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Técnicos de la parte alta e inferior del sector automotriz / SE REQUIERE ALGO DE

SpeeDee North Attleboro, North Attleborough Center, Massachusetts, United States

Save Job

Beneficios

401(k)

Bonificación basada en el rendimiento

Partidos de la empresa

Salario competitivo

Descuentos para empleados

Uniformes gratuitos

Seguro médico

Oportunidad de ascenso

Tiempo libre remunerado

Formación y desarrollo

Resumen de la empresa Nuestro primer cambio de aceite SpeeDee abrió en diciembre de 1980 en Metairie, Luisiana.

SpeeDee creció rápidamente hasta convertirse en un negocio de servicio rápido de lubricación y puesta a punto automotriz, y a mediados de los 90, SpeeDee había añadido un servicio completo de frenos y se convirtió en un taller de mantenimiento y reparación de automóviles con servicio completo.

Durante 40 años, SpeeDee ha construido relaciones de confianza con los clientes basadas en la fiabilidad y el servicio profesional, y ha crecido de una sola tienda a más de 150 ubicaciones.

¿En qué nos diferenciamos de la competencia?

Propiedad local

Servicio de calidad

Formación y certificación

Revisión de cortesía multipunto y revisión del servicio

Servicio gratuito de recarga

Registros de mantenimiento

Tarifas asequibles

Resumen del puesto El Técnico de Servicios de Fluidos es responsable de todos los servicios de fluidos, incluyendo cambio de aceite, transmisión, diferencial, mantenimiento del sistema de refrigeración y servicios adicionales, incluyendo escobillas limpiaparabrisas y reemplazo de filtros. Comunica con los clientes, educándoles sobre el mantenimiento preventivo necesario del vehículo. Funciones adicionales pueden incluir servicios de cortesía y reparación y sustitución de neumáticos.

Responsabilidades

Realización de funciones de cambio de aceite e inspección en la parte superior e inferior

Explicación de los programas, servicios y estructura de precios de SpeeDee para lograr una alta satisfacción del cliente y mayores ingresos

Asistir a sesiones de formación que sean aplicables a la trayectoria profesional y a los requisitos del puesto

Realización de mantenimiento preventivo en equipos de servicios de fluidos

Siguiendo los procedimientos de seguridad adecuados y notificando al gerente de taller sobre riesgos de seguridad o reparaciones necesarias del equipo

Requisitos

Compromiso con la excelencia en todos los niveles de servicio

Buenas habilidades de comunicación y personalidad animada

Aspecto limpio y ordenado

Permiso de conducir estatal válido

Otras funciones y responsabilidades Además de las tareas mencionadas anteriormente, cada miembro de la tripulación es responsable del mantenimiento general del centro y tareas de limpieza, como fregar, lavar las ventanas del centro y recoger la basura. Los miembros de la tripulación deben asistir a las reuniones de la tripulación según sea necesario, así como a otras tareas asignadas por un supervisor.

Requisitos laborales

Habilidades de atención al cliente

Alfabetización básica (lista, escritura, habilidades matemáticas)

Capacidad y licencia para conducir vehículos motorizados

Habilidades de comunicación verbal

Capacidad para usar correctamente herramientas manuales mecánicas

Atención al detalle

No se requiere experiencia ni formación previa

Condiciones laborales

Materiales y equipos utilizados: aceites, fluidos y lubricantes para automóviles. Líquido limpiaparabrisas, electrolito de la batería

Medio ambiente: Exposición frecuente a elementos meteorológicos exteriores, ruido y gases de escape durante todo el turno.

Actividades físicas: La posición requiere buena visión corregida, oído, estar de pie con frecuencia, caminar, trepar, agacharse, agacharse, manipular, alcanzar y levantar peso.

Beneficios/ventajas

Oportunidades de crecimiento

Propiedad y gestión local

Seguridad en la que puedes confiar

Oportunidades de formación y certificación

Salario competitivo

Excelente ambiente de trabajo

Herramientas proporcionadas

This franchise is independently owned and operated by a franchisee. Your application will go directly to the franchisee, and all hiring decisions will be made by the management of this franchisee. All inquiries about employment at this franchisee should be made directly to the franchisee/franchise location, and not to SpeeDee Worldwide, LLC.

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