Junior SEA/Google Ads-Account Manager | E-Commerce (m/w/d) | 100% Remote
Hitaj Digital, New Bremen, Ohio, United States
Overview
Wir sind Wachstumspartner für ambitionierte E-Commerce Brands & Onlineshops mit Sitz in Frankfurt am Main. Diesen Onlineshops helfen wir dabei, profitabel auf 7-bis 8-stellige Jahresumsätze zu skalieren mit Hilfe von Google Ads/Google Shopping usw. Wir bieten unseren Kunden eine einzigartige Partnerschaft, welche:
Unser firmeneigenes, signalbasiertes PMAX-System nutzt, das gezielt die passenden Neukunden anspielt, kombiniert mit
Einem tiefen Verständnis im E-Commerce, der unseren Kunden hilft, gezielt höher zu ranken, als die Konkurrenz & dabei mehr Umsatz zu erzielen und
KI für die Kampagnenstrategie & Analysie, sowie Skalierung von E-Com Brands nutzt.
Hast du Bock auf...
direkten Kundenkontakt mit jungen Gründern und Online-Shop-Inhabern?
Vollzeit und 100% Remotearbeit mit der Möglichkeit, von überall auf der Welt zu arbeiten, solange die Ergebnisse passen?
Faires Bonussystem für Vertragsverlängerungen, exzellente Performance als Ergebnis deiner Arbeit und dem Erfolg der von dir betreuten Kunden?
Marketing-Strategien für Kunden zu bauen und für unsere Kunden klare Skalierungs-Strategien im Google Ads Account umzusetzen?
Nice, dann bist du bei uns genau richtig. Wir unterstützen unsere Kunden dabei zu wachsen und eine Revolution im E-Commerce Space einzuläuten. Dafür geben wir täglich 110%. Hinweis:
Ohne vorherige Erfahrung in Google Ads bitte nicht bewerben!
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Als Junior SEA-Account Manager bist du maßgeblich an unserer nächsten Wachstumsphase beteiligt. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, um transformativen Mehrwert zu schaffen und gleichzeitig Systeme aufzubauen, die Shopumsätze skalieren. Deine Aufgaben:
Client-Success-Management & Ads-Account Management: Übernimm die Verantwortung für diverse Onlineshops, gib ihnen durch Account-Optimierung, Accountability und Strategie-Entwicklung alle Tools mit an die Hand, die sie dafür brauchen.
Kickoffs durchführen: Nach Durchsicht einer detaillierten Bestandsaufnahme definierst du eine individuelle Roadmap mit der höchsten Erfolgswahrscheinlichkeit zum Ziel.
Accountability Calls: In wöchentlich stattfindenden Calls analysierst du Engpässe, beantwortest Fragen und definierst nächste Optimierungsschritte.
Google Chat Support: Unterstütze Onlineshops via Google Chat mit hilfreichen Antworten, Loom-Videos oder Screenshots von Erfolgen im Ads Account.
Endergebnis: Du lieferst konsequent messbare Ergebnisse für unsere Kunden.
Bereiche
Google Ads Account Management
Du betreust in Zusammenarbeit mit unserem Spezialisten-Team die Google Ads Accounts von Online-Shops aus diversen Nischen & Branchen.
Account-Strategie & Kampagnen-Setup: Täglicher Austausch, Analyse von Ad-Accounts, Feedback zu betreuten Accounts.
Du bist im Austausch mit dem Sales-Team, hast Übersicht über aktuelle Kunden und bietest Verlängerungen sowie Optimierungsschritte an.
Copywriting
Entwickle professionelle Google Ads Copywriting-Fähigkeiten auf Expertenniveau
Optimiere Ads, Sitelinks, PMAX Kampagnen & Such-Kampagnen von Kunden
Identifiziere Engpässe im Shop-Umsatz und setze effektive Lösungen um
Lerne Signale für Google Ads Kampagnen zu erkennen und zu nutzen
Kurze Zusammenfassung:
Du betreust Online-Shops individuell, löst Engpässe und hältst die Performance im Google Ads Account hoch. Dies geschieht durch 1:1-Calls, Projektmanagement, Account-Management und Google-Chat-Support.
Qualifikation
Fähigkeiten & Erfahrungen
Digitale Versiertheit, schnelle Beherrschung neuer Tools; Kenntnisse in KI-Tools und Google Ads-Welt.
E-Commerce-Erfahrung: Praxiserfahrung im E-Commerce, Analyse/Optimierung von Shopping-Kampagnen & Produktdaten; idealerweise Google Ads Accounts von Onlineshops mit 10.000€+ Adspend/Monat betreut.
Eigenverantwortung & Rapport: Fähigkeit, Gegenüber accountable zu halten, Emotionale Intelligenz, hohe Kommunikationsfähigkeiten.
Google Ads Erfahrung: Tiefes Verständnis von Google Ads und angrenzenden Bereichen; Vertrautheit mit CLTV, CPA, ROAS, CTR.
