Senior Sales Manager/ Regionalleiter B2B - Ost (m/w/d) – Energiewirtschaft & Imm
KUGU Home GmbH, New Bremen, Ohio, United States
Warum suchen wir Dich?
Deine Mission: Energiewende verkaufen, Zukunft gestalten!
Stell Dir vor:
Du baust Partnerschaften auf, die jährlich Tausende Tonnen CO₂ einsparen. Deine Deals senken Betriebskosten für Wohnungsunternehmen um bis zu 30%. Und Du verdienst dabei richtig gut.
Das ist KUGU:
Wir digitalisieren die Energieoptimierung in Gebäuden. Unsere IoT-Plattform macht Immobilien intelligenter, grüner und profitabler. Mit 50+ Mitarbeitenden und wachsendem Kundenstamm in der DACH-Region sind wir auf Erfolgskurs – und Du kannst diesen Erfolg mitgestalten.
Deine Rolle:
Als
Senior Sales Manager
entwickelst Du strategische Bestandskunden, baust neue Partnerschaften auf und führst unser Vertriebsteam in Ost-Deutschland (von Rostock bis Cottbus).
Deine Aufgabe Strategischer Kundenausbau (30%)
Bestandskunden entwickeln:
Identifiziere Cross-Selling- und Upselling-Potenziale bei Wohnungsunternehmen, Energiedienstleistern und Property Managern
C-Level Stakeholder-Management:
Verhandle auf Augenhöhe mit Geschäftsführern, Technik- und Projektleitern
Neukundenakquise & Netzwerkaufbau (60%)
Qualifizierte Leads generieren:
Nutze Dein Branchennetzwerk in Immobilien-, Energie- und Gebäudewirtschaft
B2B-Sales-Cycles steuern:
Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
Messen & Events:
Repräsentiere KUGU auf Branchenevents und baue strategische Partnerschaften auf
Team-Enablement (10%)
Marktintelligenz liefern:
Analysiere Wettbewerb, Trends und Kundenfeedback für Produktentwicklung
Prozesse optimieren:
Gestalte unseren Sales-Funnel und CRM-Workflows aktiv mit
Dein Profil Must-Haves
7+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung
in Immobilienwirtschaft, Energietechnik, FM-Dienstleistung, PropTech oder SaaS
Nachweisbare Erfolge:
Du hast Deals im 6-stelligen Bereich abgeschlossen und Kunden langfristig entwickelt
Branchennetzwerk:
Bestehende Kontakte zu Wohnungsunternehmen, Energiedienstleistern oder Gebäudebetreibern
Tech-Affinität:
Du verstehst IoT, SaaS, Smart Metering und digitale Geschäftsmodelle (kein Entwickler-Wissen nötig)
Sprachkenntnisse:
Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch (B2)
Mobilität:
Reisebereitschaft innerhalb Ost-Deutschlands (ca. 30-40% der Zeit)
Nice-to-Haves
Erfahrung mit CRM-Systemen (HubSpot, Salesforce o.ä.)
Kenntnisse im Bereich ESG, Klimaschutz oder Energieeffizienz
Start-up- oder Scale-up-Erfahrung
Wieso KUGU? Attraktives Gesamtpaket
Provision:
Unbegrenzte, erfolgsbasierte Bonuszahlungen
Gehalt & Benefits:
Individuelles Paket mit Essens-, Internetzuschuss, Urban Sports Club etc.
Impact & Gestaltungsfreiheit
Echter Impact:
Jeder Deal trägt messbar zur CO₂-Reduktion bei – Du verkaufst nicht nur, Du machst Unterschied
Ownership:
Eigenverantwortliche Führung Deines Vertriebsgebiets mit voller Entscheidungsfreiheit
Skalierung: Wachse mit uns als Mensch und im Unternehmen
Persönliche Entwicklung
Mentoring:
Direkter Austausch mit unserem Head of Sales und erfahrenen Sales-Leadern
Offene Feedbackkultur:
Wöchentliche 1:1s und transparente Ziele
Flexible Arbeitswelt
100% Remote möglich
(oder hybrid im Berliner Office am Senefelderplatz)
Flexible Arbeitszeiten:
Ergebnisorientiertes Arbeiten statt Stechuhr
Workation:
Bis zu 3 Monate/ Jahr in der EU arbeiten
Teamkultur
Einzigartige Office-Vibes:
Turnhallen-Style Büro mit Kicker, Grillterrasse und Pool-Auto
Regular Events:
Boot-Parties, Teamausflüge und Mottotage
Internationales Team:
15+ Nationalitäten, Englisch/ Deutsch-Mix, echter Start-up-Spirit
Fragen? Kontaktiere unseren People Operations Manager
Tom Müglitz :
Der Bewerbungsprozess – So geht's weiter
Bewerbung einreichen
(5 Min) → Lebenslauf + kurzes Motivationsschreiben oder Videobotschaft
Erstes Kennenlernen
(20 Min) → Video-Call mit Tom (People Ops)
Fachgespräch
(60 Min) → Gespräch mit Mathias (Head of Sales)
Team-Fit
(60 Min) → Meet & Greet mit künftigen Kollegen (optional: im Office)
Angebot
Durchschnittliche Hiring-Zeit:
3 Wochen
#J-18808-Ljbffr
Du baust Partnerschaften auf, die jährlich Tausende Tonnen CO₂ einsparen. Deine Deals senken Betriebskosten für Wohnungsunternehmen um bis zu 30%. Und Du verdienst dabei richtig gut.
