Strategische impact – Speel een sleutelrol in de groei en ontwikkeling van onze accountancy-afdeling
Wat doet een Director Accountancy bij Grant Thornton?
Als
Director
ben jij de vertrouwde adviseur voor onze klanten en een inspirerende leider voor jouw team. Je leidt een hecht team van 11 professionals en bent verantwoordelijk voor het kantoor in de regio
Westerlo
en de verdere uitbouw ervan. Je speelt een sleutelrol in de
strategische groei
van onze organisatie en in de
ontwikkeling
van je
teamleden
. Jouw
leiderschap
zal de prestaties van het team vormgeven, terwijl je een omgeving creëert waarin je mensen kunnen groeien en excelleren. Je adviseert en begeleidt klanten bij complexe financiële vraagstukken en
strategische
uitdagingen. Als leidinggevende
coach
je een dynamisch team,
inspireer
je hen om hun volledige potentieel te bereiken en zorg je voor een cultuur van samenwerking, betrokkenheid en continu leren. Je speelt een actieve rol in het verder
ontwikkelen
van de competenties van je teamleden en zorgt voor de juiste feedback en begeleiding. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het superviseren van uitdagende dossiers en biedt inhoudelijke ondersteuning waar nodig. Je
identificeert commerciële kansen
bij bestaande en nieuwe klanten en draagt actief bij aan de groei van onze afdeling. Je denkt mee over het verbeteren van
werkmethodes
en
processen
om de efficiëntie en kwaliteit binnen het team te optimaliseren. Waarom ben jij de Director Accountancy die we zoeken? Je hebt een Bachelor of Master in
Accountancy-Fiscaliteit
, met de
ITAA
-titel. Je hebt
12 jaar ervaring
in accountancy, waarvan
minimaal 5 jaar in een leidinggevende
rol. Je hebt een
duidelijke visie
en
ondernemersmentaliteit
om de groei van onze accountancy-afdeling te stimuleren. Je hebt
leiderschapservaring
: je weet hoe je een team effectief aanstuurt, motiveert en coacht om zowel individueel als collectief succes te behalen. Persoonlijke kwaliteiten Je bent
gedreven
,
ambitieus
en blijft jezelf
continu ontwikkelen. Je beschikt over
teamspirit
en de drive om onze reputatie als pragmatische en kwaliteitsgerichte dienstverlener verder te versterken. Technische & strategische vaardigheden Je hebt affiniteit met IT en digitale transformatie. Je beschikt over
sterke communicatieve vaardigheden
: je weet cijfers om te zetten in heldere, praktische adviezen voor onze klanten. Je hebt een uitstekende beheersing van
Nederlands en Engels. Als Director draag je onze
CLEARR-waarden
uit. CLEARR staat voor Collaboration, Leadership, Excellence, Agility, Respect en Responsibility. Bij Grant Thornton krijg je
fijne collega’s en een toffe werksfeer
. En het is niet voor niets dat we trots het
Great Place to Work-certificaat
dragen! Dit is wat we jou nog meer te bieden hebben: Een aantrekkelijke vergoeding binnen
zelfstandig statuut
. Je hebt
flexibele werkuren
in een
hybride werkomgeving
. Je krijgt
de kans om jezelf te ontwikkelen
in je eigen tempo door middel van: Minstens 40 opleidingsuren per jaar om je vakkennis en soft skills bij te schaven. Een
leerrijke werkomgeving
met een brede variatie aan klanten, sectoren en thema’s. Een multidisciplinaire werkomgeving: verrijkende samenwerkingen gegarandeerd! Ons
internationale netwerk
biedt je perspectief op tal van carrièremogelijkheden. We werken samen met meer dan 72.000 experts in 140 landen!
#J-18808-Ljbffr
Director
ben jij de vertrouwde adviseur voor onze klanten en een inspirerende leider voor jouw team. Je leidt een hecht team van 11 professionals en bent verantwoordelijk voor het kantoor in de regio
Westerlo
en de verdere uitbouw ervan. Je speelt een sleutelrol in de
strategische groei
van onze organisatie en in de
ontwikkeling
van je
teamleden
. Jouw
leiderschap
zal de prestaties van het team vormgeven, terwijl je een omgeving creëert waarin je mensen kunnen groeien en excelleren. Je adviseert en begeleidt klanten bij complexe financiële vraagstukken en
strategische
uitdagingen. Als leidinggevende
coach
je een dynamisch team,
inspireer
je hen om hun volledige potentieel te bereiken en zorg je voor een cultuur van samenwerking, betrokkenheid en continu leren. Je speelt een actieve rol in het verder
ontwikkelen
van de competenties van je teamleden en zorgt voor de juiste feedback en begeleiding. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het superviseren van uitdagende dossiers en biedt inhoudelijke ondersteuning waar nodig. Je
identificeert commerciële kansen
bij bestaande en nieuwe klanten en draagt actief bij aan de groei van onze afdeling. Je denkt mee over het verbeteren van
werkmethodes
en
processen
om de efficiëntie en kwaliteit binnen het team te optimaliseren. Waarom ben jij de Director Accountancy die we zoeken? Je hebt een Bachelor of Master in
Accountancy-Fiscaliteit
, met de
ITAA
-titel. Je hebt
12 jaar ervaring
in accountancy, waarvan
minimaal 5 jaar in een leidinggevende
rol. Je hebt een
duidelijke visie
en
ondernemersmentaliteit
om de groei van onze accountancy-afdeling te stimuleren. Je hebt
leiderschapservaring
: je weet hoe je een team effectief aanstuurt, motiveert en coacht om zowel individueel als collectief succes te behalen. Persoonlijke kwaliteiten Je bent
gedreven
,
ambitieus
en blijft jezelf
continu ontwikkelen. Je beschikt over
teamspirit
en de drive om onze reputatie als pragmatische en kwaliteitsgerichte dienstverlener verder te versterken. Technische & strategische vaardigheden Je hebt affiniteit met IT en digitale transformatie. Je beschikt over
sterke communicatieve vaardigheden
: je weet cijfers om te zetten in heldere, praktische adviezen voor onze klanten. Je hebt een uitstekende beheersing van
Nederlands en Engels. Als Director draag je onze
CLEARR-waarden
uit. CLEARR staat voor Collaboration, Leadership, Excellence, Agility, Respect en Responsibility. Bij Grant Thornton krijg je
fijne collega’s en een toffe werksfeer
. En het is niet voor niets dat we trots het
Great Place to Work-certificaat
dragen! Dit is wat we jou nog meer te bieden hebben: Een aantrekkelijke vergoeding binnen
zelfstandig statuut
. Je hebt
flexibele werkuren
in een
hybride werkomgeving
. Je krijgt
de kans om jezelf te ontwikkelen
in je eigen tempo door middel van: Minstens 40 opleidingsuren per jaar om je vakkennis en soft skills bij te schaven. Een
leerrijke werkomgeving
met een brede variatie aan klanten, sectoren en thema’s. Een multidisciplinaire werkomgeving: verrijkende samenwerkingen gegarandeerd! Ons
internationale netwerk
biedt je perspectief op tal van carrièremogelijkheden. We werken samen met meer dan 72.000 experts in 140 landen!
#J-18808-Ljbffr