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Sales Engineer / Business Development Specialist (m/w/d) Norddeutschland/Münster

Total Safety, New Bremen, Ohio, United States

Save Job

Total Safety ist der weltweit führende Anbieter von Arbeitssicherheitsservices rund um den Arbeitsschutz und die Sicherheitsausrüstung von Mitarbeitern. Wir bieten kosteneffiziente Komplettlösungen für die Sicherheit von Unternehmen und den Schutz der Umwelt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Sales Engineer / Business Development Specialist (m/w/d) für die Region Norddeutschland / Münsterland.

Deine Aufgaben:

Aktive Neukundenakquise sowie kontinuierliche Markt und Wettbewerbsanalysen des Vertriebsgebiets Deutschland mit Schwerpunkt Westdeutschland, Norddeutschland und Münsterland

Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern, Branchen und Konzepten

Ergebnisorientierter Vertrieb unseres Produktportfolios sowie Planung und Durchführung entsprechender Marketingaktivitäten und Vertriebsstrategien

Stetige Evaluation der Ergebnisse aller Vertriebsmaßnahmen mit dem Vertriebsteam

Erfassung von angebotenen Dienstleistungen im monatlichen Forecast (SalesForce) und Budget

Repräsentation des Unternehmens auf Messen und verkaufsfördernden Events

Unterstützung des Sales Manager in allen Sales Themenbereichen

Das bringst du mit:

Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

Wohnort entlang der A1 z.B. Münster, Hannover, Bremen oder Hamburg

Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Neukundenakquise

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sehr gute SalesForce und MS-Office-Kenntnisse

Gültiger Führerschein Klasse B

Vertriebsorientierter Arbeitsstil sowie hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Reisebereitschaft von mind. 50%

Das bieten wir:

Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung

Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, in einem schnell wachsenden und innovativen Unternehmen

Die Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, sich zu engagieren und Ihre Ideen einzubringen

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten

Die Option auf Heimarbeit

Firmenwagen auch zur Privatnutzung

Sales Incentive Programm zur Leistungsbelohnung

Nutzung der Rabattplattform Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten von starken Marken

Förderung einer betrieblichen Altersvorsorge

Familienbonus und Sonderurlaub bei Geburt

Mitarbeiterbonus bei Talentempfehlung

30 Tage Urlaub

Möchtest du unserer Mission: “Wohlergehen für Arbeiter weltweit” (W3) zu weiterem Erfolg verhelfen?

Dann erwarten wir deine aussagefähige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:

#J-18808-Ljbffr