(Junior) Projektleiter HR- Strategy & Brand (m/w/d)
Schwarz Dienstleistung KG, New Bremen, Ohio, United States
Die SPG GmbH & Co. KG ist Ansprechpartner für alle spartenübergreifenden und gruppenweiten personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SPG in Zusammenarbeit mit den Sparten und der IT voran. Sie verantwortet dabei die Konzeption und Implementierung von Richtlinien, Programmen, Projekten, Prozessen und Initiativen im gesamten Kontext Personalmanagement. Als (Junior) Projektleiter HR- Strategy & Brand bist du die treibende Kraft für die gelungene Verbindung von erstklassigem Employer Branding und strategischem Relationship Management. Du gestaltest aktiv die (Weiter-)Entwicklung unserer Arbeitgebermarke mit und verantwortest die Schnittstellen zu unseren Partnern im Ökosystem. Dabei stellst du durch deine Expertise sicher, dass unsere Partnerschaften sowohl inhaltlich als auch visuell optimal zur Geltung kommen.
Deine Mission
Strategie: Mitwirkung bei der Implementierung einer integrierten Markenstrategie als Fundament für unsere Hochschulaktivitäten. Relationship Management: Aktive Unterstützung bei der Steuerung und inhaltlichen Vorbereitung von Terminen sowie der dazugehörigen Roadmap-Planung. Marketing: Erstellung und Gestaltung von Kommunikationsformaten (z.B. Social Media, One-Pager, Event-Materialien) zur zielgerichteten Ansprache von akademischen Zielgruppen und den Talenten von Morgen. Events: Konzeptionelle Planung und operative Begleitung von Events zur Sicherstellung einer erstklassigen Erfahrung für Partner und Kandidaten. Reporting: Aufbau sowie Pflege der KPI-Dashboards zur Messung unserer Markenpräsenz. Stakeholdermanagement: Enge interne Abstimmung, um Erkenntnisse sowie Impulse in konkrete Aktionen zu übersetzen. Dein Profil
Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Management, Marketing oder Kommunikationswissenschaften. Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Bereich Brand-, Projektmanagement oder Hochschulmarketing. Connector: Du hast Freude am Netzwerken, bringst kreative Ideen mit ein und freust dich darauf, mit verschiedenen Zielgruppen zusammenzuarbeiten. Mindset: Du bist ein echter Teamplayer und bringst eine strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise mit. Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie Englisch.
#J-18808-Ljbffr
Strategie: Mitwirkung bei der Implementierung einer integrierten Markenstrategie als Fundament für unsere Hochschulaktivitäten. Relationship Management: Aktive Unterstützung bei der Steuerung und inhaltlichen Vorbereitung von Terminen sowie der dazugehörigen Roadmap-Planung. Marketing: Erstellung und Gestaltung von Kommunikationsformaten (z.B. Social Media, One-Pager, Event-Materialien) zur zielgerichteten Ansprache von akademischen Zielgruppen und den Talenten von Morgen. Events: Konzeptionelle Planung und operative Begleitung von Events zur Sicherstellung einer erstklassigen Erfahrung für Partner und Kandidaten. Reporting: Aufbau sowie Pflege der KPI-Dashboards zur Messung unserer Markenpräsenz. Stakeholdermanagement: Enge interne Abstimmung, um Erkenntnisse sowie Impulse in konkrete Aktionen zu übersetzen. Dein Profil
Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Management, Marketing oder Kommunikationswissenschaften. Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Bereich Brand-, Projektmanagement oder Hochschulmarketing. Connector: Du hast Freude am Netzwerken, bringst kreative Ideen mit ein und freust dich darauf, mit verschiedenen Zielgruppen zusammenzuarbeiten. Mindset: Du bist ein echter Teamplayer und bringst eine strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise mit. Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie Englisch.
#J-18808-Ljbffr