Als führender Hersteller von Systemen für die Dichtung der Gebäudehülle verbindet die MOLL bauökologische Produkte GmbH die Innovationskraft eines Global Players mit der familiären Unternehmenskultur eines privat geführten Betriebs. Mit rund 140 engagierten Mitarbeiter setzen wir auf eine werteorientierte Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und die Baukultur nachhaltig vorangebracht wird. Seit über 30 Jahren entwickeln wir unter der Marke pro clima lückenlose Luft- und Winddichtungssysteme, die sich an den Gesundheits- und Komfortbedürfnissen der Gebäudenutzer orientieren – und das mittlerweile in über 40 Ländern weltweit.
Elternzeitvertretung (befristet auf 1 Jahr, optional verlängerbar) ab 30 Stunden/Woche
Über das Team Das fünfköpfige Team der Vertriebskommunikation bringt ganz unterschiedliche Hintergründe und Stärken zusammen: zwei erfahrene Marketingkaufleute, eine Wirtschaftswissenschaftlerin, ein kreativer Teamleiter mit Architektur-Background und eine Auszubildende. Gemeinsam entwickeln sie Kommunikationslösungen, die nicht nur gut aussehen, sondern auch wirken – zielgerichtet, authentisch und immer mit einem Blick fürs Detail.
Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung der Social‑Media‑Strategie
Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Beiträgen (Texte, Bilder, Videos) für Kanäle wie Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.
Planung, Umsetzung und Optimierung von Social‑Media‑Kampagnen im Zuge der Jahresplanung
Video‑Kreation, Schnitt und KI‑Nutzung
Pflege eines Redaktions‑ bzw. Content‑Kalenders
Monitoring und Beantwortung von Kommentaren, Nachrichten und Erwähnungen
Aufbau und Pflege der Online‑Community
Auswertung von Social‑Media‑Daten und Metriken und Erstellung von Reportings
Kontinuierliches Lernen und Testen neuer Formate, Tools und Plattform‑Features
Benchmarking und Konkurrenzbeobachtung
Erweiterte Aufgaben
Mitwirkung bei Konzeption, Steuerung und Umsetzung der Marketingaktivitäten national wie international, z. B. Kampagnen und Verkaufsförderungsmaßnahmen
Unterstützende Betreuung der Marketingkanäle, on‑ wie offline
Qualifikationen
Abgeschlossene Hochschulausbildung Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
Berufserfahrung im Bereich Social Media, Online‑Marketing und Kommunikation
Sicherer und routinierter Umgang im digitalen Umfeld, u. a. mit Software, wie z. B. CRM, CleverReach, Wordpress, CMS, Adobe Creative Cloud, TRELLO
HTML‑Grundkenntnisse von Vorteil
Sicherer Umgang mit DaVinci, Adobe Premiere und/oder Adobe After Effects
Affinität zu Bauthemen gepaart mit technischem Verständnis, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
Vorliebe im Bereich des vertriebsorientierten und technischen Textens (vorzugsweise) in der Baubranche
Organisationsgeschick, Selbstständigkeit sowie eine zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Fremdsprachen sind von Vorteil
Benefits
Individuelles Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
Dynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen können
Kostenlose Parkplätze, Jobrad
Monatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer Bezahlkarte
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Beteiligung an Kinderbetreuungskosten für nichtschulpflichtige Kinder
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Entspannungsfördernde Büromassagen
Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen, Workshops und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Firmengelände mit viel Naturraum (Mitarbeiter‑Obst‑ und Gemüsegarten)
#J-18808-Ljbffr
Elternzeitvertretung (befristet auf 1 Jahr, optional verlängerbar) ab 30 Stunden/Woche
Über das Team Das fünfköpfige Team der Vertriebskommunikation bringt ganz unterschiedliche Hintergründe und Stärken zusammen: zwei erfahrene Marketingkaufleute, eine Wirtschaftswissenschaftlerin, ein kreativer Teamleiter mit Architektur-Background und eine Auszubildende. Gemeinsam entwickeln sie Kommunikationslösungen, die nicht nur gut aussehen, sondern auch wirken – zielgerichtet, authentisch und immer mit einem Blick fürs Detail.
Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung der Social‑Media‑Strategie
Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Beiträgen (Texte, Bilder, Videos) für Kanäle wie Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.
Planung, Umsetzung und Optimierung von Social‑Media‑Kampagnen im Zuge der Jahresplanung
Video‑Kreation, Schnitt und KI‑Nutzung
Pflege eines Redaktions‑ bzw. Content‑Kalenders
Monitoring und Beantwortung von Kommentaren, Nachrichten und Erwähnungen
Aufbau und Pflege der Online‑Community
Auswertung von Social‑Media‑Daten und Metriken und Erstellung von Reportings
Kontinuierliches Lernen und Testen neuer Formate, Tools und Plattform‑Features
Benchmarking und Konkurrenzbeobachtung
Erweiterte Aufgaben
Mitwirkung bei Konzeption, Steuerung und Umsetzung der Marketingaktivitäten national wie international, z. B. Kampagnen und Verkaufsförderungsmaßnahmen
Unterstützende Betreuung der Marketingkanäle, on‑ wie offline
Qualifikationen
Abgeschlossene Hochschulausbildung Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
Berufserfahrung im Bereich Social Media, Online‑Marketing und Kommunikation
Sicherer und routinierter Umgang im digitalen Umfeld, u. a. mit Software, wie z. B. CRM, CleverReach, Wordpress, CMS, Adobe Creative Cloud, TRELLO
HTML‑Grundkenntnisse von Vorteil
Sicherer Umgang mit DaVinci, Adobe Premiere und/oder Adobe After Effects
Affinität zu Bauthemen gepaart mit technischem Verständnis, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
Vorliebe im Bereich des vertriebsorientierten und technischen Textens (vorzugsweise) in der Baubranche
Organisationsgeschick, Selbstständigkeit sowie eine zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Fremdsprachen sind von Vorteil
Benefits
Individuelles Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
Dynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen können
Kostenlose Parkplätze, Jobrad
Monatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer Bezahlkarte
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Beteiligung an Kinderbetreuungskosten für nichtschulpflichtige Kinder
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Entspannungsfördernde Büromassagen
Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen, Workshops und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Firmengelände mit viel Naturraum (Mitarbeiter‑Obst‑ und Gemüsegarten)
#J-18808-Ljbffr