Junior Sales Manager (m/w/d) Chemicals – full remote
Jobactive GmbH, New Bremen, Ohio, United States
Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit weltweit knapp 30.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz im Bereich von rd. 10 Mrd. Euro. Für die Sales-Abteilung in der Europa-Zentrale in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen
Unsere Angebote:
Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den
Direktvermittlungsprozess
Der Auftraggeber bietet:
40h-Woche in Gleitzeit mit Zeiterfassung
Gehaltsbudget:
55.000 € - 63.000 € p.a.
(abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
Benefits:
betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterparkplatz, 1 zusätzlicher freier Tag (Family Day), bezuschusste Kantine im Haus etc.
Arbeitsumfeld:
globales Technologieunternehmen, perspektivenreiche Personalentwicklung, ergonomischer Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
Enge Abstimmung mit dem zugeordneten Geschäftsbereich zur Umsetzung kurz-, mittel- und langfristiger Unternehmensstrategien sowie der Jahresplanung
Erstellung von Forecasts und regelmäßige Reportings an Management und Konzernzentrale
Betreuung und gezielte Weiterentwicklung bestehender Kundenpartnerschaften sowie eigenverantwortliche Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen
Analyse von Markttrends und Kundenanforderungen
Enger Austausch mit Forschung und Entwicklung zur Mitgestaltung innovativer Produkte sowie Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung des Marktanteils
Aktive Weiterentwicklung des Geschäfts durch Präsenz auf Fachmessen und Ausstellungen, Besuche von Kunden weltweit sowie durch gezielte Neukundengewinnung
Sicherstellung der regelkonformen Einhaltung von REACH-Vorgaben und weiteren relevanten gesetzlichen Anforderungen
Aktive Mitwirkung an der Erreichung der Umsatz- und Teamziele im Rahmen der Vertriebsorganisation
Unsere Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einem wirtschaftlichen oder naturwissenschaftlich-technischen Fachgebiet, idealerweise Elektrotechnik oder Elektrochemie, oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker oder Bachelor Professional)
Idealerweise bereits vorhandene Kenntnisse technischer und chemischer Erzeugnisse
Erste Berufserfahrungen in Vertrieb und Marketing im B2B-Segment, alternativ relevante Praxiserfahrung z.B. als Praktikant, Werkstudent oder Bachelorand (jeweils m/w/d) und ausgeprägte Lernbereitschaft
Sehr gute Fähigkeiten in der Führung von Verhandlungen und dem Abschluss von Verträgen sowie eine strukturierte, methodische Arbeitsweise
Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern
Lösungsorientierte, vorausschauende Denkweise mit einem hohen Maß an Kreativität bei der Bewältigung von Herausforderungen
Ausgeprägtes Interesse daran, neue Markt- und Geschäftspotenziale zu identifizieren
Interkulturelles Interesse oder Erfahrung in international geprägten Unternehmensstrukturen
Sicherer Umgang mit den gängigen Anwendungen von Microsoft Office
Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau in Wort und Schrift; Deutsch von Vorteil
Hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität, Führerschein wünschenswert
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter
Angabe der Referenznummer: FFM-LI_1357 .
Markus Heinz
Branch Manager Life Science
An der Welle 6
Zu Jobactive als Ihrem Partner: Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.
#J-18808-Ljbffr
Unsere Angebote:
Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den
Direktvermittlungsprozess
Der Auftraggeber bietet:
40h-Woche in Gleitzeit mit Zeiterfassung
Gehaltsbudget:
55.000 € - 63.000 € p.a.
(abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
Benefits:
betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterparkplatz, 1 zusätzlicher freier Tag (Family Day), bezuschusste Kantine im Haus etc.
Arbeitsumfeld:
globales Technologieunternehmen, perspektivenreiche Personalentwicklung, ergonomischer Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
Enge Abstimmung mit dem zugeordneten Geschäftsbereich zur Umsetzung kurz-, mittel- und langfristiger Unternehmensstrategien sowie der Jahresplanung
Erstellung von Forecasts und regelmäßige Reportings an Management und Konzernzentrale
Betreuung und gezielte Weiterentwicklung bestehender Kundenpartnerschaften sowie eigenverantwortliche Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen
Analyse von Markttrends und Kundenanforderungen
Enger Austausch mit Forschung und Entwicklung zur Mitgestaltung innovativer Produkte sowie Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung des Marktanteils
Aktive Weiterentwicklung des Geschäfts durch Präsenz auf Fachmessen und Ausstellungen, Besuche von Kunden weltweit sowie durch gezielte Neukundengewinnung
Sicherstellung der regelkonformen Einhaltung von REACH-Vorgaben und weiteren relevanten gesetzlichen Anforderungen
Aktive Mitwirkung an der Erreichung der Umsatz- und Teamziele im Rahmen der Vertriebsorganisation
Unsere Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einem wirtschaftlichen oder naturwissenschaftlich-technischen Fachgebiet, idealerweise Elektrotechnik oder Elektrochemie, oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker oder Bachelor Professional)
Idealerweise bereits vorhandene Kenntnisse technischer und chemischer Erzeugnisse
Erste Berufserfahrungen in Vertrieb und Marketing im B2B-Segment, alternativ relevante Praxiserfahrung z.B. als Praktikant, Werkstudent oder Bachelorand (jeweils m/w/d) und ausgeprägte Lernbereitschaft
Sehr gute Fähigkeiten in der Führung von Verhandlungen und dem Abschluss von Verträgen sowie eine strukturierte, methodische Arbeitsweise
Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern
Lösungsorientierte, vorausschauende Denkweise mit einem hohen Maß an Kreativität bei der Bewältigung von Herausforderungen
Ausgeprägtes Interesse daran, neue Markt- und Geschäftspotenziale zu identifizieren
Interkulturelles Interesse oder Erfahrung in international geprägten Unternehmensstrukturen
Sicherer Umgang mit den gängigen Anwendungen von Microsoft Office
Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau in Wort und Schrift; Deutsch von Vorteil
Hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität, Führerschein wünschenswert
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter
Angabe der Referenznummer: FFM-LI_1357 .
Markus Heinz
Branch Manager Life Science
An der Welle 6
Zu Jobactive als Ihrem Partner: Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.
#J-18808-Ljbffr