Senior Associate, Graphic Designer Job at New York Life in New York

Location Designation: Hybrid - 3 days per week 

Brand & Creative Services – Graphic Designer 

Role Summary

We are seeking a Graphic Designer with a strong eye for design, a passion for brand, and expertise in motion—someone eager to be hands-on and support the execution of New York Life's evolving visual identity. This role focuses on producing high-quality, brand-aligned creative across channels while supporting the broader brand and creative team.

Reporting to the Creative Design Director, you'll collaborate closely with senior designers, marketing partners, business stakeholders, and compliance teams to help bring campaigns and brand initiatives to life across digital, print, social, motion, and internal channels.

What great looks like in this role:

• A detail-oriented designer with a strong foundation in brand design and strong visual execution.
• Able to translate creative briefs and foundational information into clear, on-brand design solutions across formats.
• A collaborative team player who is comfortable contributing ideas, and remaining open to feedback.
  
  

Key Responsibilities:

1. Concept & Execution

• Design and production of creative assets for integrated campaigns across digital, print, social, presentations, infographics, and motion graphics.
• Execute brand-aligned layouts, visual systems, and animations based on creative direction and established guidelines.
• Translate complex insurance and financial information into clear, visually compelling content that supports campaign messaging across multiple communication channels.

1. Brand Stewardship

• Apply New York Life's brand guidelines consistently across all deliverables.
• Support the development and maintenance of templates, system elements, and scalable brand assets.
• Help ensure visual consistency and quality across marketing and internal communications.

1. Cross-Functional Collaboration

• Collaborate effectively with designers, marketers, and business partners to support creative projects.
• Take direction from senior team members while offering thoughtful input and creative ideas.
• Participate in reviews and discussions, learning to articulate design decisions clearly.

1. Project & Workflow Management

• Manage assigned tasks across multiple projects in a deadline-driven environment.
• Maintain organized files and workflows to support efficient production, versioning, and approvals.
• Support asset management by organizing, maintaining, and updating creative files and shared libraries to ensure accessibility and consistency across the team.

Skills & Competencies

• Strong design fundamentals and attention to detail
• Solid understanding of brand systems and visual consistency
• Experience designing for print, digital, social, and motion
• Experience in motion graphics and video editing
• Collaborative mindset with openness to feedback and iteration
• Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities

Education & Background

• Bachelor's degree in Graphic Design, Visual Communications, or related field.
• 5+ years of professional design experience—preferably within financial services, insurance, a professional services organization, or other corporate environments.
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• Strong proficiency in design tools including Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects, Premiere Pro), and Figma
• Experience with motion graphics and/or video editing
• Proficiency in Microsoft Office (Word and PowerPoint)
• Working knowledge of Ceros
• Basic understanding of web design and UI/UX principles is a plus
• Curiosity for design trends and a desire to continue developing skills

Why Join Us

• Help shape the creative direction for one of the most trusted names in financial protection.
• Work in a hybrid environment that supports balance and flexibility.
• Join a mission-driven culture focused on helping families build financial security.

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Pay Transparency

Salary Range: $81,000-$115,500 

Overtime eligible: Exempt 

Discretionary bonus eligible: Yes 

Sales bonus eligible: No 

Actual base salary will be determined based on several factors but not limited to individual's experience, skills, qualifications, and job location. Additionally, employees are eligible for an annual discretionary bonus. In addition to base salary, employees may also be eligible to participate in an incentive program.

Company Overview 

At New York Life, our 180-year legacy of purpose and integrity fuels our future. As we evolve into a more technology-, data-, and AI-enabled organization, we remain grounded in the values that drive lasting impact. 

Our diverse business portfolio creates opportunities to make a difference across industries and communities—inviting bold thinking, collaborative problem-solving, and purpose-driven innovation. Here, you'll find the rare balance of long-standing stability and forward momentum, supported by an inclusive team that honors tradition while embracing progress. 

As a Fortune 100 mutual company, we offer a place to grow your skills, contribute to meaningful work, and deliver solutions that matter. Your ideas drive what's next, and your growth powers it. 

