Fleet & Sales Specialist – tule rakentamaan K‐Auto Leasingin kasvua
Kesko Food Russia Holding Oy, Finland, Minnesota, United States, 55603
Mitä tämä tarkoittaa käytännössä?
K‑Auto Leasing hakee kasvavaan ja uudistuvaan tiimiinsä
Fleet & Sales Specialistia , joka haluaa olla mukana kehittämässä palautuvien leasingautojen liiketoimintaa. Tehtäväsi on huolehtia siitä, että palautuvat autot etenevät sujuvasti tarkastuksista kunnostukseen, myyntiin tai uudelleen liisattaviksi – laadukkaasti, tehokkaasti ja asiakaslähtöisesti.
Mitä odotamme sinulta – ja miksi?
Käsittelet ja analysoit palautustarkastusraportteja
– varmistat, että tarkastukset on tehty laadukkaasti. Tämä on keskeinen vaihe, jotta autojen kierto on tehokasta.
Koordinoit huolto-, vauriokorjaus- ja myyntiprosessia , jotta auto siirtyy tarkastuksesta myyntiin järjestelmällisesti. Näin vaikutat suoraan liiketoiminnan tehokkuuteen ja myyntinopeuteen.
Teet yhteistyötä palautustarkastuskumppaneiden kanssa , jotta työn laatu ja aikataulut pitävät.
Osallistut autojen kuvauksiin, mallinnuksiin, hinnoitteluun, myyntiin ja luovutuksiin , jotta valitut autot voidaan liisata uudelleen.
Hallinnoit pooliautoja sekä organisoit autojen ja tarvikkeiden kuljetuksia
– tämä pitää operatiivisen arjen sujuvana.
Palvelet sisäisiä ja ulkoisia sidosryhmiä , vastaten palautuksiin, tarkastuksiin ja leasingsopimuksiin liittyviin kysymyksiin. Tässä roolissa nopea reagointi ja selkeä kommunikointi ovat asiakkaan kannalta ratkaisevia.
Osallistut leasingtoiminnan kehittämiseen -
kasvatamme liiketoimintaa kehittämällä olemassa olevia ja luomalla uusia palveluita asiakkaillemme
Olet autokaupan ammattilainen ja osaat toimia oma-aloitteisesti ja nautit monipuolisista työtehtävistä. Tiimityöskentely on sinulle arkipäivää ja haluat olla osa kasvavaa liiketoimintaa!
Mitä tarjoamme sinulle?
Päivittäin uusia haasteita ja mahdollisuuden kasvaa osana suurta, vakaata organisaatiota
Työyhteisön, joka suhtautuu digitalisaatioon rohkeasti ja kannustaa kokeilemaan uutta
Ammattitaitoisen ja innostavan tiimin tuen
Mahdollisuuksia kehittää osaamistasi ja urapolkuasi
Koko K‑konsernin edut – mukaan lukien työsuhdeauton
Mahdollisuuden vaikuttaa siihen, millaiseksi tulevaisuuden asiakaskokemus autoalalla muodostuu
K‑Autolla pääset kehittämään ratkaisuja, jotka helpottavat asiakkaiden arkea ja tukevat yritysten liiketoimintaa. Työskentelet lähellä asiakasta ja mukana projekteissa, jotka uudistavat alaa jatkuvasti. Meillä pidämme huolta toisistamme – ja siitä, että jokainen voi onnistua.
Meillä asenne ratkaisee!
Tehdään hyvä kauppa – tule K-ryhmään.
Lisätietoja tehtävästä antaa pe 6.2. klo 11-13 tai ke 11.2. klo 14-16, Head of Leasing Operations Mika Lehmuskallio , mika.lehmuskallio@k-auto.fi tai puhelimitse 0503209750.
Lähetä hakemuksesi
22.2.2026
mennessä
oheisen linkin kautta.
