Das Aufgabenfeld umfasst die die Identifizierung und Gewinnung neuer Potenziale & Partnerschaften, die professionelle Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie die strategische Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen, um gemeinsam zur erfolgreichen Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.
Deine Hauptaufgaben:
Kontaktierung von qualifizierten Leads zur Neukundengewinnung, sowie selbständige Neukundenakquise auf Messen, über Netzwerke etc
Betreuen und beraten bestehender Kunden sowie Koordinieren der ordnungsgemäßen Auftragsabwicklung mit dem Innendienst und anderen Fachbereichen in allen Kundenbelangen
Identifizierung und Analyse von Potentialen und Möglichkeiten der Geschäftserweiterung (Steuerung über Bluesheet) bei Bestandskunden im eigenen Portfolio
Selbstständige Akquise des Potentials bzw. der Geschäftserweiterung und Umsetzung bei Bestandskunden im eigenen Portfolio
Durchführen einer Umsatz- und Mengenplanung für das bestehende Geschäft der zugewiesenen Kunden sowie für das zu erwartende Neugeschäft in Zusammenarbeit mit dem Kunden
Permanentes Tracking der geplanten Um- und Absatzzahlen der zugewiesenen Kunden und aktives Management dieser Informationen (unmittelbare Informations-weitergabe, ggf. Entwicklung von Gegenmaßnahmen etc.)
Permanentes Überprüfen der bestehenden Kundenbeziehungen (Abläufe, Bestände, Verweildauern, Preise) im Rahmen einer Profitabilitäts- und Vertragskontrolle sowie Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotentialen
Planen und Durchführen von regelmäßigen Inventuren bei bestehenden Kunden Verantwortlich für die Pflege aller kundenspezifischen Daten in vorhandenen Systemen sowie Sammeln von kunden- und bereichsrelevanten Informationen zum Zwecke der Marktanalysen.
Marktbeobachtung auch in Bezug auf den Wettbewerb
Erarbeitung von Strategien zur Kundenbindung im Interesse der Firma CHEP
Mitwirkung an Projekten (fallweise, national und international)
Dein Background:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mindestens zwei Jahre Außendiensterfahrung, möglichst im Bereich Vertrieb / Customer Service im Bereich FMCG oder logistischen Dienstleistungen
Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, vorzugsweise auch SAP, Internetrecherche)
Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit
Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität in einem sich ständig wechselnden Umfeld
Teamfähigkeit
Sicheres und gepflegtes Auftreten beim Umgang mit Geschäftspartnern
Sicheres Selbstmanagement, hohe Eigenständigkeit in der Arbeit ohne direkte Anleitung
Grundlegendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Verhandlungsgeschick
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:
Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell
Workation Optionen – arbeiten auch mal aus dem Ausland
Wettbewerbsfähiges Gehalt plus einer jährlichen erfolgsbasierten Bonuszahlung (uncapped)
Firmenwagen nach aktueller Unternehmensrichtlinie
30 Tage Jahresurlaub plus 3,5 zusätzliche arbeitsfreie Tage (Weihnachten, Silvester, ½ Weiberfastnacht sowie Rosenmontag) und die Möglichkeit, bis zu 5 Tage hinzuzukaufen
Teilnahme am globalen Brambles-Aktienprogramm, mit der Möglichkeit zur Verdopplung der Aktien durch das Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
3 Tage pro Jahr, die für freiwillige Projekte genutzt werden können (Volunteering)
Weitere Vorteile wie z. B. Company Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Urban Sports Club, zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits und mehr ...
#J-18808-Ljbffr
Deine Hauptaufgaben:
Kontaktierung von qualifizierten Leads zur Neukundengewinnung, sowie selbständige Neukundenakquise auf Messen, über Netzwerke etc
Betreuen und beraten bestehender Kunden sowie Koordinieren der ordnungsgemäßen Auftragsabwicklung mit dem Innendienst und anderen Fachbereichen in allen Kundenbelangen
Identifizierung und Analyse von Potentialen und Möglichkeiten der Geschäftserweiterung (Steuerung über Bluesheet) bei Bestandskunden im eigenen Portfolio
Selbstständige Akquise des Potentials bzw. der Geschäftserweiterung und Umsetzung bei Bestandskunden im eigenen Portfolio
Durchführen einer Umsatz- und Mengenplanung für das bestehende Geschäft der zugewiesenen Kunden sowie für das zu erwartende Neugeschäft in Zusammenarbeit mit dem Kunden
Permanentes Tracking der geplanten Um- und Absatzzahlen der zugewiesenen Kunden und aktives Management dieser Informationen (unmittelbare Informations-weitergabe, ggf. Entwicklung von Gegenmaßnahmen etc.)
Permanentes Überprüfen der bestehenden Kundenbeziehungen (Abläufe, Bestände, Verweildauern, Preise) im Rahmen einer Profitabilitäts- und Vertragskontrolle sowie Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotentialen
Planen und Durchführen von regelmäßigen Inventuren bei bestehenden Kunden Verantwortlich für die Pflege aller kundenspezifischen Daten in vorhandenen Systemen sowie Sammeln von kunden- und bereichsrelevanten Informationen zum Zwecke der Marktanalysen.
Marktbeobachtung auch in Bezug auf den Wettbewerb
Erarbeitung von Strategien zur Kundenbindung im Interesse der Firma CHEP
Mitwirkung an Projekten (fallweise, national und international)
Dein Background:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mindestens zwei Jahre Außendiensterfahrung, möglichst im Bereich Vertrieb / Customer Service im Bereich FMCG oder logistischen Dienstleistungen
Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, vorzugsweise auch SAP, Internetrecherche)
Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit
Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität in einem sich ständig wechselnden Umfeld
Teamfähigkeit
Sicheres und gepflegtes Auftreten beim Umgang mit Geschäftspartnern
Sicheres Selbstmanagement, hohe Eigenständigkeit in der Arbeit ohne direkte Anleitung
Grundlegendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Verhandlungsgeschick
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:
Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell
Workation Optionen – arbeiten auch mal aus dem Ausland
Wettbewerbsfähiges Gehalt plus einer jährlichen erfolgsbasierten Bonuszahlung (uncapped)
Firmenwagen nach aktueller Unternehmensrichtlinie
30 Tage Jahresurlaub plus 3,5 zusätzliche arbeitsfreie Tage (Weihnachten, Silvester, ½ Weiberfastnacht sowie Rosenmontag) und die Möglichkeit, bis zu 5 Tage hinzuzukaufen
Teilnahme am globalen Brambles-Aktienprogramm, mit der Möglichkeit zur Verdopplung der Aktien durch das Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
3 Tage pro Jahr, die für freiwillige Projekte genutzt werden können (Volunteering)
Weitere Vorteile wie z. B. Company Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Urban Sports Club, zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits und mehr ...
#J-18808-Ljbffr