Unser Mandant ist eine der führenden Healthcare-Agenturen Deutschlands und Teil einer inhabergeführten Kommunikations-Gruppe mit Experten aus den unterschiedlichsten kommunikativen Disziplinen.
Aufgaben:
Entwickeln digitaler Strategien und Konzepte Ausarbeiten von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Entwicklung von Insights Entwicklung von User-Journeys und Personas Smarte Kommunikation & Nutzer-Erlebnisse gestalten und weiterentwickeln Customer Journey Management, Content Strategien und datenbasierte Analysen Entwicklung lebendiger Präsentationen und Workshops für den Kunden Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medienwissenschaften o.ä. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Spezial-, Digital- und/oder Networkagentur Erfahrung speziell in folgenden Bereichen: Durchführung von Nutzerbefragungen und Usability-Tests Erstellung von Personas und User-Journeys Routinierter Umgang mit gängigen Wireframin- und Prototyping-Tools Entwicklung von Strategiepräsentationen (PPT), Workshops Du bringst echte Begeisterung für Gesundheitsthemen mit und bist neugierig, lernst nie aus und verfolgst mit Leidenschaft aktuelle digitale Trends und Entwicklungen von neuen Anwendungen, Touchpoints über Design und Technologie bis hin zu Kultur & Gesellschaft Du kannst dich auf unterschiedliche Branchen schnell einstellen und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team zusammen Du vermagst Ergebnisse und Zusammenhänge strukturiert und klar aufzuzeigen und so auch vor Kunden zu präsentieren Du hast den Anspruch Neues zu schaffen und digitale Trends mitzugestalten Du bist mutig, offen und verfügst über große soziale Kompetenz Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 07221 / 27 69 442 oder 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Entwickeln digitaler Strategien und Konzepte Ausarbeiten von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Entwicklung von Insights Entwicklung von User-Journeys und Personas Smarte Kommunikation & Nutzer-Erlebnisse gestalten und weiterentwickeln Customer Journey Management, Content Strategien und datenbasierte Analysen Entwicklung lebendiger Präsentationen und Workshops für den Kunden Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medienwissenschaften o.ä. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Spezial-, Digital- und/oder Networkagentur Erfahrung speziell in folgenden Bereichen: Durchführung von Nutzerbefragungen und Usability-Tests Erstellung von Personas und User-Journeys Routinierter Umgang mit gängigen Wireframin- und Prototyping-Tools Entwicklung von Strategiepräsentationen (PPT), Workshops Du bringst echte Begeisterung für Gesundheitsthemen mit und bist neugierig, lernst nie aus und verfolgst mit Leidenschaft aktuelle digitale Trends und Entwicklungen von neuen Anwendungen, Touchpoints über Design und Technologie bis hin zu Kultur & Gesellschaft Du kannst dich auf unterschiedliche Branchen schnell einstellen und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team zusammen Du vermagst Ergebnisse und Zusammenhänge strukturiert und klar aufzuzeigen und so auch vor Kunden zu präsentieren Du hast den Anspruch Neues zu schaffen und digitale Trends mitzugestalten Du bist mutig, offen und verfügst über große soziale Kompetenz Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 07221 / 27 69 442 oder 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.
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