
Global Recruiter - Hybrid, Remote-Ready & Growth
Publicis Groupe ANZ, New Bremen, Ohio, United States
Unternehmensbeschreibung
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Activation, Buying und Business Development.
Verantwortlichkeiten
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten über relevante Netzwerke Durchführung von Interviews, Screenings und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen Aufbau und Optimierung von Recruiting-Strukturen sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – ob In-House oder aus der Personalberatung Expertise in Sourcing und Stakeholdermanagement Lösungsorientiert und pragmatisch, mit Freude am Aufbau eigener Strukturen Hohe Selbstorganisation, Organisationstalent und souveränes Auftreten Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
Zusatzinformationen
Learn
&
Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work
Your
World Weltweites arbeiten möglich
b
is zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(
notfall
)
betreuung Zuschuss Deutschlandticket und
BusinessBike Feel
Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity
, Equity &
Inclusion
Initiativen Sustainability
Squad Social
Projects Your
Start Welcome Week Buddy Program
m Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf,zu erfahren, wie deine bisherige Erfahru
n
g unser Team bereichern könnte. Kateryna Smirnova
freut sich auf deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Activation, Buying und Business Development.
Verantwortlichkeiten
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten über relevante Netzwerke Durchführung von Interviews, Screenings und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen Aufbau und Optimierung von Recruiting-Strukturen sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – ob In-House oder aus der Personalberatung Expertise in Sourcing und Stakeholdermanagement Lösungsorientiert und pragmatisch, mit Freude am Aufbau eigener Strukturen Hohe Selbstorganisation, Organisationstalent und souveränes Auftreten Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
Zusatzinformationen
Learn
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Your
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b
is zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(
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BusinessBike Feel
Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity
, Equity &
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Initiativen Sustainability
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freut sich auf deine Bewerbung.
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