Key Account Manager Verkauf Busse (m/w/d) für Scania Deutschland
Scania Nederland B.V., Los Angeles, California, United States
Verkauf Behörde Bus (m/w/d) für Scania Deutschland
Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!
Was Sie erwartet:
Verantwortung für den Absatz neuer Omnibusse, Bodengruppen und Bus-Chassis und die Erschließung neuer Absatzmärkte in Deutschland und Österreich inkl. ÖPNV
Einbindung in Absatz- und Produktionsplanung, Typenprogramm-Entwicklung und Preisbildung sowie Sicherstellung eines entsprechenden Berichtswesens
Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen für unsere Bestandskunden und zur Gewinnung von Neukunden
Mitwirkung bei der Festlegung von Konditionsrahmen, Listenpreisen und Kulanzregelungen
Steuerung der Angebotserstellung und kaufmännischen Bewertung von Sonderwünschen
Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs inkl. Optimierung von Strukturen und Prozessen
Was Sie mitbringen sollten:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik o.ä.
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Bussen (Retail- & Kommune)
Ausgeprägte Kenntnisse in Preisgestaltung, Angebotserstellung und Auftragsverhandlung
Verständnis für technische Fahrzeugkonzepte und vertriebsrelevante Planungsprozesse
Strategisches Denken, Eigeninitiative und ausgeprägte Kundenorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Gewährer Umgang mit MS Office, CRM- und ERP-Systemen
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs
Was wir bieten: SCHWEDISCHE WERTE, HANDFESTE BENEFITS. Als Teil der Scania Mannschaft bringt man nicht nur den Wandel auf Europas Straßen voran, sondern profitiert auch von vielen Vorteilen, die das Arbeiten bei uns noch besser machen: VW-Leasing, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschuss, Talentmanagement, Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Corporate Benefits (Sonderkonditionen), arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeits-versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen
#J-18808-Ljbffr
Was Sie erwartet:
Verantwortung für den Absatz neuer Omnibusse, Bodengruppen und Bus-Chassis und die Erschließung neuer Absatzmärkte in Deutschland und Österreich inkl. ÖPNV
Einbindung in Absatz- und Produktionsplanung, Typenprogramm-Entwicklung und Preisbildung sowie Sicherstellung eines entsprechenden Berichtswesens
Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen für unsere Bestandskunden und zur Gewinnung von Neukunden
Mitwirkung bei der Festlegung von Konditionsrahmen, Listenpreisen und Kulanzregelungen
Steuerung der Angebotserstellung und kaufmännischen Bewertung von Sonderwünschen
Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs inkl. Optimierung von Strukturen und Prozessen
Was Sie mitbringen sollten:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik o.ä.
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Bussen (Retail- & Kommune)
Ausgeprägte Kenntnisse in Preisgestaltung, Angebotserstellung und Auftragsverhandlung
Verständnis für technische Fahrzeugkonzepte und vertriebsrelevante Planungsprozesse
Strategisches Denken, Eigeninitiative und ausgeprägte Kundenorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Gewährer Umgang mit MS Office, CRM- und ERP-Systemen
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs
Was wir bieten: SCHWEDISCHE WERTE, HANDFESTE BENEFITS. Als Teil der Scania Mannschaft bringt man nicht nur den Wandel auf Europas Straßen voran, sondern profitiert auch von vielen Vorteilen, die das Arbeiten bei uns noch besser machen: VW-Leasing, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschuss, Talentmanagement, Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Corporate Benefits (Sonderkonditionen), arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeits-versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen
#J-18808-Ljbffr