Tarkistamme tehtävään valitulta henkilöltä luottotiedot ennen työsuhteen solmimista ja suoritamme huumausainetestauksen viimeistään koeajan aikana.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
#J-18808-Ljbffr
Fleet & Sales Specialistia , joka haluaa olla mukana kehittämässä palautuvien leasingautojen liiketoimintaa. Tehtäväsi on huolehtia siitä, että palautuvat autot etenevät sujuvasti tarkastuksista kunnostukseen, myyntiin tai uudelleen liisattaviksi – laadukkaasti, tehokkaasti ja asiakaslähtöisesti.
Mitä odotamme sinulta – ja miksi?
Käsittelet ja analysoit palautustarkastusraportteja
– varmistat, että tarkastukset on tehty laadukkaasti. Tämä on keskeinen vaihe, jotta autojen kierto on tehokasta.
Koordinoit huolto-, vauriokorjaus- ja myyntiprosessia , jotta auto siirtyy tarkastuksesta myyntiin järjestelmällisesti. Näin vaikutat suoraan liiketoiminnan tehokkuuteen ja myyntinopeuteen.
Teet yhteistyötä palautustarkastuskumppaneiden kanssa , jotta työn laatu ja aikataulut pitävät.
Osallistut autojen kuvauksiin, mallinnuksiin, hinnoitteluun, myyntiin ja luovutuksiin , jotta valitut autot voidaan liisata uudelleen.
Hallinnoit pooliautoja sekä organisoit autojen ja tarvikkeiden kuljetuksia
– tämä pitää operatiivisen arjen sujuvana.
Palvelet sisäisiä ja ulkoisia sidosryhmiä , vastaten palautuksiin, tarkastuksiin ja leasingsopimuksiin liittyviin kysymyksiin. Tässä roolissa nopea reagointi ja selkeä kommunikointi ovat asiakkaan kannalta ratkaisevia.
Osallistut leasingtoiminnan kehittämiseen -
kasvatamme liiketoimintaa kehittämällä olemassa olevia ja luomalla uusia palveluita asiakkaillemme
Olet autokaupan ammattilainen ja osaat toimia oma-aloitteisesti ja nautit monipuolisista työtehtävistä. Tiimityöskentely on sinulle arkipäivää ja haluat olla osa kasvavaa liiketoimintaa!
Mitä tarjoamme sinulle?
Päivittäin uusia haasteita ja mahdollisuuden kasvaa osana suurta, vakaata organisaatiota
Työyhteisön, joka suhtautuu digitalisaatioon rohkeasti ja kannustaa kokeilemaan uutta
Ammattitaitoisen ja innostavan tiimin tuen
Mahdollisuuksia kehittää osaamistasi ja urapolkuasi
Koko K‑konsernin edut – mukaan lukien työsuhdeauton
Mahdollisuuden vaikuttaa siihen, millaiseksi tulevaisuuden asiakaskokemus autoalalla muodostuu
K‑Autolla pääset kehittämään ratkaisuja, jotka helpottavat asiakkaiden arkea ja tukevat yritysten liiketoimintaa. Työskentelet lähellä asiakasta ja mukana projekteissa, jotka uudistavat alaa jatkuvasti. Meillä pidämme huolta toisistamme – ja siitä, että jokainen voi onnistua.
Meillä asenne ratkaisee!
Tehdään hyvä kauppa – tule K-ryhmään.
Lisätietoja tehtävästä antaa pe 6.2. klo 11-13 tai ke 11.2. klo 14-16, Head of Leasing Operations Mika Lehmuskallio , mika.lehmuskallio@k-auto.fi tai puhelimitse 0503209750.
Lähetä hakemuksesi
22.2.2026
mennessä
oheisen linkin kautta.
Tarkistamme tehtävään valitulta henkilöltä luottotiedot ennen työsuhteen solmimista ja suoritamme huumausainetestauksen viimeistään koeajan aikana.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
#J-18808-Ljbffr