Somos una empresa farmac é utica diversificada a nivel global que enriquece vidas a trav é s de nuestro incansable impulso por ofrecer mejores resultados de salud. Desarrollamos, fabricamos y comercializamos una variedad de productos, principalmente en gastroenterolog í a, hepatolog í a, neurolog í a, dermatolog í a, dispositivos m édico-est é ticos y farmac é uticos internacionales. Nuestros 7,000 empleados comparten un objetivo com ú n y valores, impuls á ndonos a proporcionar cuidados esenciales a millones de personas en todo el mundo. Buscamos individuos dedicados que compartan nuestro sentido de urgencia, unidad y excelencia.
Estamos buscando a una persona confiable y respetuosa que siempre haga lo correcto. Alguien imaginativo y proactivo, con un ojo agudo para lo posible. Una persona perceptiva y adaptable que esté orientada a la acción. Necesitamos un miembro del equipo disciplinado, enfocado y responsable. Si compartes estos valores, únetes a nuestra empresa y ayúdanos a dar forma al futuro , como:
Coordinador de Nuevos Negocios LATAM. Objetivo de la posición
Liderar iniciativas que generen crecimiento sostenible y oportunidades comerciales dentro de las áreas terapéuticas estratégicas para la compañía en Latinoamérica a través del impulso y la definición de los mercados, así como armar los casos de negocios y el seguimiento de todas las oportunidades de proyectos para que se materialicen a partir de los planes específicos definidos. Requisitos académicos
Ingeniería o Licenciatura con enfoque en administración de proyectos o afín ( contar con título y CDúla, INDISPENSABLE). Responsabilidades
Gestionar proyectos de alto impacto y continuidad de negocio . Hacer un mapeo claro de los proyectos para conseguir las aprobaciones de los casos de negocios para contribuir al crecimiento del EBITDA regional. Dar continuidad de los proyectos y las presentaciones corporativas. Asegurar que cada iniciativa esté conectada con los objetivos estratégicos de la organización. Diseñar y ejecutar planes de expansión: coordinando la consistencia de los proyectos que permitan entrar en nuevos mercados y fortaleciendo la presencia en los actuales. Minimizar los tiempos de ejecución de las implementaciones de nuevos portafolios de productos a través de herramientas que faciliten el análisis de cada proyecto. Supervisar iniciativas clave que generen valor tangible y visibilidad dentro de la compañía. Coordinar con las áreas pertinentes brindando soluciones para aumentar nuestras capacidades de generar negocios. Evaluar costos, tiempos y resultados para garantizar eficiencia y retorno de inversión, así como contribuir al incremento de márgenes de interés por cada portafolio de productos farmacéuticos, nutracéuticos y cosméticos implementados. Liderar equipos multidisciplinarios. Mantener informadas a las partes interesadas sobre avances, riesgos y logros del proyecto. Conocimientos / Competencias
Norma que rige a la industria farmacéutica en México (NOM 059) y en el Extranjero (FDA, OMS, ICH, ISO, ANVISA, etc.). Métodologías de gestión efectivas con archivos de seguimiento y herramientas de BI. Manejo de bases de datos y presentaciones. Contratación directa por empresa, cotizando 100% al Seguro Social. Prestaciones de Ley y Superiores desde primer día (Caja y Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, Seguro de Vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Comedor, Prima Vacacional, Aguinaldo y Vacaciones Superior a la Ley). Días de asueto superiores a la Ley. Estabilidad Laboral. Oportunidad de crecimiento. Para nosotros es muy importante promover y garantizar la igualdad de oportunidades entre todos nuestros candidatos, no aceptamos la discriminación en el acceso al empleo y fomentamos el respeto hacia todas las personas, sin importar su raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano o por enfermedad.
#J-18808-Ljbffr
Coordinador de Nuevos Negocios LATAM. Objetivo de la posición
Liderar iniciativas que generen crecimiento sostenible y oportunidades comerciales dentro de las áreas terapéuticas estratégicas para la compañía en Latinoamérica a través del impulso y la definición de los mercados, así como armar los casos de negocios y el seguimiento de todas las oportunidades de proyectos para que se materialicen a partir de los planes específicos definidos. Requisitos académicos
Ingeniería o Licenciatura con enfoque en administración de proyectos o afín ( contar con título y CDúla, INDISPENSABLE). Responsabilidades
Gestionar proyectos de alto impacto y continuidad de negocio . Hacer un mapeo claro de los proyectos para conseguir las aprobaciones de los casos de negocios para contribuir al crecimiento del EBITDA regional. Dar continuidad de los proyectos y las presentaciones corporativas. Asegurar que cada iniciativa esté conectada con los objetivos estratégicos de la organización. Diseñar y ejecutar planes de expansión: coordinando la consistencia de los proyectos que permitan entrar en nuevos mercados y fortaleciendo la presencia en los actuales. Minimizar los tiempos de ejecución de las implementaciones de nuevos portafolios de productos a través de herramientas que faciliten el análisis de cada proyecto. Supervisar iniciativas clave que generen valor tangible y visibilidad dentro de la compañía. Coordinar con las áreas pertinentes brindando soluciones para aumentar nuestras capacidades de generar negocios. Evaluar costos, tiempos y resultados para garantizar eficiencia y retorno de inversión, así como contribuir al incremento de márgenes de interés por cada portafolio de productos farmacéuticos, nutracéuticos y cosméticos implementados. Liderar equipos multidisciplinarios. Mantener informadas a las partes interesadas sobre avances, riesgos y logros del proyecto. Conocimientos / Competencias
Norma que rige a la industria farmacéutica en México (NOM 059) y en el Extranjero (FDA, OMS, ICH, ISO, ANVISA, etc.). Métodologías de gestión efectivas con archivos de seguimiento y herramientas de BI. Manejo de bases de datos y presentaciones. Contratación directa por empresa, cotizando 100% al Seguro Social. Prestaciones de Ley y Superiores desde primer día (Caja y Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, Seguro de Vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Comedor, Prima Vacacional, Aguinaldo y Vacaciones Superior a la Ley). Días de asueto superiores a la Ley. Estabilidad Laboral. Oportunidad de crecimiento. Para nosotros es muy importante promover y garantizar la igualdad de oportunidades entre todos nuestros candidatos, no aceptamos la discriminación en el acceso al empleo y fomentamos el respeto hacia todas las personas, sin importar su raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano o por enfermedad.
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