Our Benefits

We provide a full package of benefits for employees – and have unique offerings for a modern workforce, including leave programs, adoption assistance, and student loan repayment programs. Based on feedback from our employees, we continue to refine and add benefits to our offering, so that you can flourish both inside and outside of work. Click here to discover more about our comprehensive benefit options or visit our NYL Benefits Site.

Our Commitment to Inclusion
At New York Life, fostering an inclusive workplace is fundamental to who we are and how we serve our communities. We have a longstanding commitment to creating an environment where individuals can contribute their best and succeed together. This foundation is rooted in our core values of humanity and integrity, ensuring that every employee feels valued and supported. By embracing a broad range of perspectives and experiences, we achieve greater success and fulfill our promise of providing financial security and peace of mind to families across all communities. Click here to learn more about New York Life's leadership in this space.​

Recognized as one of Fortune's World's Most Admired Companies, New York Life is committed to improving local communities through a culture of employee giving and volunteerism, supported by the Foundation. We're proud that due to our mutuality, we operate in the best interests of our policy owners. To learn more about career opportunities at New York Life, please visit the Careers page of

​Visit our LinkedIn to see how our employees and agents are leading the industry and impacting communities.

Visit our Newsroom to learn more about how our company is constantly evolving to meet our clients' and employees' needs.

Job Requisition ID: 93436

En Español:

Localización: híbrido - 3 días a la semana

Servicios de marca y creatividad Diseñador gráfico

Resumen del papel

Buscamos un diseñador gráfico con un fuerte ojo para el diseño, una pasión por la marca y experiencia en movimiento. Alguien ansioso por ser práctico y apoyar la ejecución de la evolución de la identidad visual de New York Life. Este papel se centra en producir creativos de alta calidad, alineados con la marca a través de los canales al tiempo que apoyan a la marca más amplia y al equipo creativo.

Informando al Director de Diseño Creativo, colaborará estrechamente con diseñadores senior, socios de marketing, partes interesadas del negocio y equipos de cumplimiento para ayudar a dar vida a las campañas e iniciativas de marca a través de canales digitales, impresos, sociales, de movimiento e internos.

Lo que parece genial en este papel:

• Un diseñador orientado al detalle con una sólida base en diseño de marca y una fuerte ejecución visual.
• Capacidad para traducir resúmenes creativos e información fundamental en soluciones claras de diseño dentro de la marca en todos los formatos.
• Un jugador de equipo colaborativo que se siente cómodo aportando ideas y permaneciendo abierto a comentarios.
  
  

Responsabilidades clave:

1. Concepto y ejecución

• Diseño y producción de activos creativos para campañas integradas en digital, impreso, social, presentaciones, infografías y gráficos de movimiento.
• Ejecutar diseños alineados con la marca, sistemas visuales y animaciones basados en la dirección creativa y las pautas establecidas.
• Translate información compleja de seguros y financieros en contenido claro y visualmente atractivo que apoye la mensajería de campaña a través de múltiples canales de comunicación.

1. Administración de marcas

• Aplique las pautas de marca de New York Life consistentemente en todos los productos entregados.
• Apoyar el desarrollo y mantenimiento de plantillas, elementos de sistema y activos de marca escalables.
• Ayudar a garantizar la coherencia visual y la calidad de las comunicaciones internas y de marketing.

1. Colaboración interfuncional

• Colaborar eficazmente con diseñadores, vendedores y socios comerciales para apoyar proyectos creativos.
• Tome la dirección de los miembros superiores del equipo mientras ofrece ideas creativas y reflexivas.
• Participar en revisiones y discusiones, aprendiendo a articular claramente las decisiones de diseño.

1. Gestión de proyectos y flujos de trabajo

• Gestionar las tareas asignadas a través de múltiples proyectos en un entorno orientado a los plazos.
• Mantener archivos y flujos de trabajo organizados para apoyar una producción eficiente, versión y aprobaciones.
• Apoyar la gestión de activos organizando, manteniendo y actualizando archivos creativos y bibliotecas compartidas para garantizar la accesibilidad y la consistencia en todo el equipo.