Einstellung & Herangehensweise Taten folgen Worten: 100% Verantwortung übernehmen.
Ergebnisorientiert: Bereitschaft, Extrameile zu gehen.
Hungrig nach Wachstum: Bereitschaft zu persönlicher/beruflicher Weiterentwicklung.
Präsent & Ohne Ego: Ruhig bleiben, auch in Stresssituationen.
Zielstrebig, wettbewerbsorientiert, klare Zukunftsvision; Feedback annehmen und umsetzen.
Hohe Leistungsbereitschaft; Unter Druck leistungsfähig bleiben.
Vor allem bist du ein High-Performer, der coachable ist und bereit dazu, 110 % zu geben. Offenheit gegenüber Inputs ist der schnellste Weg zur Spitze, Entlohnung folgt bei entsprechender Performance.
Benefits & Arbeitsumfeld
Benefits
Arbeiten in einem jungen, talentierten Team; faire Entlohnung.
Regelmäßige Team-Events rund um den Globus.
100% Remote-Arbeit.
Fitnessstudio-Mitgliedschaft inklusive.
Individueller Arbeitsplatz und neuer Laptop bei Bedarf.
Arbeitsumfeld
Schnelle, dynamische Startup-Kultur ohne starre Strukturen.
Remote Setup mit Online-Onboarding; Arbeiten von überall nach Einarbeitung.
Fokus auf individuelle Stärken statt vorgegebene Pfade.
Teamkultur, die Spitzenleistungen in allen Lebensbereichen schätzt.
Wir suchen keine „Mitarbeiter“, sondern A-Player, die selbstständig und unternehmerisch arbeiten wollen. Auch Selbständige, die ein Team aufbauen möchten, sind willkommen.
Deine Vorteile & Freiheiten
Du trägst früh viel Verantwortung, lernst täglich dazu und hast deinen eigenen Genius-Bereich. Du solltest mit unseren Firmenwerten und der Vision resonieren. Es geht nicht nur darum, für uns zu arbeiten, sondern gemeinsam etwas aufzubauen: Örtliche und zeitliche Freiheit, hohes Weiterbildungsbudget und faire Entlohnung sind selbstverständlich.
"If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together."
Hiring & Bewerbungsprozess Klicke auf „Bewerben“ und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein.
Unser Team meldet sich innerhalb von 48 Stunden mit Feedback.
Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten).
Fallstudie/Projektaufgabe.
Fallstudien-Interview mit den Gründern (1,5 Stunden).
Endgültige Entscheidung und Angebot.
#J-18808-Ljbffr
Wir sind Wachstumspartner für ambitionierte E-Commerce Brands & Onlineshops mit Sitz in Frankfurt am Main. Diesen Onlineshops helfen wir dabei, profitabel auf 7-bis 8-stellige Jahresumsätze zu skalieren mit Hilfe von Google Ads/Google Shopping usw. Wir bieten unseren Kunden eine einzigartige Partnerschaft, welche:
Unser firmeneigenes, signalbasiertes PMAX-System nutzt, das gezielt die passenden Neukunden anspielt, kombiniert mit
Einem tiefen Verständnis im E-Commerce, der unseren Kunden hilft, gezielt höher zu ranken, als die Konkurrenz & dabei mehr Umsatz zu erzielen und
KI für die Kampagnenstrategie & Analysie, sowie Skalierung von E-Com Brands nutzt.
Hast du Bock auf...
direkten Kundenkontakt mit jungen Gründern und Online-Shop-Inhabern?
Vollzeit und 100% Remotearbeit mit der Möglichkeit, von überall auf der Welt zu arbeiten, solange die Ergebnisse passen?
Faires Bonussystem für Vertragsverlängerungen, exzellente Performance als Ergebnis deiner Arbeit und dem Erfolg der von dir betreuten Kunden?
Marketing-Strategien für Kunden zu bauen und für unsere Kunden klare Skalierungs-Strategien im Google Ads Account umzusetzen?
Nice, dann bist du bei uns genau richtig. Wir unterstützen unsere Kunden dabei zu wachsen und eine Revolution im E-Commerce Space einzuläuten. Dafür geben wir täglich 110%. Hinweis:
Ohne vorherige Erfahrung in Google Ads bitte nicht bewerben!
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Als Junior SEA-Account Manager bist du maßgeblich an unserer nächsten Wachstumsphase beteiligt. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, um transformativen Mehrwert zu schaffen und gleichzeitig Systeme aufzubauen, die Shopumsätze skalieren. Deine Aufgaben:
Client-Success-Management & Ads-Account Management: Übernimm die Verantwortung für diverse Onlineshops, gib ihnen durch Account-Optimierung, Accountability und Strategie-Entwicklung alle Tools mit an die Hand, die sie dafür brauchen.
Kickoffs durchführen: Nach Durchsicht einer detaillierten Bestandsaufnahme definierst du eine individuelle Roadmap mit der höchsten Erfolgswahrscheinlichkeit zum Ziel.
