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Bewirb dich jetzt und mach unsere Erfolgsgeschichte auch zu deiner!
Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:
Erfassen und Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen nationaler sowie internationaler Großkunden
Steuern und Überwachen von Terminen sowie die Abstimmung von Terminabweichungen
Beratung der Kunden und Abstimmung von Lösungsvorschlägen
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit der Supply Chain, den Vertriebsregionen und den Marktsegmenten
Prüfen der Kreditlimits und ggf. Anpassung der Zahlungsmodalitäten
Überprüfen von Kunden und Produkten anhand aktueller Exportbestimmungen
Diese Qualifikationen solltest du mitbringen:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise erste Erfahrung in der Großkundenbetreuung in einem internationalen Unternehmen
Hands-on Mentalität sowie eine eigenverantwortliche, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise
Praktische Erfahrungen mit SAP S/4 HANA im Modul Sales and Distribution (SD) setzen wir voraus
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
Einen wertschätzenden, motivierenden und zielorientierten Kommunikationsstil
Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie interkulturelle Kompetenz zählen zu deinen Stärken
Belastbarkeit und Flexibilität runden dein Qualifikationsprofil ab
Abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber
Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten
Attraktives Vergütungspaket (IG-Metall-Tarifvertrag) bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL), bezuschusste Firmenkantine und Fahrradleasing etc.
Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie Förderung von Vielfalt und Inklusion
Zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Arbeitgeber, der Corporate Social Responsibility (CSR) groß schreibt
Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.
#J-18808-Ljbffr
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