Trainer:in (m/w/d) für After Sales - Außendienst
Denzel Group, Mission, Kansas, United States
Trainer:in (m/w/d) für After Sales - Außendienst
Festanstellung, Vollzeit· DENZEL Zentrale Bereiche - Wien Erdberg
Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe Autos sind Ihre Leidenschaft, Sie möchten Verantwortung übernehmen, Sie lieben es, Dinge zu verändern und voranzubringen? Sie möchten die Möglichkeit erhalten, auf Anhieb etwas zu bewegen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen ab sofort eine:n After Sales Trainer:in (m/w/d) für die Betreuung unserer Standorte in ganz Österreich.
Ihre Mission bei uns In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der After-Sales-Teams und Prozesse an unseren Standorten:
Begleitung und Entwicklung der Teams vor Ort durch praxisnahes Coaching, Feedback und Trainings
Analyse von Abläufen und Leistungskennzahlen sowie Ableitung gezielter Verbesserungsmaßnahmen
Durchführung von Schulungen und Erstellung von Trainingsunterlagen
Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, dokumentierte Maßnahmenverfolgung und nachhaltigen Lerntransfer
Umsetzung und Unterstützung bei „Task Force“ Einsätzen
Ihr Profil als Zukunftsgestalter:in
Abgeschlossene kfm. und/oder technische Ausbildung (z.B. Lehre/Matura/HTL/HAK/HLW)
Mehrjährige Berufserfahrung im After Sales eines Autohauses/Handelsorganisation (idealerweise mehrmarken- oder konzernnah)
Sie sind motivierte und begeisterungsfähige (Coaching-)Persönlichkeit, die Menschen für Ideen und Produkte mitreißen und begeistern kann (Trainer/Coaching Ausbildung von Vorteil)
Erfahrung im Bereich Serviceberatung, Werkstattsteuerung, Reklamations- und Qualitätsmanagement
Nationale Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B ist ein Muss)
Hohes Maß an Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
Unser Versprechen an Sie
Flexible Arbeitszeiten und eigener Verantwortungsbereich
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Attraktive konzerninterne Leistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen
Eine wertschätzende, vertrauensbasierte Unternehmenskultur
Eine verantwortungsvolle Position in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Arbeit in einem Team, das zusammenhält, respektvoll miteinander umgeht und Spaß an der Sache hat
Für diese Position ist ein attraktives Monatsbruttoentgelt ab 3.000,– EUR brutto vorgesehen. Ein Firmen-PKW inkl. Privatnutzung sowie eine Jahresprämie sind ebenso Bestandteil eines attraktiven Jahresgehalts. Eine marktkonforme Überbezahlung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechen, ist für uns eine Selbstverständlichkeit und wird mit Ihnen im Gespräch gemeinsam definiert.
Wenn Sie gerne selbstständig in einem hochmotivierten Team arbeiten, sich proaktiv einbringen möchten und Karriere in einer erfolgreichen Automotivebranche anstreben, sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Die
DENZEL Gruppe
steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir
unbegrenzte Karrieremöglichkeiten
in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren
21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken
| bei unseren
Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD
| im
Bankhaus DENZEL
| im
Immobilienbereich | bei
Autoplus
- der Zubehör- & Reifenfirma | oder der
STROMBOX
- Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.
#J-18808-Ljbffr
Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe Autos sind Ihre Leidenschaft, Sie möchten Verantwortung übernehmen, Sie lieben es, Dinge zu verändern und voranzubringen? Sie möchten die Möglichkeit erhalten, auf Anhieb etwas zu bewegen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen ab sofort eine:n After Sales Trainer:in (m/w/d) für die Betreuung unserer Standorte in ganz Österreich.
Ihre Mission bei uns In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der After-Sales-Teams und Prozesse an unseren Standorten:
Begleitung und Entwicklung der Teams vor Ort durch praxisnahes Coaching, Feedback und Trainings
Analyse von Abläufen und Leistungskennzahlen sowie Ableitung gezielter Verbesserungsmaßnahmen
Durchführung von Schulungen und Erstellung von Trainingsunterlagen
Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, dokumentierte Maßnahmenverfolgung und nachhaltigen Lerntransfer
Umsetzung und Unterstützung bei „Task Force“ Einsätzen
Ihr Profil als Zukunftsgestalter:in
Abgeschlossene kfm. und/oder technische Ausbildung (z.B. Lehre/Matura/HTL/HAK/HLW)
Mehrjährige Berufserfahrung im After Sales eines Autohauses/Handelsorganisation (idealerweise mehrmarken- oder konzernnah)
Sie sind motivierte und begeisterungsfähige (Coaching-)Persönlichkeit, die Menschen für Ideen und Produkte mitreißen und begeistern kann (Trainer/Coaching Ausbildung von Vorteil)
Erfahrung im Bereich Serviceberatung, Werkstattsteuerung, Reklamations- und Qualitätsmanagement
Nationale Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B ist ein Muss)
Hohes Maß an Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
Unser Versprechen an Sie
Flexible Arbeitszeiten und eigener Verantwortungsbereich
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Attraktive konzerninterne Leistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen
Eine wertschätzende, vertrauensbasierte Unternehmenskultur
Eine verantwortungsvolle Position in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Arbeit in einem Team, das zusammenhält, respektvoll miteinander umgeht und Spaß an der Sache hat
Für diese Position ist ein attraktives Monatsbruttoentgelt ab 3.000,– EUR brutto vorgesehen. Ein Firmen-PKW inkl. Privatnutzung sowie eine Jahresprämie sind ebenso Bestandteil eines attraktiven Jahresgehalts. Eine marktkonforme Überbezahlung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechen, ist für uns eine Selbstverständlichkeit und wird mit Ihnen im Gespräch gemeinsam definiert.
Wenn Sie gerne selbstständig in einem hochmotivierten Team arbeiten, sich proaktiv einbringen möchten und Karriere in einer erfolgreichen Automotivebranche anstreben, sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Die
DENZEL Gruppe
steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir
unbegrenzte Karrieremöglichkeiten
in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren
21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken
| bei unseren
Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD
| im
Bankhaus DENZEL
| im
Immobilienbereich | bei
Autoplus
- der Zubehör- & Reifenfirma | oder der
STROMBOX
- Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.
#J-18808-Ljbffr