Houston Dose is hiring: Senior Marketing and Communication Specialist in Houston
Houston Dose, Houston, TX, US, 77246
Special Instructions to Applicants: All interested applicants should attach a resume and two writing samples in the Supporting Documents section of the application, preferably in a PDF format to avoid any formatting issues.
About Rice
The George R. Brown School of Engineering and Computing develops responsible engineering solutions for the world’s great societal challenges. From building resilient cities and improving access to clean water to developing medical breakthroughs and engaging with industry for a clean energy future, the problems we solve require interdisciplinary collaboration, technical expertise and innovation – all hallmarks of our school. At Rice Engineering and Computing, we’re solving for greater good.
Our school ranks among the top 20 undergraduate engineering programs (U.S. News & World Report) and is strongly committed to nurturing the aspirations of faculty, staff and students in an inclusive environment.
Position Summary
Under the direction of the Assistant Dean of Marketing and Communications, the Marketing Manager serves as a strategic partner and liaison within the School of Engineering and Computing’s centralized Marketing and Communications team, supporting the Computer Science department as a core area of responsibility while also engaging in school-wide and Dean’s Office priorities.
In this role, the Marketing Manager works closely with departmental leadership and key stakeholders to translate priorities into clear, actionable marketing and communications strategies. The position involves regular engagement with assigned units to assess needs, align on goals, define creative direction, and coordinate timelines, budgets, and deliverables across channels. By serving as a trusted point of contact, the Marketing Manager ensures consistent, high-quality communications that balance departmental priorities with broader school initiatives and advance the School of Engineering and Computing’s strategic vision.
Ideal Candidate Statement
The ideal candidate is a strategic, creative, and collaborative marketing professional who brings clarity to complex priorities and translates diverse perspectives into focused, actionable communications. They excel at raising awareness and amplifying reputation through data-informed marketing strategies that build visibility and engagement across channels. Comfortable navigating shifting priorities in a dynamic academic environment, they balance multiple demands with sound judgment and strong project management skills—while building strong relationships and consistently delivering high-quality results.
Workplace Requirements
This is a remote work position (resides in Houston) with occasional requirements to be in-person on campus. Per Rice policy 440 , work arrangements may be subject to change.
Hiring Range : $81,000 - $90,000 annually
- Exempt (salaried) positions under FLSA are not eligible for overtime.
Minimum Requirements
- Bachelor's Degree
- Three or more (3+) years of full-time, professional experience in communications, marketing, or public relations (Internships, student employment, or trainee roles do not substitute for the required professional experience.)
Skills
- Excellent written and verbal communication
- Organizational and creativity skills
- Analytical and problem-solving skills
- Ability to prioritize, take initiative, and own projects
- Ability to take direction and work to meet expected deadlines
- Familiarity with content management systems
Preferences
- Demonstrated experience in communicating complex scientific concepts to a general audience
- A proven track record developing creative and successful marketing strategies and campaigns
- Knowledge of trends in marketing and communications, especially in higher education and STEM fields
- Ability to track success through measured outcomes
- Ability to manage multiple projects and shifting priorities
Essential Functions
- Responsible for overseeing strategic long-range plans/programs to meet organizational objectives for a school or department
- Defines and/or leverages the communication and brand strategy for the organization incorporating appropriate channels
- Sets and monitors budgets for broad-based projects impacting many areas
- Selects and oversees the department vendor relationships
- Possess working knowledge of social media management and systems
- Writes and coordinates the production of marketing and communication materials
- Leads market research and analysis efforts
- Guides organization to use the results in strategic marketing direction, program segmentation and audience targeting
- Participates in university-wide and/or organization-wide initiatives and cross-functional teams to establish the organization as a strategic partner and thought leader
- Provide guidance to others
- Performs all other duties as assigned
Rice University HR | Benefits: https://knowledgecafe.rice.edu/benefits-overview
Rice Mission and Values: Mission and Values | Rice
University
Rice University is committed to ensuring Equal Employment Opportunity and welcoming the fullness of diversity into our candidate pools. Rice considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, genetic information, disability, or protected veteran status. Rice also provides reasonable accommodations to qualified persons with disabilities. If an applicant requires a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, please get in touch with Rice University’s Human Resources Office via email at facstaffada@rice.edu for support.
If you have any additional questions, please email us at jobs@rice.edu. Thank you for your interest in employment with Rice University.
Instrucciones especiales para los solicitantes: Todos los solicitants interesados deben adjuntar un currículum y dos muestras de escritura en la sección Documentos de apoyo de la solicitud, preferiblemente en formato PDF para evitar problemas de formato.
Sobre el arroz
La Escuela de Ingeniería y Computación George R. Brown desarrolla soluciones de ingeniería responsables para los grandes desafíos sociales del mundo. Desde la construcción de ciudades resilientes y la mejora del acceso al agua potable hasta el desarrollo de avances médicos y la participación con la industria para un futuro de energía limpia, los problemas que resolvemos requieren colaboración interdisciplinaria, experiencia técnica e innovación - todas las características de nuestra escuela.
