Business Development Representative (w/m/d)
stp.one | Simplify Legal Work, New Bremen, Ohio, United States
Du bist ein Kommunikationstalent und kannst Kunden mit deiner positiven und zielorientierten Persönlichkeit überzeugen? Du hast Spaß am Telefonieren und verfügst über eine ausgeprägte „Can-Do“-Mentalität? Du möchtest deine Erfahrungen in ein innovatives und international wachsendes Legal-Tech-Unternehmen einbringen?
Klingt spannend? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen eine:n engagierte:n
Business Development Representative (w/m/d) , der uns dabei unterstützt, unsere Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Field Sales Team weiter zu skalieren.
Deine Aufgaben ✅
Proaktive Identifizierung neuer Geschäftschancen
im Markt durch Outbound-Aktivitäten wie E-Mails, Telefonie und Social Selling sowie begleitende Konvertierung der Pipeline – Dein Pitch begeistert und weckt Interesse an unserer Lösung
Fortlaufende Optimierung deiner Outbound-Strategien , um potenzielle Kunden professionell anzusprechen und dabei stets ihre Bedürfnisse im Blick zu haben
Lead-Qualifizierung
aus Kampagnen und Entwicklung dieser zu Verkaufschancen für unserem Field Sales Team
Entwicklung und regelmäßige Verbesserung deines
Verständnisses für unseren ICP
(ideal customer profile), unsere Value Proposition und die Sales Journey bei stp.one
Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
auf höchster Ebene in unserem Zielmarkt (Anwälte etc.)
Sicherstellung einer hohen
Datenqualität im CRM-System
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
im gesamten Go-To-Market-Team und Optimierung der Prozesse von der Akquise über List Building, Outreach bis hin zur Lead-Bearbeitung und Leadqualifizierung
Durch deine enge Zusammenarbeit mit unserem Field Sales Team sammelst du Erfahrungen und entwickelst dein Skill-Set kontinuierlich weiter, um deine Karriere im Sales zu gestalten!
Dein Profil
Mind. 1-3 Jahre Berufserfahrung in einem anspruchsvollen, schnelllebigen, kommunikationslastigen beruflichen Umfeld (Start-up, Beratung, Banking, Service oder ähnliches)
Erste Erfahrung in einer Sales- und/oder Business Development-Position oder ähnliches
Erfahrung mit direktem Kundenkontakt (idealerweise auf Executive oder C-Level), wenn möglich
Studium oder Ausbildung in einem wirtschafts- oder technikbezogenen Berufsfeld oder ein vergleichbarer Background
Von Vorteil: bereits Erfahrung im Rechtsmarkt
Was dich außerdem auszeichnet:
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Spaß an der Arbeit mit Menschen
Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und eine hohe Auffassungsgabe
Exzellente analytische Fähigkeiten und problemlösendes Denken
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Professionalität, Authentizität, Argumentationsstärke und Schlagfertigkeit
Bewerbungsprozess
Digitales Kennenlernen:
In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen.
Videointerview : Anschließend wirst du unseren Vice President Marketing sowie unsere Director Demand Generation kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen (digital).
Zweites Interview (vor Ort oder digital):
Du besuchst uns im Headquarter in Karlsruhe und lernst uns persönlich kennen.
Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/en/careers
Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden:
Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
Mitarbeitendenempfehlungsbonus
Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
Bildschirmarbeitsplatzbrille
Steuerfreie Sachbezüge
Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.)
#J-18808-Ljbffr
Klingt spannend? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen eine:n engagierte:n
Business Development Representative (w/m/d) , der uns dabei unterstützt, unsere Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Field Sales Team weiter zu skalieren.
Deine Aufgaben ✅
Proaktive Identifizierung neuer Geschäftschancen
im Markt durch Outbound-Aktivitäten wie E-Mails, Telefonie und Social Selling sowie begleitende Konvertierung der Pipeline – Dein Pitch begeistert und weckt Interesse an unserer Lösung
Fortlaufende Optimierung deiner Outbound-Strategien , um potenzielle Kunden professionell anzusprechen und dabei stets ihre Bedürfnisse im Blick zu haben
Lead-Qualifizierung
aus Kampagnen und Entwicklung dieser zu Verkaufschancen für unserem Field Sales Team
Entwicklung und regelmäßige Verbesserung deines
Verständnisses für unseren ICP
(ideal customer profile), unsere Value Proposition und die Sales Journey bei stp.one
Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
auf höchster Ebene in unserem Zielmarkt (Anwälte etc.)
Sicherstellung einer hohen
Datenqualität im CRM-System
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
im gesamten Go-To-Market-Team und Optimierung der Prozesse von der Akquise über List Building, Outreach bis hin zur Lead-Bearbeitung und Leadqualifizierung
Durch deine enge Zusammenarbeit mit unserem Field Sales Team sammelst du Erfahrungen und entwickelst dein Skill-Set kontinuierlich weiter, um deine Karriere im Sales zu gestalten!
Dein Profil
Mind. 1-3 Jahre Berufserfahrung in einem anspruchsvollen, schnelllebigen, kommunikationslastigen beruflichen Umfeld (Start-up, Beratung, Banking, Service oder ähnliches)
Erste Erfahrung in einer Sales- und/oder Business Development-Position oder ähnliches
Erfahrung mit direktem Kundenkontakt (idealerweise auf Executive oder C-Level), wenn möglich
Studium oder Ausbildung in einem wirtschafts- oder technikbezogenen Berufsfeld oder ein vergleichbarer Background
Von Vorteil: bereits Erfahrung im Rechtsmarkt
Was dich außerdem auszeichnet:
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Spaß an der Arbeit mit Menschen
Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und eine hohe Auffassungsgabe
Exzellente analytische Fähigkeiten und problemlösendes Denken
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Professionalität, Authentizität, Argumentationsstärke und Schlagfertigkeit
Bewerbungsprozess
Digitales Kennenlernen:
In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen.
Videointerview : Anschließend wirst du unseren Vice President Marketing sowie unsere Director Demand Generation kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen (digital).
Zweites Interview (vor Ort oder digital):
Du besuchst uns im Headquarter in Karlsruhe und lernst uns persönlich kennen.
Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/en/careers
Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden:
Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
Mitarbeitendenempfehlungsbonus
Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
Bildschirmarbeitsplatzbrille
Steuerfreie Sachbezüge
Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.)
#J-18808-Ljbffr