Overview
Torrance, CA - Director de la Clínica Descripción del trabajo
Forma parte de un movimiento nacional para acabar con el estigma, llenar los vacíos y aportar una mayor innovación a la salud mental.
El candidato perfecto compartirá nuestra pasión por mejorar y ampliar el acceso a la atención de salud mental de calidad y prosperará en una cultura que enfatiza nuestros valores de autonomía, flexibilidad, creatividad, autenticidad, humor, compasión, respeto por la diversidad, aceptación y determinación.
Somos una clínica de
propiedad y operación local
en el área de Torrance que está estructurada para eliminar muchos de los obstáculos diarios para un proveedor. Al ofrecer
soporte centralizado para consultas, programación, emparejamiento de clientes / terapeutas, contratación de seguros, facturación
y cobros, nuestros proveedores pueden concentrarse en lo que más aman: brindar servicios de salud mental de clase mundial. Creemos que brindar una experiencia fantástica a nuestros proveedores es un vínculo fundamental para una mejor atención y mejores resultados en salud mental.
Como director clínico en una ubicación de Ellie Mental Health en el área de Torrance, compartirás nuestra visión para mejorar y ampliar el acceso a la atención de salud mental de calidad y prosperar en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
Responsabilidades Las responsabilidades incluyen:
Contratación, capacitación y administración de personal
Supervisar el proceso de contratación de todos los terapeutas en la clínica
Proporcionar toda la capacitación para los nuevos empleados de la clínica, asegurando que se enseñen y sigan todas las políticas y procedimientos clínicos y operativos requeridos
Evaluar las necesidades de desarrollo y capacitación continua y realizar capacitación continua según sea necesario
Responsabilizar al personal de manera compasiva por cumplir con las expectativas de desempeño
Gestionar el rendimiento del personal, incluida la implementación de la formación profesional, los planes de mejora del rendimiento y el proceso de despido según sea necesario
Supervisión y Consulta
Supervisar los grupos de consulta entre pares para garantizar la excelencia clínica y alinearse con las mejores prácticas
Proporcionar supervisión clínica a los profesionales y profesionales de la salud mental de la clínica
Participar en el Grupo de Consulta entre Pares del Director de la Clínica
Proporcionar consultas 1:1 con todo el personal de terapia para revisar la productividad, el número de casos y la documentación clínica
Atención al cliente
Evaluar el diagnóstico de salud mental, crear e implementar un plan de tratamiento, completar la documentación continua que incluye diagnósticos adicionales
Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos
Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices y el protocolo
Coordinar los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela
Supervisión de la clínica
Colaborar con el propietario de la franquicia y el personal corporativo de Ellie Mental Health para implementar estrategias para la eficiencia fiscal y clínica
Supervisar y administrar los horarios de la clínica y el suministro de la oficina
Proporcionar una respuesta oportuna a las inquietudes planteadas por los clientes, los médicos o las partes interesadas externas
Servir como punto de contacto para problemas o inquietudes relacionadas con la administración del edificio
Alcance Clínico, Marketing y Redes
Encabezar los esfuerzos de alcance y participación comunitaria de la clínica, en colaboración con el propietario de la franquicia
Colaborar con el equipo de marketing de Ellie para promover la visibilidad en línea de la clínica
Liderazgo Organizacional
Colaborar con el propietario de la franquicia y el equipo corporativo de Ellie para implementar todas las políticas y procedimientos requeridos
Identificar oportunidades para mejorar la atención al cliente, la calidad y la eficacia, e implementar cambios en colaboración con el propietario de la franquicia
Habilidades/destrezas requeridas
Maestría o educación superior en la disciplina de la salud mental
Licencia independiente con una licencia de práctica clínica emitida por California (LMFT, LCSW y LPCC)
Liderazgo fuerte, resolución de problemas y habilidades ejecutivas
Sólido conocimiento práctico de los requisitos estatales que regulan la práctica de la salud mental
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente
Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle
Comprensión práctica de los principios, prácticas y procedimientos de recursos humanos
Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos
Capacidad para funcionar bien en un entorno cambiante y de alto ritmo
Dominio de las aplicaciones de Microsoft 365
Experto en el aprendizaje y la navegación de los sistemas de registros médicos electrónicos
Los franquiciados independientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y están comprometidos con la diversidad y la inclusión de la fuerza laboral. Los franquiciados son empresarios independientes y no son empleados de Ellie Family Services, PLLP, que opera bajo el nombre comercial de "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Por lo tanto, cada franquiciado y cada clínica franquiciada es única y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluidos los términos y condiciones de empleo para sus empleados, como la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. Dependiendo de la ubicación de la clínica que seleccione, el trabajo para el que se postule puede ser en una clínica propiedad y operada por un franquiciado independiente, y no en las clínicas corporativas, que tienen su sede en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si lo contratan para el trabajo, el franquiciado será su empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las ubicaciones de las clínicas de franquicias, comuníquese directamente con la organización de franquiciados en la medida en que necesite ayuda para completar formularios o participar en el proceso de solicitud de esa franquicia.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste a un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en la operación de la empresa.