Das ist KUGU:
Wir digitalisieren die Energieoptimierung in Gebäuden. Unsere IoT-Plattform macht Immobilien intelligenter, grüner und profitabler. Mit 50+ Mitarbeitenden und wachsendem Kundenstamm in der DACH-Region sind wir auf Erfolgskurs – und Du kannst diesen Erfolg mitgestalten.
Deine Rolle:
Als
Senior Sales Manager
entwickelst Du strategische Bestandskunden, baust neue Partnerschaften auf und führst unser Vertriebsteam in Ost-Deutschland (von Rostock bis Cottbus).
Deine Aufgabe Strategischer Kundenausbau (30%)
Bestandskunden entwickeln:
Identifiziere Cross-Selling- und Upselling-Potenziale bei Wohnungsunternehmen, Energiedienstleistern und Property Managern
C-Level Stakeholder-Management:
Verhandle auf Augenhöhe mit Geschäftsführern, Technik- und Projektleitern
Neukundenakquise & Netzwerkaufbau (60%)
Qualifizierte Leads generieren:
Nutze Dein Branchennetzwerk in Immobilien-, Energie- und Gebäudewirtschaft
B2B-Sales-Cycles steuern:
Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
Messen & Events:
Repräsentiere KUGU auf Branchenevents und baue strategische Partnerschaften auf
Team-Enablement (10%)
Marktintelligenz liefern:
Analysiere Wettbewerb, Trends und Kundenfeedback für Produktentwicklung
Prozesse optimieren:
Gestalte unseren Sales-Funnel und CRM-Workflows aktiv mit
Dein Profil Must-Haves
7+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung
in Immobilienwirtschaft, Energietechnik, FM-Dienstleistung, PropTech oder SaaS
Nachweisbare Erfolge:
Du hast Deals im 6-stelligen Bereich abgeschlossen und Kunden langfristig entwickelt
Branchennetzwerk:
Bestehende Kontakte zu Wohnungsunternehmen, Energiedienstleistern oder Gebäudebetreibern
Tech-Affinität:
Du verstehst IoT, SaaS, Smart Metering und digitale Geschäftsmodelle (kein Entwickler-Wissen nötig)
Sprachkenntnisse:
Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch (B2)
Mobilität:
Reisebereitschaft innerhalb Ost-Deutschlands (ca. 30-40% der Zeit)
Nice-to-Haves
Erfahrung mit CRM-Systemen (HubSpot, Salesforce o.ä.)
Kenntnisse im Bereich ESG, Klimaschutz oder Energieeffizienz
Start-up- oder Scale-up-Erfahrung
Wieso KUGU? Attraktives Gesamtpaket
Provision:
Unbegrenzte, erfolgsbasierte Bonuszahlungen
Gehalt & Benefits:
Individuelles Paket mit Essens-, Internetzuschuss, Urban Sports Club etc.
Impact & Gestaltungsfreiheit
Echter Impact:
Jeder Deal trägt messbar zur CO₂-Reduktion bei – Du verkaufst nicht nur, Du machst Unterschied
Ownership:
Eigenverantwortliche Führung Deines Vertriebsgebiets mit voller Entscheidungsfreiheit
Skalierung: Wachse mit uns als Mensch und im Unternehmen
Persönliche Entwicklung
Mentoring:
Direkter Austausch mit unserem Head of Sales und erfahrenen Sales-Leadern
Offene Feedbackkultur:
Wöchentliche 1:1s und transparente Ziele
Flexible Arbeitswelt
100% Remote möglich
(oder hybrid im Berliner Office am Senefelderplatz)
Flexible Arbeitszeiten:
Ergebnisorientiertes Arbeiten statt Stechuhr
Workation:
Bis zu 3 Monate/ Jahr in der EU arbeiten
Teamkultur
Einzigartige Office-Vibes:
Turnhallen-Style Büro mit Kicker, Grillterrasse und Pool-Auto
Regular Events:
Boot-Parties, Teamausflüge und Mottotage
Internationales Team:
15+ Nationalitäten, Englisch/ Deutsch-Mix, echter Start-up-Spirit
Fragen? Kontaktiere unseren People Operations Manager
Tom Müglitz :
Der Bewerbungsprozess – So geht's weiter
Bewerbung einreichen
(5 Min) → Lebenslauf + kurzes Motivationsschreiben oder Videobotschaft
Erstes Kennenlernen
(20 Min) → Video-Call mit Tom (People Ops)
Fachgespräch
(60 Min) → Gespräch mit Mathias (Head of Sales)
Team-Fit
(60 Min) → Meet & Greet mit künftigen Kollegen (optional: im Office)
Angebot
Durchschnittliche Hiring-Zeit:
3 Wochen
#J-18808-Ljbffr