Habilidades y competencias

• Fuertes fundamentos de diseño y atención al detalle
• Comprensión sólida de los sistemas de marca y la coherencia visual
• Experiencia en diseño impreso, digital, social y de movimiento
• Experiencia en gráficos de movimiento y edición de vídeos
• Mente de colaboración con apertura a la retroalimentación y la iteración
• Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades

Educación y experiencia

• Licenciatura en Diseño Gráfico, Comunicaciones Visuales o campo relacionado.
• 5+ años de experiencia en diseño profesionalde preferencia en servicios financieros, seguros, una organización de servicios profesionales u otros entornos corporativos.
•  
• Fuertes conocimientos en herramientas de diseño que incluyen Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects, Premiere Pro) y Figma
• Experiencia en gráficos de movimiento y/o edición de vídeo
• Proficiencia en Microsoft Office (Word y PowerPoint)
• Conocimiento práctico de Ceros
• La comprensión básica del diseño web y los principios de UI/UX es una ventaja
• Curiosidad por las tendencias del diseño y deseo de seguir desarrollando habilidades

¿Por qué se une a nosotros?

• Ayudar a dar forma a la dirección creativa de uno de los nombres más confiables en protección financiera.
• Trabajar en un entorno híbrido que promueva el equilibrio y la flexibilidad.
• Únete a una cultura impulsada por la misión centrada en ayudar a las familias a construir seguridad financiera.

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Transparencia de los pagos

Rango salarial: entre 81.000 y 115.500 dólares

Eligibilidad para horas extras: Exento

Bonos discrecionales elegibles: Sí

Bonos de venta elegibles: No

El salario base real se determinará en función de varios factores, pero no limitado a la experiencia, las habilidades, las calificaciones y la ubicación laboral del individuo.

Presentación general de la empresa

En New York Life, nuestro legado de 180 años de propósito e integridad alimenta nuestro futuro. A medida que evolucionamos hacia una organización más tecnológica, basada en datos y IA, seguimos arraigados en los valores que impulsan el impacto duradero.

Nuestra diversificada cartera de negocios crea oportunidades para marcar una diferencia en todas las industrias y comunidades invitando a pensar con audacia, a resolver problemas colaborativos y a la innovación orientada al propósito. Aquí, encontrará el raro equilibrio entre la estabilidad de larga data y el impulso hacia adelante, apoyado por un equipo inclusivo que honra la tradición mientras abraza el progreso.

Como una empresa mutua de Fortune 100, ofrecemos un lugar para desarrollar sus habilidades, contribuir a un trabajo significativo y ofrecer soluciones que importan. Sus ideas impulsan lo que viene, y su crecimiento lo impulsa.

Nuestros beneficios

Ofrecemos un paquete completo de beneficios para los empleados y tenemos ofertas únicas para una fuerza laboral moderna, incluyendo programas de licencia, asistencia para adopción y programas de reembolso de préstamos estudiantiles. Basándonos en la retroalimentación de nuestros empleados, continuamos perfeccionando y agregando beneficios a nuestra oferta, para que pueda prosperar tanto dentro como fuera del trabajo. Haga clic aquí para descubrir más sobre nuestras opciones de beneficios integrales o visite nuestro sitio de beneficios de NYL.

Nuestro compromiso con la inclusión
En New York Life, fomentar un lugar de trabajo inclusivo es fundamental para quiénes somos y cómo servimos a nuestras comunidades. Tenemos un compromiso de larga data de crear un entorno en el que los individuos puedan contribuir lo mejor posible y tener éxito juntos. Esta base está arraigada en nuestros valores fundamentales de humanidad e integridad, asegurando que cada empleado se sienta valorado y apoyado. Abrazando una amplia gama de perspectivas y experiencias, logramos un mayor éxito y cumplimos nuestra promesa de proporcionar seguridad financiera y paz de ánimo a las familias en todas las comunidades . Haz clic aquí para obtener más información sobre el liderazgo de Nueva York Life en este espacio.

Reconocido como uno de los La fortuna es Las empresas más admiradas del mundo, New York Life se compromete a mejorar las comunidades locales a través de una cultura de donación de empleados y voluntariado, apoyado por la Fundación. Estamos orgullosos de que debido a nuestra reciprocidad, operamos en el mejor interés de nuestros propietarios de pólizas. Para obtener más información sobre las oportunidades de carrera en New York LIFE, visite la página de Carreras de

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Identificación de requerimiento de empleo: 93436