Baue unsere Sales-Maschine. Ungedeckelte Provision. Kein 9-to-5.
Dein Warum
Du hast keine Lust mehr auf starre Konzernstrukturen, gedeckelte Provisionen und vorgekaute Lead-Listen, die nichts taugen? Du willst nicht nur "abarbeiten", sondern aufbauen?
MultiBase transformiert sich gerade von einer klassischen BI-Beratung zu einer AI-getriebenen Product- & Service-Company. Wir suchen den
Founding Sales Manager , der unseren Outbound-Motor von 5 auf 100 bringt. Dies ist keine Rolle für Verwalter – dies ist eine Rolle für Unternehmer im Unternehmen. Aufgaben
Deine Mission Wir machen Schluss mit "Gießkannen-Marketing". Dein Job ist es, High-Value B2B-Kunden (C-Suite) im DACH-Raum, UAE und englischsprachiger EU zu identifizieren und für unsere Consulting-Services und Produkte zu gewinnen. Build:
Du baust deine eigene Lead-Liste (1.000+ Kontakte) mit modernen Tools (Sales Nav, Apollo, AI) selbst auf. Du wartest nicht auf Marketing-Leads. Hunt:
Du kontaktierst Entscheider direkt (Call, Mail, Video, LinkedIn) – smart, personalisiert, hartnäckig und weit weg von 08/15-Skripten. Close:
Du qualifizierst Leads und begleitest sie bis zum ersten "Gameplan Call" oder direkt zum Abschluss. Qualifikation
Wen wir suchen Hunter-Mindset:
Ein "Nein" ist für dich der Start des Gesprächs. Du hast keine Angst vor dem Telefonhörer. B2B-Erfahrung:
Du hast bereits erklärungsbedürftige IT-Services, Beratungsleistungen oder SaaS verkauft. Du verstehst den Unterschied zwischen einem "Tool" und einer "Lösung" für ein Business-Problem. Sprache:
Deutsch auf Muttersprachler-Niveau und verhandlungssicheres Englisch ist absolute Pflicht. Tech-Savvy:
Du nutzt AI (ChatGPT, Claude, Gemini, etc.) und CRM-Tools nicht, weil du musst, sondern weil du damit 10x schneller bist als der Wettbewerb. Kultur:
Du suchst Freiheit, keine "9-to-5 Absitz-Mentalität". Du arbeitest remote, bist ein Teamplayer und hast Lust langfristig ein Team aufzubauen. Benefits
Was wir bieten Echtes Unternehmertum:
Ein Basisgehalt zum Leben + eine
aggressive, ungedeckelte Provision
auf Deinen erwirtschafteten Umsatz. Wir suchen jemanden, der auf sich selbst wettet. Wenn du performst, verdienst du weit über Marktdurchschnitt. Remote First:
Arbeite von wo du willst (EU-Zeitzone). Impact:
Du bist kein Rädchen im System, sondern baust das System. Du arbeitest direkt mit dem CEO. Starkes Produkt:
Du verkaufst mit dem
DECIDE Framework
ein einzigartiges Produkt mit klarem USP, nicht einfach "noch eine weitere BI-Beratung". Der Bewerbungsprozess Keine Standard-Bewerbung. Wir ignorieren generische Anschreiben ("Hiermit bewerbe ich mich..."). Schick uns deinen
Lebenslauf . Beantworte im Anschreiben (oder im Formularfeld)
nur diese eine Frage : "Was war dein härtester Sale bisher und wie genau hast du ihn geknackt?" Hinweis: Unvollständige Bewerbungen ohne Antwort auf die Frage werden automatisch aussortiert.
#J-18808-Ljbffr
Founding Sales Manager , der unseren Outbound-Motor von 5 auf 100 bringt. Dies ist keine Rolle für Verwalter – dies ist eine Rolle für Unternehmer im Unternehmen. Aufgaben
Deine Mission Wir machen Schluss mit "Gießkannen-Marketing". Dein Job ist es, High-Value B2B-Kunden (C-Suite) im DACH-Raum, UAE und englischsprachiger EU zu identifizieren und für unsere Consulting-Services und Produkte zu gewinnen. Build:
Du baust deine eigene Lead-Liste (1.000+ Kontakte) mit modernen Tools (Sales Nav, Apollo, AI) selbst auf. Du wartest nicht auf Marketing-Leads. Hunt:
Du kontaktierst Entscheider direkt (Call, Mail, Video, LinkedIn) – smart, personalisiert, hartnäckig und weit weg von 08/15-Skripten. Close:
Du qualifizierst Leads und begleitest sie bis zum ersten "Gameplan Call" oder direkt zum Abschluss. Qualifikation
Wen wir suchen Hunter-Mindset:
Ein "Nein" ist für dich der Start des Gesprächs. Du hast keine Angst vor dem Telefonhörer. B2B-Erfahrung:
Du hast bereits erklärungsbedürftige IT-Services, Beratungsleistungen oder SaaS verkauft. Du verstehst den Unterschied zwischen einem "Tool" und einer "Lösung" für ein Business-Problem. Sprache:
Deutsch auf Muttersprachler-Niveau und verhandlungssicheres Englisch ist absolute Pflicht. Tech-Savvy:
Du nutzt AI (ChatGPT, Claude, Gemini, etc.) und CRM-Tools nicht, weil du musst, sondern weil du damit 10x schneller bist als der Wettbewerb. Kultur:
Du suchst Freiheit, keine "9-to-5 Absitz-Mentalität". Du arbeitest remote, bist ein Teamplayer und hast Lust langfristig ein Team aufzubauen. Benefits
Was wir bieten Echtes Unternehmertum:
Ein Basisgehalt zum Leben + eine
aggressive, ungedeckelte Provision
auf Deinen erwirtschafteten Umsatz. Wir suchen jemanden, der auf sich selbst wettet. Wenn du performst, verdienst du weit über Marktdurchschnitt. Remote First:
Arbeite von wo du willst (EU-Zeitzone). Impact:
Du bist kein Rädchen im System, sondern baust das System. Du arbeitest direkt mit dem CEO. Starkes Produkt:
Du verkaufst mit dem
DECIDE Framework
ein einzigartiges Produkt mit klarem USP, nicht einfach "noch eine weitere BI-Beratung". Der Bewerbungsprozess Keine Standard-Bewerbung. Wir ignorieren generische Anschreiben ("Hiermit bewerbe ich mich..."). Schick uns deinen
Lebenslauf . Beantworte im Anschreiben (oder im Formularfeld)
nur diese eine Frage : "Was war dein härtester Sale bisher und wie genau hast du ihn geknackt?" Hinweis: Unvollständige Bewerbungen ohne Antwort auf die Frage werden automatisch aussortiert.
#J-18808-Ljbffr