Wij zijn op zoek naar een
Commercial Analyst
die verantwoordelijk is voor ons revenue performance framework en voorspelbare, schaalbare groei. Deze rol richt zich op targets, forecasting, commercieel performance management en het mogelijk maken van sterke workflows binnen Sales, Marketing en Customer Success.
Je werkt nauw samen met het management en de commerciële teams en duikt zelf de data in om kansen en bedreigingen te signaleren. Als onderdeel van het RevOps-team zorg je er samen met RevOps voor dat ons CRM en onze commerciële processen de revenue engine optimaal ondersteunen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Opstellen en beheren van revenue targets, bonusstructuren en forecast modellen;
Samenwerken met het management en de commerciële teams om tijdige en nauwkeurige forecasts te leveren en prestaties kritisch te beoordelen;
Monitoren van targets, pipeline health en belangrijke revenue KPI’s om risico’s en kansen zichtbaar te maken.
Leiden van het performance ritme binnen de commerciële teams via wekelijkse en maandelijkse reviews;
Definiëren en onderhouden van een KPI-framework die eigenaarschap en executie stimuleren;
Vertalen van performance-inzichten naar concrete acties voor Sales en Customer Success;
Identificeren van operationele knelpunten en helpen bij het stroomlijnen van processen binnen de volledige revenue funnel.
Data analyses en dashboarding inzetten om zelfstandig inzicht te verkrijgen en inzichten te creëren voor operationele performance;
Samen met het data team verantwoordelijk voor diepgaande modellering, rapportages en data governance;
Zorgen dat commerciële behoeften duidelijk worden vertaald naar data requirements.
CRM & Commercieel Procesinzicht
Nauw samenwerken met RevOps om te waarborgen dat CRM-structuren, workflows en processen revenue performance ondersteunen;
Inzicht hebben in HubSpot-pipelines, lifecycle stages, lead routing en deal management om commerciële executie te optimaliseren;
Input leveren voor CRM-verbeteringen op basis van performance-inzichten en operationele behoeften.
Wat we zoeken
5+ jaar ervaring in Commerciële analyses, Revenue Ops, Sales Ops of een vergelijkbare senior rol;
Sterke SQL-skills en ervaring met data visualisatie tools (bij voorkeur Power BI);
Goed begrip van CRM-processen (bij voorkeur HubSpot) en commerciële workflows;
Sterk zakelijk inzicht en goede communicatieve vaardigheden;
Vloeiend in het Engels.
Ervaring in tech of een snelgroeiende omgeving;
Bekendheid met ‘go to market’ planning en revenue‑strategy;
Ervaring met Power BI;
Ervaring met Databricks;
Ervaring met Python / PySpark.
Wat wij bieden
Een bruto salaris tussen
€4.000 en €6.000
op basis van een fulltime dienstverband;
25 vakantiedagen ,
6,5 ADV-dagen
en
1 extra feestdag
per kalenderjaar op basis van fulltime;
8% vakantiegeld , een pensioenregeling en reiskostenvergoeding (bij een woonafstand van meer dan 10 km van kantoor);
Aandacht voor mentale gezondheid in samenwerking met onze partner
OpenUp ;
Mooie extra’s zoals: een
€150 sportbudget , elke dag een verse lunch, gezonde snacks, tweewekelijkse borrels, XL-borrels elke 3 maanden, padeltoernooien en leuke teamactiviteiten.
Wij zijn trots. Op ons werk, op onze missie en op onze ambitieuze collega’s. In 2017 maakte YoungOnes een vliegende start (up) en inmiddels zijn we als scale‑up niet meer te stoppen. De hunkering naar meer groei, stopt hier dus niet. Nog meer groeien doen we graag samen – met jou – in een succesvolle, flexibele werkomgeving.
De allerleukste en gezelligste collega’s van Nederland (vinden we zelf dan hè) vind je in ons net vernieuwde kantoor, naast het Centraal Station van Breda. Is gezelligheid naast al het harde werken voor jou net zo belangrijk én word jij blij van onze missie? Dan zien we je hopelijk snel.
