Channel Sales Manager (Reseller) - (all genders) - 100% Homeoffice Remote (Germa
GetMyInvoices, Inc., New Bremen, Ohio, United States
Du übernimmst die Verantwortung für den Erfolg unseres Reseller-Channels.
Dein Ziel ist es nicht, Kontakte zu verwalten – sondern
Umsatz über Partner zu erzeugen .
Du identifizierst relevante Reseller-Partner, bringst sie strukturiert durch die Pipeline, schließt Partnerschaften ab und stellst sicher, dass diese Partner
aktiv Kunden zu GetMyInvoices bringen und das Produkt nutzen .
Erfolg heißt bei uns nicht „viele Gespräche“, sondern:
eine saubere, bewegte Pipeline
abgeschlossene Partnerschaften
aktive Partner mit echtem Umsatzbeitrag
Du arbeitest eigenständig, datenbasiert und mit klarem Fokus auf Impact.
Wenn der Channel wächst, ist das dein Verdienst. Wenn er stagniert, ist es dein Thema.
Aufgaben Dein Arbeitsalltag (Ownership statt Aufgabenliste)
Du
entwickelst deine Reseller-Pipeline eigenständig weiter
– von der ersten Qualifizierung bis zum aktiven, umsatzrelevanten Partner. Kein Nachfassenlassen, kein Liegenlassen, keine „toten“ Deals.
Du
führst Verhandlungen mit klarem Ziel : Partnerschaften, die genutzt werden und Umsatz bringen – nicht Logos für Folien.
Du sorgst dafür, dass neue Partner
schnell live gehen :
erste Kunden aktivieren
erste Umsätze erzielen
klaren Mehrwert im Alltag sehen
Du
verantwortest deinen Forecast :
Attio (PRM) ist dein zentrales Steuerungsinstrument
Pipeline-Daten sind aktuell, realistisch und belastbar
Learnings, die Umsatz bringen, spielst du aktiv ins Team zurück
Woran wir deinen Erfolg messen
Neue aktive Reseller-Partner pro Quartal -
(aktiv = bringt Kunden, nicht nur Vertrag unterschrieben)
Time-to-First-Revenue
- Wie schnell ein Partner nach Abschluss tatsächlich Umsatz erzeugt
Aktive Endkunden pro Partner & Wiederkehrrate
- Qualität schlägt Quantität
Forecast-Genauigkeit & Pipeline-Hygiene
- Deine Zahlen sind verlässlich – oder sie zählen nicht
Qualifikation Du passt zu dieser Rolle, wenn:
Du
Ownership über Ergebnisse
übernimmst.
Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern machst den Erfolg deines Channels zu
deinem
Thema.
Du hast **nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Abschluss von Partnerschaften oder komplexen B2B-Sales-Zyklen (**Systemhäuser, SaaS, Plattformen, Ökosysteme, Channel-Vertrieb o. Ä.).
Du kannst
eine Pipeline selbstständig aufbauen, priorisieren und schließen
– ohne dass dir jemand jeden Schritt vorgibt.
Du arbeitest
zahlen- und datengetrieben : Forecasts sind für dich kein Reporting-Ritual, sondern ein Steuerungsinstrument.
Du hast
kein Problem mit Verantwortung :
Wenn etwas nicht läuft, suchst du nach Lösungen.
Wenn etwas läuft, kannst du erklären, warum.
Du bist bereit,
Tempo zu gehen :
Wir tracken keine Arbeitszeiten.
Wir messen Wirkung.
Phasen mit hohem Einsatz gehören dazu – genauso wie Phasen mit mehr Freiheit.
Diese Rolle ist nichts für dich, wenn:
Du einen klar strukturierten 9-to-5-Job mit festen Aufgaben suchst.
Du lieber verwaltest als abschließt.
Du nur dann aktiv wirst, wenn dir jemand sagt, was als Nächstes zu tun ist.
Du Verantwortung lieber erklärst als übernimmst.
Du Busywork mit Fortschritt verwechselst.
Was du nicht brauchst:
Einen perfekten CV oder „den einen“ Karriereweg.
Branchen-Bingo oder Tool-Zertifikate.
Erfahrung mit unserem Produkt – die lernst du schnell, wenn du liefern willst.
Was du brauchst:
Ehrgeiz, Fokus und den Willen,
sichtbar etwas aufzubauen .
Die Fähigkeit, Nein zu sagen – und Ja zu Ergebnissen.
Lust, einen Channel zu besitzen, nicht zu betreuen.
Benefits Klare Verantwortlichkeiten und kurze Entscheidungswege
Du weißt, wofür du verantwortlich bist, und kannst Themen eigenständig vorantreiben.
Offene, direkte Zusammenarbeit
Wir kommunizieren klar, geben zeitnah Feedback und sprechen Dinge offen an – ohne Umwege.
Raum für Eigenverantwortung und Weiterentwicklung
Wer Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, bekommt bei uns Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Flexibles Arbeiten
Vertrauensarbeitszeit, Remote-Arbeit und flexible Tagesgestaltung – mit Fokus auf Ergebnisse, nicht auf Anwesenheit.
Gemeinsame Momente
Teamtage sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern gehören für uns genauso dazu wie der Arbeitsalltag.
