team und sind der festen Überzeugung, dass unsere Talente maßgeblich zum Erfolg und Wachstum beitragen. Besuchen Sie unsere Website www.exclusive-networks.de und werfen Sie einen Blick auf unser Firmen-Video. Diversity, Gleichstellung und Datenschutz
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir engagieren uns dafür, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einzustellen und zu fördern, weil wir glauben, dass wir dadurch besser in der Lage sind, überlegene Lösungen zu entwickeln, fundierte Entscheidungen zu treffen und unseren geschätzten Kunden einen besseren Service zu bieten. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder vergleichbarer Eigenschaften. Einstellungsentscheidungen werden ausschließlich nach Qualifikation, Leistung und betrieblichem Bedarf getroffen. Bitte lesen Sie unsere Diversity and Inclusion Policy für weitere Informationen. Ihre Daten sind uns wichtig: Bitte klicken Sie hier, um unsere Datenschutzrichtlinie zu lesen, bevor Sie sich bei uns bewerben und uns Ihre Daten mitteilen.
#J-18808-Ljbffr
Die Exclusive Networks ist ein erfahrener global Cybersecurity-Spezialist, der seinen Partnern eine zahlreiche Palette von Dienstleistungen und ein bewährtes Produktportfolio bietet, während es seinen Mitarbeitenden ein höchstklassiges Arbeitsfeld stellt. Mit Niederlassungen in mehr als 45 Ländern und der Fähigkeit, Kunden in über 170 Ländern zu bedienen, kombinieren wir eine lokale Perspektive mit der Größe und dem Angebot einer einzigen globalen Organisation. Mit allen führenden Unternehmen der Branche haben wir unser erstklassiges Anbieterportfolio sorgfältig zusammengestellt. Unsere Dienstleistungen reichen von Managed Security bis hin zu spezialisierten technischen Akkreditierungen und Schulungen, wobei wir uns die sich rasch entwickelnden Technologien und die im Wandel befindlichen Geschäftsmodelle zunutze machen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.exclusive-networks.com. Bei Exclusive Networks sind wir bestrebt, etwas zu bewegen. Das bedeutet, unseren Kunden das Beste zu bieten, unseren Teil zur Schaffung einer vertrauenswürdigen digitalen Welt beizutragen und unsere Mitarbeitenden bei der Entfaltung ihres Potenzials zu unterstützen. Stellenbezeichnung
Vendor Sales Manager (w/m/d) , vorzugsweise an einem unserer Standorte in München, Münster, Berlin oder Hamburg; alternativ ist auch eine Remote-Position möglich. Verantwortlichkeiten Koordination von definierten Key Accounts und strategischen Partnern innerhalb des Vendor-Management-Bereichs zur Sicherstellung effizienter Prozesse.
Strategische Planung und Priorisierung der Aufgaben im Team zur Erreichung der Projektziele.
Förderung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder durch Coaching und Mentoring.
Eskalationspunkt für das Team bei komplexen Problemen und Entscheidungsfindung.
Überwachung der Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards bei allen Teamaktivitäten.
Auf- und Ausbau sowie Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Herstellern.
Durchführung von Go-To-Market Aktivitäten.
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Abstimmung von Zielen und Ressourcen.
Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse und Arbeitsabläufe.
Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen, um sicherzustellen, dass das Team über aktuelle Markt- und Sicherheitsanforderungen informiert ist.
Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Position
Herstellerkenntnisse im IT-Bereich, idealerweise im Cybersecurity-Umfeld
Sichere Anwendung der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte Arbeitsweise
Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Starke Projektmanagement-Fähigkeiten mit hoher Verantwortung und Flexibilität
Überzeugende Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)
Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint
Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
Flexibilität für eine ausgeprägte Reisetätigkeit
Erfahrung in der Leitung eines Teams sowie in der Förderung von Teamarbeit, um eine hohe Servicequalität und Zielerreichung sicherzustellen
Bewerbung
Möchten Sie auch gerne Exclusive sein? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Motivationsschreibens und Ihrer Einkommenserwartungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir konzentrieren uns auf unser Team und sind der festen Überzeugung, dass unsere Talente maßgeblich zum Erfolg und Wachstum beitragen. Besuchen Sie unsere Website www.exclusive-networks.de und werfen Sie einen Blick auf unser Firmen-Video. Diversity, Gleichstellung und Datenschutz
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir engagieren uns dafür, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einzustellen und zu fördern, weil wir glauben, dass wir dadurch besser in der Lage sind, überlegene Lösungen zu entwickeln, fundierte Entscheidungen zu treffen und unseren geschätzten Kunden einen besseren Service zu bieten. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder vergleichbarer Eigenschaften. Einstellungsentscheidungen werden ausschließlich nach Qualifikation, Leistung und betrieblichem Bedarf getroffen. Bitte lesen Sie unsere Diversity and Inclusion Policy für weitere Informationen. Ihre Daten sind uns wichtig: Bitte klicken Sie hier, um unsere Datenschutzrichtlinie zu lesen, bevor Sie sich bei uns bewerben und uns Ihre Daten mitteilen.
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