Associate Director (m/w/d) Circular Economy Solutions
Encory GmbH - a joint venture of BMW Group and ALBA Group, New Bremen, Ohio, United States
Permanent employee, Full-time – Unterschleißheim (Landkreis München)
Aufgaben Als Associate Director Circular Economy Solutions übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs. Sie gestalten Wachstum aktiv mit, treiben innovative Lösungen voran und führen Ihr Team mit klarer Ergebnis- und Umsetzungsorientierung.
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Circular Economy Solutions
Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei der Weiterentwicklung der Gesamtunternehmensstrategie
Übersetzung strategischer Zielsetzungen in konkrete Maßnahmen und Verantwortung für deren operative Umsetzung
P&L‑Verantwortung für die Business Unit
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Analyse internationaler Markt- und Geschäftspotenziale sowie Identifikation neuer Kooperationsansätze
Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Kundenprojekte mit engem Kundenkontakt sowie aktive Identifikation und Umsetzung zusätzlicher Projekt- und Geschäftspotenziale
Entwicklung neuer Kunden und Projekte für komplexe, strategische Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Steuerung und Monitoring laufender Projekte hinsichtlich Zielerreichung, Qualität, Zeit und Budget
Verantwortung für Ressourcen- und Budgetplanung des Bereichs
Anforderungen
Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Circular Economy sowie in der strategischen Geschäftsentwicklung; Erfahrung im Automotive Umfeld von Vorteil
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Unternehmenskunden sowie in der Entwicklung und Umsetzung komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen
Mehrjährige Führungserfahrung mit klarer Umsetzungs- und Ergebnisverantwortung, idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen verbunden mit einer sehr hohen Eigenverantwortung und Hands‑on‑Mentalität
Hohe Verantwortungsübernahme sowie die Bereitschaft, in einem Unternehmen auf Wachstumskurs aktiv Verantwortung zu übernehmen und Strukturen weiterzuentwickeln
Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Analyse, Reporting und BI-Tools
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir
Die Chance in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmensumfeld zu gestalten und spannende Projekte voranzutreiben
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Wechsel aus Vor-Ort-Tätigkeit und Mobilarbeit)
30 Tage Urlaub und eine Reihe an Sonderurlaubstage
Modernes IT-Equipment (Laptop, iPhone, etc.) und cloudbasiertes Arbeiten
Ergonomische Arbeitsplätze im Bürovor Ort
Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private Unfallversicherung
JobRad und Bezuschussung MVV-Ticket
Kantine und kostenloses Fitnessstudio vor Ort
Freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterworks, etc.)
Lisa Resch (Human Resources) / Email: lisa.resch@encory.com • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser
Online-Formular.
Ausschließlich über diesen Weg können wir Ihre Unterlagen datenschutzkonform prüfen und im Auswahlprozess berücksichtigen.
encory ist der Treiber für die Circular Economy. Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen. Durch die Aufbereitung und Wiederverwendung von wertvollen Produktionsteilen verlängern wir Produktlebenszyklen und transformieren lineare Wirtschaftsprozesse zu einem zirkulären System. Das spart Geld und Energie – und damit auch CO₂. So machen wir bei encory die Arbeitsabläufe unserer Kunden gleichzeitig profitabler und nachhaltiger.
Wir verstehen Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke fürunsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
#J-18808-Ljbffr
Aufgaben Als Associate Director Circular Economy Solutions übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs. Sie gestalten Wachstum aktiv mit, treiben innovative Lösungen voran und führen Ihr Team mit klarer Ergebnis- und Umsetzungsorientierung.
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Circular Economy Solutions
Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei der Weiterentwicklung der Gesamtunternehmensstrategie
Übersetzung strategischer Zielsetzungen in konkrete Maßnahmen und Verantwortung für deren operative Umsetzung
P&L‑Verantwortung für die Business Unit
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Analyse internationaler Markt- und Geschäftspotenziale sowie Identifikation neuer Kooperationsansätze
Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Kundenprojekte mit engem Kundenkontakt sowie aktive Identifikation und Umsetzung zusätzlicher Projekt- und Geschäftspotenziale
Entwicklung neuer Kunden und Projekte für komplexe, strategische Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Steuerung und Monitoring laufender Projekte hinsichtlich Zielerreichung, Qualität, Zeit und Budget
Verantwortung für Ressourcen- und Budgetplanung des Bereichs
Anforderungen
Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Circular Economy sowie in der strategischen Geschäftsentwicklung; Erfahrung im Automotive Umfeld von Vorteil
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Unternehmenskunden sowie in der Entwicklung und Umsetzung komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen
Mehrjährige Führungserfahrung mit klarer Umsetzungs- und Ergebnisverantwortung, idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen verbunden mit einer sehr hohen Eigenverantwortung und Hands‑on‑Mentalität
Hohe Verantwortungsübernahme sowie die Bereitschaft, in einem Unternehmen auf Wachstumskurs aktiv Verantwortung zu übernehmen und Strukturen weiterzuentwickeln
Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Analyse, Reporting und BI-Tools
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir
Die Chance in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmensumfeld zu gestalten und spannende Projekte voranzutreiben
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Wechsel aus Vor-Ort-Tätigkeit und Mobilarbeit)
30 Tage Urlaub und eine Reihe an Sonderurlaubstage
Modernes IT-Equipment (Laptop, iPhone, etc.) und cloudbasiertes Arbeiten
Ergonomische Arbeitsplätze im Bürovor Ort
Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private Unfallversicherung
JobRad und Bezuschussung MVV-Ticket
Kantine und kostenloses Fitnessstudio vor Ort
Freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterworks, etc.)
Lisa Resch (Human Resources) / Email: lisa.resch@encory.com • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser
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encory ist der Treiber für die Circular Economy. Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen. Durch die Aufbereitung und Wiederverwendung von wertvollen Produktionsteilen verlängern wir Produktlebenszyklen und transformieren lineare Wirtschaftsprozesse zu einem zirkulären System. Das spart Geld und Energie – und damit auch CO₂. So machen wir bei encory die Arbeitsabläufe unserer Kunden gleichzeitig profitabler und nachhaltiger.
Wir verstehen Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke fürunsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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