About VML
VML is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy’s. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney.
VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit www.vml.com, and follow along on Instagram, LinkedIn, and X.
VML México está buscando un
Grouper Creative Director
dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo de liderazgo creativo. Esta posición es fundamental para impulsar la excelencia creativa en diversas cuentas y proyectos, liderando equipos de manera inspiradora y estratégica. El Grouper Creative Director será responsable de elevar el nivel creativo de la agencia, garantizando que todas las campañas no solo cumplan sino que superen los objetivos de nuestros clientes y resuenen con sus audiencias en el mercado mexicano y latinoamericano. Buscamos un líder con un portafolio comprobado de ideas innovadoras, una profunda comprensión de las tendencias culturales y digitales, y la habilidad para guiar y desarrollar talento creativo.
Responsabilidades Clave
Liderazgo Creativo: Dirigir y supervisar a múltiples equipos creativos (directores de arte, copywriters, etc.) asignados a diversas cuentas y proyectos, fomentando un ambiente de colaboración e innovación.
Visión Estratégica: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de estrategia, cuentas y medios para desarrollar propuestas creativas que estén alineadas con los objetivos de negocio del cliente y la estrategia general de la marca.
Desarrollo de Campañas 360°: Conceptualizar, desarrollar y ejecutar campañas integrales que abarquen plataformas tradicionales, digitales, redes sociales, experiencias y activaciones.
Excelencia Creativa: Asegurar que todos los entregables creativos sean de la más alta calidad, originales, relevantes y efectivos, superando las expectativas del cliente y los estándares de la industria.
Presentación a Clientes: Liderar la presentación de conceptos creativos a clientes de alto perfil, articulando claramente la estrategia y el impacto de las ideas.
Gestión de Proyectos: Supervisar el proceso creativo de múltiples proyectos simultáneamente, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos, y resolviendo desafíos creativos de manera efectiva.
Mentoría y Desarrollo de Talento: Identificar, nutrir y desarrollar el talento creativo dentro de la agencia, ofreciendo retroalimentación constructiva y oportunidades de crecimiento profesional.
Innovación y Tendencias: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en publicidad, marketing, tecnología, cultura pop y comportamiento del consumidor para aplicarlas de manera relevante en el trabajo de la agencia.
Cultura de Agencia: Contribuir activamente a la cultura creativa de VML, promoviendo la experimentación, el pensamiento audaz y la búsqueda constante de la excelencia.
Calificaciones y Habilidades Requeridas
Experiencia: Mínimo de 10 años de experiencia en agencias de publicidad o marketing de renombre, con al menos 3‑5 años en un rol de liderazgo creativo (Director Creativo, Associate Creative Director con responsabilidades de Grouper, o similar).
Portafolio: Un portafolio sobresaliente que demuestre ideas innovadoras, ejecución impecable y resultados comprobables en una variedad de clientes y medios.
Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar, inspirar y motivar a equipos creativos diversos.
Pensamiento Estratégico: Habilidad para traducir briefs complejos en soluciones creativas efectivas y estratégicamente sólidas.
Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar ideas de manera clara y persuasiva en español e inglés.
Conocimiento del Mercado: Profundo entendimiento del consumidor mexicano y latinoamericano, así como de las dinámicas culturales y de mercado.
Tecnología y Digital: Fuerte dominio de las plataformas digitales, redes sociales, contenido interactivo y la evolución del panorama de los medios.
Educación: Licenciatura en Publicidad, Diseño Gráfico, Comunicación, Marketing o campo relacionado.
Proactividad: Mentalidad proactiva, orientada a resultados y con capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido.
We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.
WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.
When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.
#J-18808-Ljbffr
VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit www.vml.com, and follow along on Instagram, LinkedIn, and X.
VML México está buscando un
Grouper Creative Director
dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo de liderazgo creativo. Esta posición es fundamental para impulsar la excelencia creativa en diversas cuentas y proyectos, liderando equipos de manera inspiradora y estratégica. El Grouper Creative Director será responsable de elevar el nivel creativo de la agencia, garantizando que todas las campañas no solo cumplan sino que superen los objetivos de nuestros clientes y resuenen con sus audiencias en el mercado mexicano y latinoamericano. Buscamos un líder con un portafolio comprobado de ideas innovadoras, una profunda comprensión de las tendencias culturales y digitales, y la habilidad para guiar y desarrollar talento creativo.
Responsabilidades Clave
Liderazgo Creativo: Dirigir y supervisar a múltiples equipos creativos (directores de arte, copywriters, etc.) asignados a diversas cuentas y proyectos, fomentando un ambiente de colaboración e innovación.
Visión Estratégica: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de estrategia, cuentas y medios para desarrollar propuestas creativas que estén alineadas con los objetivos de negocio del cliente y la estrategia general de la marca.
Desarrollo de Campañas 360°: Conceptualizar, desarrollar y ejecutar campañas integrales que abarquen plataformas tradicionales, digitales, redes sociales, experiencias y activaciones.
Excelencia Creativa: Asegurar que todos los entregables creativos sean de la más alta calidad, originales, relevantes y efectivos, superando las expectativas del cliente y los estándares de la industria.
Presentación a Clientes: Liderar la presentación de conceptos creativos a clientes de alto perfil, articulando claramente la estrategia y el impacto de las ideas.
Gestión de Proyectos: Supervisar el proceso creativo de múltiples proyectos simultáneamente, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos, y resolviendo desafíos creativos de manera efectiva.
Mentoría y Desarrollo de Talento: Identificar, nutrir y desarrollar el talento creativo dentro de la agencia, ofreciendo retroalimentación constructiva y oportunidades de crecimiento profesional.
Innovación y Tendencias: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en publicidad, marketing, tecnología, cultura pop y comportamiento del consumidor para aplicarlas de manera relevante en el trabajo de la agencia.
Cultura de Agencia: Contribuir activamente a la cultura creativa de VML, promoviendo la experimentación, el pensamiento audaz y la búsqueda constante de la excelencia.
Calificaciones y Habilidades Requeridas
Experiencia: Mínimo de 10 años de experiencia en agencias de publicidad o marketing de renombre, con al menos 3‑5 años en un rol de liderazgo creativo (Director Creativo, Associate Creative Director con responsabilidades de Grouper, o similar).
Portafolio: Un portafolio sobresaliente que demuestre ideas innovadoras, ejecución impecable y resultados comprobables en una variedad de clientes y medios.
Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar, inspirar y motivar a equipos creativos diversos.
Pensamiento Estratégico: Habilidad para traducir briefs complejos en soluciones creativas efectivas y estratégicamente sólidas.
Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar ideas de manera clara y persuasiva en español e inglés.
Conocimiento del Mercado: Profundo entendimiento del consumidor mexicano y latinoamericano, así como de las dinámicas culturales y de mercado.
Tecnología y Digital: Fuerte dominio de las plataformas digitales, redes sociales, contenido interactivo y la evolución del panorama de los medios.
Educación: Licenciatura en Publicidad, Diseño Gráfico, Comunicación, Marketing o campo relacionado.
Proactividad: Mentalidad proactiva, orientada a resultados y con capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido.
We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.
WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.
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