Researcher, Labour Law & Labor Relations – Berlin

Ein Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in Berlin. Der Kandidat unterstützt die HR-Abteilung durch rechtliche Beratung und begleitet Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern. Erforderlich sind die erste juristische Staatsprüfung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Diese Rolle bietet zahlreiche Vorteile, darunter Zuschüsse für die Kinderbetreuung und eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club. #J-18808-Ljbffr