(Junior) Sales Mitarbeiter (m/w/d)
HRF GmbH & Co. KG, Charlotte, North Carolina, United States, 28245
(Junior) Sales Mitarbeiter (m/w/d)
Vertrieb begeistert dich, aber du willst mehr als nur verkaufen?
Du möchtest verstehen, wie Kundenbedürfnisse entstehen, wie aus Anfragen konkrete Angebote werden und wie Software-, Service- und Cloud-Lösungen im Arbeitsalltag echten Mehrwert schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als
(Junior) Sales Mitarbeiter
lernst du Schritt für Schritt, wie Vertriebsprozesse, Kundenkommunikation und kaufmännische Abläufe ineinandergreifen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Kundenbeziehung.
Teamfähigkeit:
Du bist ein Teamplayer und kommunikativ im Umgang mit Kunden und Kollegen. Lernbereitschaft:
Du hast Lust, Herausforderungen anzupacken, und bist motiviert, kontinuierlich Neues zu lernen. Lösungsorientierung:
Du arbeitest gerne lösungsorientiert und bringst dich aktiv mit ein. Eigenverantwortung:
Du denkst über den Tellerrand hinaus und handelst eigenständig sowie verantwortungsbewusst. Prozesssicherheit:
Du übernimmst Aufgaben im Innendienst – von der Auftragsbearbeitung bis zur Rechnungsstellung.
Vertriebsunterstützung:
Du unterstützt aktiv den Vertrieb und Verkauf von Software‑, Service‑ und Cloud‑Produkten. Neukundengewinnung:
Du führst telefonische Kundenakquise durch und begleitest Angebots‑ und Verkaufsprozesse. Produktpräsentation:
Du präsentierst Produkte, führst Webinare durch und wirkst bei Pilotkunden und ‑projekten mit. Kundenbetreuung:
Du übernimmst das After‑Sales‑Management inkl. Up‑ und Cross‑Selling sowie Kündigungs‑ und Reklamationsbearbeitung. Marktbearbeitung:
Du arbeitest bei Marketing‑ und Vertriebsprojekten mit und nimmst bei Bedarf an Kundenveranstaltungen und Messen teil. Datenpflege und Auswertung:
Du pflegst Kunden‑ und Stammdaten, erstellst Auswertungen Reportings und bearbeitest die interne Dokumentation. Ausbildung:
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Digitale Kompetenz:
Du arbeitest sicher mit den Microsoft‑365‑Tools (Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint). Praxiserfahrung:
Du konntest bereits erste Erfahrungen in kaufmännischen Bereichen sammeln und hast Interesse am Vertrieb. Kundenorientierung:
Du bist kunden‑ und vertriebsorientiert und hast Freude daran, Lösungen aktiv anzubieten. Kommunikationsstärke:
Du kommunizierst gerne telefonisch und schriftlich und trittst service‑ sowie lösungsorientiert auf. IT-Affinität:
Du arbeitest dich schnell in neue EDV‑Programme ein und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Lexware. Systemkenntnisse:
Du bist geübt im Umgang mit CRM‑ und Kundenverwaltungs‑Tools. Verantwortung und Freiheit!
Du wirst früh ein vollwertiges Teammitglied und profitierst von flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Sicherheit und Zukunft!
Bei uns hast du einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen. Work-Life-Balance!
Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir die Möglichkeit, sich durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten selbst zu organisieren. Mit uns an die Spitze!
Hier gibt es individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam immer besser werden. Teamwork!
Partnerschaftliches Miteinander in einem jungen motivierten Team mit gemeinsamen After Work-Veranstaltungen sowie regelmäßigen Teamevents. Gemeinsames Engagement!
Du hast die Chance, dich gemeinsam mit uns in der Charlotte Betzemeier Stiftung sozial zu engagieren und an nachhaltigen Projekten zu arbeiten. Wer wir sind:
Wir sind HRF – ein Software-Unternehmen aus Reinheim am Rande des Odenwalds, das seit über 35 Jahren erfolgreich wächst. Aus einer kleinen Software-Schmiede hat sich ein modernes Unternehmen entwickelt, das praxisnahe Lösungen für Kfz-Werkstätten entwickelt und betreut. Seit 2021 gehören wir zur betzemeier-Gruppe und heben unsere Software zur Planung und Steuerung von Werkstätten gemeinsam auf ein neues Level – zuverlässig, praxisnah und kundenorientiert. Du suchst eine Position, die
Kommunikation, Organisation und Vertrieb
sinnvoll verbindet? Ein Umfeld, in dem du
Verantwortung übernehmen ,
unterstützt wirst
und dich
fachlich wie persönlich weiterentwickelst ? Dann starte als
(Junior) Sales Mitarbeiter
bei uns. Wir freuen uns auf
motivierte Persönlichkeiten , die Lust haben,
, sich
einzubringen
und
gemeinsam mit uns zu wachsen . Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! Neugierig? Dann bewirb dich jetzt unter: Bei Rückfragen steht dir Denis Baldringer gerne unter der Telefonnummer 06162 / 9492 -55 zur Verfügung. HRF GmbH & Co. KG Darmstädter Straße 62 64354 Reinheim 06162 / 9492 - 0 hrf@hrf.de
#J-18808-Ljbffr
Vertrieb begeistert dich, aber du willst mehr als nur verkaufen?