Nuestra escuela se ubica entre los 20 mejores programas de ingeniería de pregrado (U.S. News & World Report) y está firmemente comprometida a fomentar las aspiraciones de profesores, personal y estudiantes en un entorno inclusivo.
Resumen de la posición
Bajo la dirección del Decano Adjunto de Marketing y Comunicaciones, el Gerente de Marketing actúa como socio estratégico y enlace dentro del equipo centralizado de marketing y comunicaciones de la Escuela de Ingeniería y Informática, apoyando al departamento de Ciencias de la Computación como un área central de responsabilidad al tiempo que participa en las prioridades de la escuela y de la oficina del decano.
En este papel, el gerente de marketing trabaja estrechamente con el liderazgo departamental y las partes interesadas clave para traducir las prioridades en estrategias de marketing y comunicaciones claras y accionables. La posición implica un compromiso regular con las unidades asignadas para evaluar las necesidades, alinearse con los objetivos, definir la dirección creativa y coordinar los cronogramas, presupuestos y resultados a través de los canales. Al servir como un punto de contacto confiable, el gestor de marketing asegura comunicaciones consistentes y de alta calidad que equilibran las prioritades departamentales con las iniciativas escolares más amplias y promueven la visión estratégica de la Escuela de Ingeniería y Computación.
Declaración ideal del candidato
El candidato ideal es un profesional de marketing estratégico, creativo y colaborativo que aporta claridad a las prioridades complejas y traduce diversas perspectivas en comunicaciones enfocadas y accionables. Excelente en aumentar la conciencia y amplificar la reputación a través de estrategias de marketing informadas de datos que construyen visibilidad y compromiso en todos los canales.
Requisitos del lugar de trabajo
Este es un puesto de trabajo remoto (reside en Houston) con requisitos ocasionales para estar en persona en el campus.
Rango de contratación: $81,000 - $90,000 al año
- Las posiciones exentas (salariadas) en virtud del FLSA no son elegibles para horas extras.
Requisitos mínimos
- Grado de Licenciatura
- Tres o más (3+) años de tiempo completo, experiencia profesional en comunicaciones, marketing o relaciones públicas (las prácticas, el empleo de estudiantes o los puestos de prácticas no sustituyen la experiencia profesional requerida).
Habilidades
- Excelente comunicación escrita y verbal
- Habilidades de organización y creatividad
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas
- Capacidad para priorizar, tomar iniciativas y proyectos propios
- Capacidad para tomar la dirección y trabajar para cumplir los plazos previstos
- Familiarización con los sistemas de gestión de contenidos
Las preferencias
- Experiencia demostrada en la comunicación de conceptos científicos complejos a una audiencia general
- Un historial comprobado en el desarrollo de estrategias y campañas de marketing creativas y exitosas
- Conocimiento de las tendencias en marketing y comunicaciones, especialmente en el ámbito de la educación superior y las STEM
- Capacidad para rastrear el éxito a través de resultados medidos
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cambiar de prioridades
Funciones esenciales
- Responsable de la supervisión de los planes/programas estratégicos a largo plazo para alcanzar los objetivos organizacionales de una escuela o departamento
- Definir y/o aprovechar la estrategia de comunicación y marca para la organización incorporando canales adecuados
- Establece y supervisa los presupuestos para proyectos amplios que afectan a muchos ámbitos
- Selecciona y supervisa las relaciones con los proveedores del departamento
- Poseer conocimientos prácticos de gestión y sistemas de redes sociales
- Escribe y coordina la producción de materiales de comercialización y comunicación
- Lidera las investigaciones y análisis de mercado
- Guía a la organización para utilizar los resultados en la dirección estratégica de marketing, la segmentación del programa y la orientación del público
- Participa en iniciativas universitarias y/o organizativas y equipos interfuncionales para establecer la organización como socio estratégico y líder de pensamiento
- Dar orientación a los demás
- Realiza todas las demás tareas asignadas
Rice University HR Beneficios: https://knowledgecafe.rice.edu/beneficios-revisión
La misión y los valores de Rice:
La universidad
Rice University se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades de Empleo y dar la bienvenida a la plenitud de la diversidad en nuestros grupos de candidatos. Rice considera a los solicitantes calificados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional o étnico, la información genética, la discapacidad o el estatus de veterano protegido. Rice también proporciona alojamientos razonables a las personas con discapacidad calificadas. Si un solicitante requiere un alojamiento razonable para cualquier parte del proceso de solicitud o contratación, por favor póngase en contacto con la Oficina de Recursos Humanos de la Universidad de Rice a través del correo electrónico facstaffada@rice.edu para obtener apoyo.
Si tiene alguna pregunta adicional, envíenos un correo electrónico a jobs@rice.edu. Gracias por su interés en el empleo en la Universidad de Rice.