Hybrid HR Partner for Energy Sector Growth

Een organisatie in de energietransitie zoekt een HR Business Partner die verantwoordelijk is voor het adviseren van teamcoördinatoren en het leiden van HR-projecten. Je werkt nauw samen met de HR Manager en bent betrokken bij organisatieveranderingen en teamontwikkeling. Met 4-7 jaar ervaring in het HR-vak zorg je voor de professionalisering van het HR-beleid. De rol biedt een aantrekkelijk salaris en flexibiliteit om hybride te werken. #J-18808-Ljbffr