Overview
Kein Vertrieb. Keine IT-Erfahrung. Keine Ausreden. Wenn du gewinnen willst, Gas gibst und nach Leistung bezahlt werden willst, bist du hier richtig. Wenn du einen ruhigen Job suchst: bitte weiterscrollen.
Du sprichst Entscheider in Unternehmen an, erzeugst Interesse und vereinbarst qualifizierte Gespräche für unser Sales-Team. Kein Smalltalk. Kein „Kaffeetrinken“. Performance.
Wir zeigen dir genau, wie moderner B2B-Sales funktioniert – du setzt es um.
Dein Job
Aktive telefonische und digitale Ansprache von B2B-Entscheidern
Klare Gesprächsführung, Einwandbehandlung, Abschluss von Terminen
Qualifizierung echter Verkaufschancen (keine Alibi-Leads)
Saubere Dokumentation im CRM
Täglicher Fokus auf Output, Conversion und Ergebnisse
Bis zu 36.000 € Fixgehalt
55.000–60.000 € realistisch im ersten Jahr durch Provision
Nach oben offen – keine Deckelung
Leistung wird sofort bezahlt, nicht irgendwann versprochen
Was wir erwarten
Extreme Eigenmotivation und Disziplin
Kein Problem mit Telefon, Ablehnung oder Druck
Leistungswille statt Ausreden
Lernbereitschaft und Umsetzungsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse
Dein Background ist egal: Gastronomie, Call Center, Door-to-Door, Einzelhandel, Außendienst, Telesales, Kundenservice – wichtig ist, dass du performen willst.
Strukturierte Sales-Ausbildung im B2B-SaaS
Direktes Coaching & tägliche Weiterentwicklung
Schnelle Aufstiegschancen bei Leistung (SDR → Account Executive)
Starkes Produkt, ernsthafte Kunden, echte Deals
Bewerbungsprozess – schnell & ehrlich
Lebenslauf reicht
Persönliches Gespräch
Start – Leistung entscheidet
Der gesamte Prozess dauert max. 2 Wochen.
Letzte Klarstellung Das ist kein Wohlfühljob.
Das ist ein Performance-Job mit echtem Upside.
#J-18808-Ljbffr
Du sprichst Entscheider in Unternehmen an, erzeugst Interesse und vereinbarst qualifizierte Gespräche für unser Sales-Team. Kein Smalltalk. Kein „Kaffeetrinken“. Performance.
Wir zeigen dir genau, wie moderner B2B-Sales funktioniert – du setzt es um.
Dein Job
Aktive telefonische und digitale Ansprache von B2B-Entscheidern
Klare Gesprächsführung, Einwandbehandlung, Abschluss von Terminen
Qualifizierung echter Verkaufschancen (keine Alibi-Leads)
Saubere Dokumentation im CRM
Täglicher Fokus auf Output, Conversion und Ergebnisse
Bis zu 36.000 € Fixgehalt
55.000–60.000 € realistisch im ersten Jahr durch Provision
Nach oben offen – keine Deckelung
Leistung wird sofort bezahlt, nicht irgendwann versprochen
Was wir erwarten
Extreme Eigenmotivation und Disziplin
Kein Problem mit Telefon, Ablehnung oder Druck
Leistungswille statt Ausreden
Lernbereitschaft und Umsetzungsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse
Dein Background ist egal: Gastronomie, Call Center, Door-to-Door, Einzelhandel, Außendienst, Telesales, Kundenservice – wichtig ist, dass du performen willst.
Strukturierte Sales-Ausbildung im B2B-SaaS
Direktes Coaching & tägliche Weiterentwicklung
Schnelle Aufstiegschancen bei Leistung (SDR → Account Executive)
Starkes Produkt, ernsthafte Kunden, echte Deals
Bewerbungsprozess – schnell & ehrlich
Lebenslauf reicht
Persönliches Gespräch
Start – Leistung entscheidet
Der gesamte Prozess dauert max. 2 Wochen.
Letzte Klarstellung Das ist kein Wohlfühljob.
Das ist ein Performance-Job mit echtem Upside.
#J-18808-Ljbffr