Accountability Calls: In wöchentlich stattfindenden Calls analysierst du Engpässe, beantwortest Fragen und definierst nächste Optimierungsschritte.
Google Chat Support: Unterstütze Onlineshops via Google Chat mit hilfreichen Antworten, Loom-Videos oder Screenshots von Erfolgen im Ads Account.
Endergebnis: Du lieferst konsequent messbare Ergebnisse für unsere Kunden.
Bereiche
Google Ads Account Management
Du betreust in Zusammenarbeit mit unserem Spezialisten-Team die Google Ads Accounts von Online-Shops aus diversen Nischen & Branchen.
Account-Strategie & Kampagnen-Setup: Täglicher Austausch, Analyse von Ad-Accounts, Feedback zu betreuten Accounts.
Du bist im Austausch mit dem Sales-Team, hast Übersicht über aktuelle Kunden und bietest Verlängerungen sowie Optimierungsschritte an.
Copywriting
Entwickle professionelle Google Ads Copywriting-Fähigkeiten auf Expertenniveau
Optimiere Ads, Sitelinks, PMAX Kampagnen & Such-Kampagnen von Kunden
Identifiziere Engpässe im Shop-Umsatz und setze effektive Lösungen um
Lerne Signale für Google Ads Kampagnen zu erkennen und zu nutzen
Kurze Zusammenfassung:
Du betreust Online-Shops individuell, löst Engpässe und hältst die Performance im Google Ads Account hoch. Dies geschieht durch 1:1-Calls, Projektmanagement, Account-Management und Google-Chat-Support.
Qualifikation
Fähigkeiten & Erfahrungen
Digitale Versiertheit, schnelle Beherrschung neuer Tools; Kenntnisse in KI-Tools und Google Ads-Welt.
E-Commerce-Erfahrung: Praxiserfahrung im E-Commerce, Analyse/Optimierung von Shopping-Kampagnen & Produktdaten; idealerweise Google Ads Accounts von Onlineshops mit 10.000€+ Adspend/Monat betreut.
Eigenverantwortung & Rapport: Fähigkeit, Gegenüber accountable zu halten, Emotionale Intelligenz, hohe Kommunikationsfähigkeiten.
Google Ads Erfahrung: Tiefes Verständnis von Google Ads und angrenzenden Bereichen; Vertrautheit mit CLTV, CPA, ROAS, CTR.
Einstellung & Herangehensweise Taten folgen Worten: 100% Verantwortung übernehmen.
Ergebnisorientiert: Bereitschaft, Extrameile zu gehen.
Hungrig nach Wachstum: Bereitschaft zu persönlicher/beruflicher Weiterentwicklung.
Präsent & Ohne Ego: Ruhig bleiben, auch in Stresssituationen.
Zielstrebig, wettbewerbsorientiert, klare Zukunftsvision; Feedback annehmen und umsetzen.
Hohe Leistungsbereitschaft; Unter Druck leistungsfähig bleiben.
Vor allem bist du ein High-Performer, der coachable ist und bereit dazu, 110 % zu geben. Offenheit gegenüber Inputs ist der schnellste Weg zur Spitze, Entlohnung folgt bei entsprechender Performance.
Benefits & Arbeitsumfeld
Benefits
Arbeiten in einem jungen, talentierten Team; faire Entlohnung.
Regelmäßige Team-Events rund um den Globus.
100% Remote-Arbeit.
Fitnessstudio-Mitgliedschaft inklusive.
Individueller Arbeitsplatz und neuer Laptop bei Bedarf.
Arbeitsumfeld
Schnelle, dynamische Startup-Kultur ohne starre Strukturen.
Remote Setup mit Online-Onboarding; Arbeiten von überall nach Einarbeitung.
Fokus auf individuelle Stärken statt vorgegebene Pfade.
Teamkultur, die Spitzenleistungen in allen Lebensbereichen schätzt.
Wir suchen keine „Mitarbeiter“, sondern A-Player, die selbstständig und unternehmerisch arbeiten wollen. Auch Selbständige, die ein Team aufbauen möchten, sind willkommen.
Deine Vorteile & Freiheiten
Du trägst früh viel Verantwortung, lernst täglich dazu und hast deinen eigenen Genius-Bereich. Du solltest mit unseren Firmenwerten und der Vision resonieren. Es geht nicht nur darum, für uns zu arbeiten, sondern gemeinsam etwas aufzubauen: Örtliche und zeitliche Freiheit, hohes Weiterbildungsbudget und faire Entlohnung sind selbstverständlich.
"If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together."
Hiring & Bewerbungsprozess Klicke auf „Bewerben“ und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein.
Unser Team meldet sich innerhalb von 48 Stunden mit Feedback.
Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten).
Fallstudie/Projektaufgabe.
Fallstudien-Interview mit den Gründern (1,5 Stunden).
Endgültige Entscheidung und Angebot.
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