#J-18808-Ljbffr
Commercial Analyst
die verantwoordelijk is voor ons revenue performance framework en voorspelbare, schaalbare groei. Deze rol richt zich op targets, forecasting, commercieel performance management en het mogelijk maken van sterke workflows binnen Sales, Marketing en Customer Success.
Je werkt nauw samen met het management en de commerciële teams en duikt zelf de data in om kansen en bedreigingen te signaleren. Als onderdeel van het RevOps-team zorg je er samen met RevOps voor dat ons CRM en onze commerciële processen de revenue engine optimaal ondersteunen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Opstellen en beheren van revenue targets, bonusstructuren en forecast modellen;
Samenwerken met het management en de commerciële teams om tijdige en nauwkeurige forecasts te leveren en prestaties kritisch te beoordelen;
Monitoren van targets, pipeline health en belangrijke revenue KPI’s om risico’s en kansen zichtbaar te maken.
Leiden van het performance ritme binnen de commerciële teams via wekelijkse en maandelijkse reviews;
Definiëren en onderhouden van een KPI-framework die eigenaarschap en executie stimuleren;
Vertalen van performance-inzichten naar concrete acties voor Sales en Customer Success;
Identificeren van operationele knelpunten en helpen bij het stroomlijnen van processen binnen de volledige revenue funnel.
Data analyses en dashboarding inzetten om zelfstandig inzicht te verkrijgen en inzichten te creëren voor operationele performance;
Samen met het data team verantwoordelijk voor diepgaande modellering, rapportages en data governance;
Zorgen dat commerciële behoeften duidelijk worden vertaald naar data requirements.
CRM & Commercieel Procesinzicht
Nauw samenwerken met RevOps om te waarborgen dat CRM-structuren, workflows en processen revenue performance ondersteunen;
Inzicht hebben in HubSpot-pipelines, lifecycle stages, lead routing en deal management om commerciële executie te optimaliseren;
Input leveren voor CRM-verbeteringen op basis van performance-inzichten en operationele behoeften.
Wat we zoeken
5+ jaar ervaring in Commerciële analyses, Revenue Ops, Sales Ops of een vergelijkbare senior rol;
Sterke SQL-skills en ervaring met data visualisatie tools (bij voorkeur Power BI);
Goed begrip van CRM-processen (bij voorkeur HubSpot) en commerciële workflows;
Sterk zakelijk inzicht en goede communicatieve vaardigheden;
Vloeiend in het Engels.
Ervaring in tech of een snelgroeiende omgeving;
Bekendheid met ‘go to market’ planning en revenue‑strategy;
Ervaring met Power BI;
Ervaring met Databricks;
Ervaring met Python / PySpark.
Wat wij bieden
Een bruto salaris tussen
€4.000 en €6.000
op basis van een fulltime dienstverband;
25 vakantiedagen ,
6,5 ADV-dagen
en
1 extra feestdag
per kalenderjaar op basis van fulltime;
8% vakantiegeld , een pensioenregeling en reiskostenvergoeding (bij een woonafstand van meer dan 10 km van kantoor);
Aandacht voor mentale gezondheid in samenwerking met onze partner
OpenUp ;
Mooie extra’s zoals: een
€150 sportbudget , elke dag een verse lunch, gezonde snacks, tweewekelijkse borrels, XL-borrels elke 3 maanden, padeltoernooien en leuke teamactiviteiten.
Wij zijn trots. Op ons werk, op onze missie en op onze ambitieuze collega’s. In 2017 maakte YoungOnes een vliegende start (up) en inmiddels zijn we als scale‑up niet meer te stoppen. De hunkering naar meer groei, stopt hier dus niet. Nog meer groeien doen we graag samen – met jou – in een succesvolle, flexibele werkomgeving.
De allerleukste en gezelligste collega’s van Nederland (vinden we zelf dan hè) vind je in ons net vernieuwde kantoor, naast het Centraal Station van Breda. Is gezelligheid naast al het harde werken voor jou net zo belangrijk én word jij blij van onze missie? Dan zien we je hopelijk snel.
#J-18808-Ljbffr