Du möchtest verstehen, wie Kundenbedürfnisse entstehen, wie aus Anfragen konkrete Angebote werden und wie Software-, Service- und Cloud-Lösungen im Arbeitsalltag echten Mehrwert schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig.
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(Junior) Sales Mitarbeiter
lernst du Schritt für Schritt, wie Vertriebsprozesse, Kundenkommunikation und kaufmännische Abläufe ineinandergreifen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Kundenbeziehung.
Teamfähigkeit:
Du bist ein Teamplayer und kommunikativ im Umgang mit Kunden und Kollegen. Lernbereitschaft:
Du hast Lust, Herausforderungen anzupacken, und bist motiviert, kontinuierlich Neues zu lernen. Lösungsorientierung:
Du arbeitest gerne lösungsorientiert und bringst dich aktiv mit ein. Eigenverantwortung:
Du denkst über den Tellerrand hinaus und handelst eigenständig sowie verantwortungsbewusst. Prozesssicherheit:
Du übernimmst Aufgaben im Innendienst – von der Auftragsbearbeitung bis zur Rechnungsstellung.
Vertriebsunterstützung:
Du unterstützt aktiv den Vertrieb und Verkauf von Software‑, Service‑ und Cloud‑Produkten. Neukundengewinnung:
Du führst telefonische Kundenakquise durch und begleitest Angebots‑ und Verkaufsprozesse. Produktpräsentation:
Du präsentierst Produkte, führst Webinare durch und wirkst bei Pilotkunden und ‑projekten mit. Kundenbetreuung:
Du übernimmst das After‑Sales‑Management inkl. Up‑ und Cross‑Selling sowie Kündigungs‑ und Reklamationsbearbeitung. Marktbearbeitung:
Du arbeitest bei Marketing‑ und Vertriebsprojekten mit und nimmst bei Bedarf an Kundenveranstaltungen und Messen teil. Datenpflege und Auswertung:
Du pflegst Kunden‑ und Stammdaten, erstellst Auswertungen Reportings und bearbeitest die interne Dokumentation. Ausbildung:
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Digitale Kompetenz:
Du arbeitest sicher mit den Microsoft‑365‑Tools (Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint). Praxiserfahrung:
Du konntest bereits erste Erfahrungen in kaufmännischen Bereichen sammeln und hast Interesse am Vertrieb. Kundenorientierung:
Du bist kunden‑ und vertriebsorientiert und hast Freude daran, Lösungen aktiv anzubieten. Kommunikationsstärke:
Du kommunizierst gerne telefonisch und schriftlich und trittst service‑ sowie lösungsorientiert auf. IT-Affinität:
Du arbeitest dich schnell in neue EDV‑Programme ein und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Lexware. Systemkenntnisse:
Du bist geübt im Umgang mit CRM‑ und Kundenverwaltungs‑Tools. Verantwortung und Freiheit!
Du wirst früh ein vollwertiges Teammitglied und profitierst von flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Sicherheit und Zukunft!
Bei uns hast du einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen. Work-Life-Balance!
Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir die Möglichkeit, sich durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten selbst zu organisieren. Mit uns an die Spitze!
Hier gibt es individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam immer besser werden. Teamwork!
Partnerschaftliches Miteinander in einem jungen motivierten Team mit gemeinsamen After Work-Veranstaltungen sowie regelmäßigen Teamevents. Gemeinsames Engagement!
Du hast die Chance, dich gemeinsam mit uns in der Charlotte Betzemeier Stiftung sozial zu engagieren und an nachhaltigen Projekten zu arbeiten. Wer wir sind:
Wir sind HRF – ein Software-Unternehmen aus Reinheim am Rande des Odenwalds, das seit über 35 Jahren erfolgreich wächst. Aus einer kleinen Software-Schmiede hat sich ein modernes Unternehmen entwickelt, das praxisnahe Lösungen für Kfz-Werkstätten entwickelt und betreut. Seit 2021 gehören wir zur betzemeier-Gruppe und heben unsere Software zur Planung und Steuerung von Werkstätten gemeinsam auf ein neues Level – zuverlässig, praxisnah und kundenorientiert. Du suchst eine Position, die
Kommunikation, Organisation und Vertrieb
sinnvoll verbindet? Ein Umfeld, in dem du
Verantwortung übernehmen ,
unterstützt wirst
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fachlich wie persönlich weiterentwickelst ? Dann starte als
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und
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