Compensación: $85,000 - $135,000
#J-18808-Ljbffr
Forma parte de un movimiento nacional para acabar con el estigma, llenar los vacíos y aportar una mayor innovación a la salud mental.
El candidato perfecto compartirá nuestra pasión por mejorar y ampliar el acceso a la atención de salud mental de calidad y prosperará en una cultura que enfatiza nuestros valores de autonomía, flexibilidad, creatividad, autenticidad, humor, compasión, respeto por la diversidad, aceptación y determinación.
Somos una clínica de
propiedad y operación local
en el área de Torrance que está estructurada para eliminar muchos de los obstáculos diarios para un proveedor. Al ofrecer
soporte centralizado para consultas, programación, emparejamiento de clientes / terapeutas, contratación de seguros, facturación
y cobros, nuestros proveedores pueden concentrarse en lo que más aman: brindar servicios de salud mental de clase mundial. Creemos que brindar una experiencia fantástica a nuestros proveedores es un vínculo fundamental para una mejor atención y mejores resultados en salud mental.
Como director clínico en una ubicación de Ellie Mental Health en el área de Torrance, compartirás nuestra visión para mejorar y ampliar el acceso a la atención de salud mental de calidad y prosperar en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
Responsabilidades Las responsabilidades incluyen:
Contratación, capacitación y administración de personal
Supervisar el proceso de contratación de todos los terapeutas en la clínica
Proporcionar toda la capacitación para los nuevos empleados de la clínica, asegurando que se enseñen y sigan todas las políticas y procedimientos clínicos y operativos requeridos
Evaluar las necesidades de desarrollo y capacitación continua y realizar capacitación continua según sea necesario
Responsabilizar al personal de manera compasiva por cumplir con las expectativas de desempeño
Gestionar el rendimiento del personal, incluida la implementación de la formación profesional, los planes de mejora del rendimiento y el proceso de despido según sea necesario
Supervisión y Consulta
Supervisar los grupos de consulta entre pares para garantizar la excelencia clínica y alinearse con las mejores prácticas
Proporcionar supervisión clínica a los profesionales y profesionales de la salud mental de la clínica
Participar en el Grupo de Consulta entre Pares del Director de la Clínica
Proporcionar consultas 1:1 con todo el personal de terapia para revisar la productividad, el número de casos y la documentación clínica
Atención al cliente
Evaluar el diagnóstico de salud mental, crear e implementar un plan de tratamiento, completar la documentación continua que incluye diagnósticos adicionales
Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos
Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices y el protocolo
Coordinar los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela
Supervisión de la clínica
Colaborar con el propietario de la franquicia y el personal corporativo de Ellie Mental Health para implementar estrategias para la eficiencia fiscal y clínica
Supervisar y administrar los horarios de la clínica y el suministro de la oficina
Proporcionar una respuesta oportuna a las inquietudes planteadas por los clientes, los médicos o las partes interesadas externas
Servir como punto de contacto para problemas o inquietudes relacionadas con la administración del edificio
Alcance Clínico, Marketing y Redes
Encabezar los esfuerzos de alcance y participación comunitaria de la clínica, en colaboración con el propietario de la franquicia
Colaborar con el equipo de marketing de Ellie para promover la visibilidad en línea de la clínica
Liderazgo Organizacional
Colaborar con el propietario de la franquicia y el equipo corporativo de Ellie para implementar todas las políticas y procedimientos requeridos
Identificar oportunidades para mejorar la atención al cliente, la calidad y la eficacia, e implementar cambios en colaboración con el propietario de la franquicia
Habilidades/destrezas requeridas
Maestría o educación superior en la disciplina de la salud mental
Licencia independiente con una licencia de práctica clínica emitida por California (LMFT, LCSW y LPCC)
Liderazgo fuerte, resolución de problemas y habilidades ejecutivas
Sólido conocimiento práctico de los requisitos estatales que regulan la práctica de la salud mental
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente
Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle
Comprensión práctica de los principios, prácticas y procedimientos de recursos humanos
Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos
Capacidad para funcionar bien en un entorno cambiante y de alto ritmo
Dominio de las aplicaciones de Microsoft 365
Experto en el aprendizaje y la navegación de los sistemas de registros médicos electrónicos
Los franquiciados independientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y están comprometidos con la diversidad y la inclusión de la fuerza laboral. Los franquiciados son empresarios independientes y no son empleados de Ellie Family Services, PLLP, que opera bajo el nombre comercial de "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Por lo tanto, cada franquiciado y cada clínica franquiciada es única y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluidos los términos y condiciones de empleo para sus empleados, como la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. Dependiendo de la ubicación de la clínica que seleccione, el trabajo para el que se postule puede ser en una clínica propiedad y operada por un franquiciado independiente, y no en las clínicas corporativas, que tienen su sede en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si lo contratan para el trabajo, el franquiciado será su empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las ubicaciones de las clínicas de franquicias, comuníquese directamente con la organización de franquiciados en la medida en que necesite ayuda para completar formularios o participar en el proceso de solicitud de esa franquicia.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste a un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en la operación de la empresa.
Compensación: $85,000 - $135,000
#J-18808-Ljbffr