Senior PMO & Portfolio Leader (Public Sector) – Home Office

Vollzeit, unbefristet Jetzt bewerben WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich. Das erwartet dich Aufbau eines neuen PMOs sowie Gestaltung des Projekt- und Portfoliomanagements in der WSTW-Gruppe Etablierung und Durchführung von Service-Dienstleistungen rund um Projektmanagement im Konzern Unter anderem: Governance: Erstellung und Weiterentwicklung einer konzernweiten PM-Governance betreffend Richtlinien, Prozesse, Methoden, Tools und Berichtswesen Koordination: Sicherstellung einer regelmäßigen Abstimmung zum Aufbau einer PM-Community zur Stärkung der PMOs im Konzern Coaching: Beratung von konzernübergreifenden Projekten & Programmen beim Setup und in Krisensituationen Monitoring & Reporting: Erstellung und Führung eines Projektportfolio Managements zur Sichtbarmachung, Priorisierung und Überwachung von konzernübergreifenden Projekten & Programmen Training: Weiterentwicklung der PM-Fortbildungen und –Schulungen Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung mit IT -/Wirtschafts- oder Projektmanagement-Schwerpunkt (Uni, FH), idealerweise in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Industriewirtschaft oder Projektmanagement Mehrjährige Erfahrung als Projektleitung für Großprojekte (mind. 3 Mio. EUR) im öffentlichen Sektor oder Leitung eines entsprechenden Projektportfolios/PMOs Ausgezeichnete Skills in MS Office (besonders PowerPoint und Excel) sowie Atlassian (Confluence, Jira) Eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Souveräner Umgang in Abstimmungen und der Kommunikation, insbesondere auf C-Level Ebene Freude, mit Kolleg*innen Wissen und Erfahrungen zu teilen, und Engagement bei der Entwicklung von junioren Kolleg*innen Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir dir Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.485,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let\'s play Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Wir freuen uns auf dich Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. Lisa-Maria Fitz Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. lisa- Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden. Show more Show less #J-18808-Ljbffr