Zusätzliche Benefits
Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Bikeleasing und hundefreundliche Arbeitsplätze (für alle Kasseler) runden das Angebot ab.
#J-18808-Ljbffr
Dein Ziel ist es nicht, Kontakte zu verwalten – sondern
Umsatz über Partner zu erzeugen .
Du identifizierst relevante Reseller-Partner, bringst sie strukturiert durch die Pipeline, schließt Partnerschaften ab und stellst sicher, dass diese Partner
aktiv Kunden zu GetMyInvoices bringen und das Produkt nutzen .
Erfolg heißt bei uns nicht „viele Gespräche“, sondern:
eine saubere, bewegte Pipeline
abgeschlossene Partnerschaften
aktive Partner mit echtem Umsatzbeitrag
Du arbeitest eigenständig, datenbasiert und mit klarem Fokus auf Impact.
Wenn der Channel wächst, ist das dein Verdienst. Wenn er stagniert, ist es dein Thema.
Aufgaben Dein Arbeitsalltag (Ownership statt Aufgabenliste)
Du
entwickelst deine Reseller-Pipeline eigenständig weiter
– von der ersten Qualifizierung bis zum aktiven, umsatzrelevanten Partner. Kein Nachfassenlassen, kein Liegenlassen, keine „toten“ Deals.
Du
führst Verhandlungen mit klarem Ziel : Partnerschaften, die genutzt werden und Umsatz bringen – nicht Logos für Folien.
Du sorgst dafür, dass neue Partner
schnell live gehen :
erste Kunden aktivieren
erste Umsätze erzielen
klaren Mehrwert im Alltag sehen
Du
verantwortest deinen Forecast :
Attio (PRM) ist dein zentrales Steuerungsinstrument
Pipeline-Daten sind aktuell, realistisch und belastbar
Learnings, die Umsatz bringen, spielst du aktiv ins Team zurück
Woran wir deinen Erfolg messen
Neue aktive Reseller-Partner pro Quartal -
(aktiv = bringt Kunden, nicht nur Vertrag unterschrieben)
Time-to-First-Revenue
- Wie schnell ein Partner nach Abschluss tatsächlich Umsatz erzeugt
Aktive Endkunden pro Partner & Wiederkehrrate
- Qualität schlägt Quantität
Forecast-Genauigkeit & Pipeline-Hygiene
- Deine Zahlen sind verlässlich – oder sie zählen nicht
Qualifikation Du passt zu dieser Rolle, wenn:
Du
Ownership über Ergebnisse
übernimmst.
Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern machst den Erfolg deines Channels zu
deinem
Thema.
Du hast **nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Abschluss von Partnerschaften oder komplexen B2B-Sales-Zyklen (**Systemhäuser, SaaS, Plattformen, Ökosysteme, Channel-Vertrieb o. Ä.).
Du kannst
eine Pipeline selbstständig aufbauen, priorisieren und schließen
– ohne dass dir jemand jeden Schritt vorgibt.
Du arbeitest
zahlen- und datengetrieben : Forecasts sind für dich kein Reporting-Ritual, sondern ein Steuerungsinstrument.
Du hast
kein Problem mit Verantwortung :
Wenn etwas nicht läuft, suchst du nach Lösungen.
Wenn etwas läuft, kannst du erklären, warum.
Du bist bereit,
Tempo zu gehen :
Wir tracken keine Arbeitszeiten.
Wir messen Wirkung.
Phasen mit hohem Einsatz gehören dazu – genauso wie Phasen mit mehr Freiheit.
Diese Rolle ist nichts für dich, wenn:
Du einen klar strukturierten 9-to-5-Job mit festen Aufgaben suchst.
Du lieber verwaltest als abschließt.
Du nur dann aktiv wirst, wenn dir jemand sagt, was als Nächstes zu tun ist.
Du Verantwortung lieber erklärst als übernimmst.
Du Busywork mit Fortschritt verwechselst.
Was du nicht brauchst:
Einen perfekten CV oder „den einen“ Karriereweg.
Branchen-Bingo oder Tool-Zertifikate.
Erfahrung mit unserem Produkt – die lernst du schnell, wenn du liefern willst.
Was du brauchst:
Ehrgeiz, Fokus und den Willen,
sichtbar etwas aufzubauen .
Die Fähigkeit, Nein zu sagen – und Ja zu Ergebnissen.
Lust, einen Channel zu besitzen, nicht zu betreuen.
Benefits Klare Verantwortlichkeiten und kurze Entscheidungswege
Du weißt, wofür du verantwortlich bist, und kannst Themen eigenständig vorantreiben.
Offene, direkte Zusammenarbeit
Wir kommunizieren klar, geben zeitnah Feedback und sprechen Dinge offen an – ohne Umwege.
Raum für Eigenverantwortung und Weiterentwicklung
Wer Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, bekommt bei uns Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Flexibles Arbeiten
Vertrauensarbeitszeit, Remote-Arbeit und flexible Tagesgestaltung – mit Fokus auf Ergebnisse, nicht auf Anwesenheit.
Gemeinsame Momente
Teamtage sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern gehören für uns genauso dazu wie der Arbeitsalltag.
Zusätzliche Benefits
Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Bikeleasing und hundefreundliche Arbeitsplätze (für alle Kasseler) runden das Angebot ab.
#J-18808-Ljbffr