Remote IT Recruitment Lead — Strategic Client Growth
QAVION GROUP, New Bremen, Ohio, United States
Die
QAVION GROUP
bringt als all-in-one Boutique Visionen in die Umsetzung, indem wir Consulting, Sales & Recruiting, Ventures sowie Law & Tax nahtlos vereinen und gebündelte Kompetenz in messbare Ergebnisse und nachhaltiges Wachstum überführen. Bei uns bist du goldrichtig, wenn: du ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer überdurchschnittlichen Gewinnbeteiligung erhalten möchtest. du von zu Hause aus (remote) arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel einteilen möchtest. du an anspruchsvollen IT-Projekten mitwirken und skalierbare Lösungen bauen möchtest, die über einzelne Deals hinaus messbaren, nachhaltigen Business-Impact erzeugen. Die
QAVION GROUP
bringt als all-in-one Boutique Visionen in die Umsetzung, indem wir Consulting, Sales & Recruiting, Ventures sowie Law & Tax nahtlos vereinen und gebündelte Kompetenz in messbare Ergebnisse und nachhaltiges Wachstum überführen.
Bei uns bist du goldrichtig, wenn:
du ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer überdurchschnittlichen Gewinnbeteiligung erhalten möchtest.
du von zu Hause aus (remote) arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel einteilen möchtest.
du an anspruchsvollen IT-Projekten mitwirken und skalierbare Lösungen bauen möchtest, die über einzelne Deals hinaus messbaren, nachhaltigen Business-Impact erzeugen.
Aufgaben
Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks aus Kunden und IT-Experten
Strategische Schnittstelle zwischen Unternehmen und hochqualifizierten Fach- und Führungskräften
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Anforderungsaufnahme bis zur Vermittlung
Identifikation, Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten im IT-Umfeld
Beratung von Unternehmen bei der passgenauen Besetzung ihrer Vakanzen
Qualifikation
Mindestens 6 Jahre nachweisbare Erfolge in der IT Personalvermittlung (Perm & Contract)
Tiefes Marktverständnis und ausgeprägte Beratungskompetenz auf Entscheider-Ebene
Starkes Netzwerk auf Entscheider- und Hiring-Ebene mit schneller Monetarisierung
Hunter- und Closer-Mentalität kombiniert mit hoher Verhandlungssicherheit
Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und klare Ergebnisorientierung
Benefits
Fixgehalt ab 60.000 € mit Gewinnbeteiligung bis zu 40.000 €
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit
30 Tage Urlaub
IT-Equipment wie Apple MacBook
Regelmäßige Teamevents
Corporate Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Shopping- und Mitarbeiterrabatte
Werde Teil der
QAVION GROUP
und hebe deine Karriere auf das nächste Level.
#J-18808-Ljbffr
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bringt als all-in-one Boutique Visionen in die Umsetzung, indem wir Consulting, Sales & Recruiting, Ventures sowie Law & Tax nahtlos vereinen und gebündelte Kompetenz in messbare Ergebnisse und nachhaltiges Wachstum überführen. Bei uns bist du goldrichtig, wenn: du ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer überdurchschnittlichen Gewinnbeteiligung erhalten möchtest. du von zu Hause aus (remote) arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel einteilen möchtest. du an anspruchsvollen IT-Projekten mitwirken und skalierbare Lösungen bauen möchtest, die über einzelne Deals hinaus messbaren, nachhaltigen Business-Impact erzeugen. Die
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Bei uns bist du goldrichtig, wenn:
du ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer überdurchschnittlichen Gewinnbeteiligung erhalten möchtest.
du von zu Hause aus (remote) arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel einteilen möchtest.
du an anspruchsvollen IT-Projekten mitwirken und skalierbare Lösungen bauen möchtest, die über einzelne Deals hinaus messbaren, nachhaltigen Business-Impact erzeugen.
Aufgaben
Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks aus Kunden und IT-Experten
Strategische Schnittstelle zwischen Unternehmen und hochqualifizierten Fach- und Führungskräften
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Anforderungsaufnahme bis zur Vermittlung
Identifikation, Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten im IT-Umfeld
Beratung von Unternehmen bei der passgenauen Besetzung ihrer Vakanzen
Qualifikation
Mindestens 6 Jahre nachweisbare Erfolge in der IT Personalvermittlung (Perm & Contract)
Tiefes Marktverständnis und ausgeprägte Beratungskompetenz auf Entscheider-Ebene
Starkes Netzwerk auf Entscheider- und Hiring-Ebene mit schneller Monetarisierung
Hunter- und Closer-Mentalität kombiniert mit hoher Verhandlungssicherheit
Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und klare Ergebnisorientierung
Benefits
Fixgehalt ab 60.000 € mit Gewinnbeteiligung bis zu 40.000 €
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit
30 Tage Urlaub
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Regelmäßige Teamevents
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