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Teamleiter Marketing (m/w/d)

ATN Hölzel GmbH, New Bremen, Ohio, United States

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Die ATN Hölzel GmbH steht international für Qualität, Innovation undZuverlässigkeit in der Applikations- und Automatisierungstechnik. Zurweiteren Stärkung unseres Marketingteams suchen wir eine engagierteFührungspersönlichkeit als

Teamleiter Marketing(m/w/d) mit strategischem Blick und Hands-on-Mentalität. Ihre zukünftigen Aufgaben:

Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams sowie operative Mitarbeit im Tagesgeschäft Planung, Steuerung und Umsetzung aller Marketingmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Verantwortung für bereichsübergreifende Marketing- und Kommunikationsprojekte Konzeption, Koordination und Qualitätssicherung von Print- und Online-Medien Pflege und Weiterentwicklung von Marketingdaten, Onlineportalen und Tools Budget- und Werbemittelverantwortung inkl. Sponsoring und Kooperationen Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung konkreter Maßnahmen Organisation von Messen, Veranstaltungen und Personalmarketingaktivitäten Marketingcontrolling und Sicherstellung der Zielerreichung Was Sie mitbringen sollten:

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing oder vergleichbare Berufserfahrung im Marketing bzw. in der Öffentlichkeitsarbeit Mehrjährige praktische Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld Breites Marketingverständnis mit Lust, Verantwortung zu übernehmen und dazuzulernen Erfahrung mit Online- und Offline-Marketingmaßnahmen sowie gängigen Marketing-Tools Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Analytisches Denken und Grundkenntnisse im Marketingcontrolling Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein pragmatisches Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen:

Sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive 38 - Stunden Woche für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9 - 15 Uhr Modernes Arbeitsumfeld und dynamisches Team Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser Regelmäßige Team-Events und Mitarbeiterveranstaltungen Gesundheitsangebote wie Fitnessstudio, Massagen und JobRad Englischkurse zur persönlichen Weiterentwicklung

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