AUXILIAIRE DE PUERICULTURE MULTI ACCUEIL TOUR EN BESSIN (H/F)
Admr14, Bellevue, Washington, us, 98009
Parue le : 13/11/2025
La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son association départementale Petite Enfance, pour intervenir au sein du Multi-Accueil de Tour en Bessin un(e) :
Il/Elle assure la continuité du service en l’absence de la direction.
Accueillir l’enfant et les familles :
Mettre en place la phase d’adaptation
Préparer et accompagner les familles dans la séparation
Établir une relation de confiance avec les familles
Informer et accompagner les familles pendant l’accueil
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant
Recevoir et transmettre des informations
Prendre en compte et respecter l’individualité et les besoins des familles
Écouter, rassurer et trouver des solutions
Gérer les conflits éventuels entre enfants
Encadrer les enfants lors des sorties
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Assurer les soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez…)
Respecter et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas…)
Aider les enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie
Surveiller la santé et le développement de l’enfant et en informer la directrice et l’équipe (respecter les horaires de prises de repas et de repos)
Informer l’équipe de régime alimentaire spécifique
Identifier les signes de mal-être et en informer la direction
Assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
Organiser et animer les projets en collaboration avec l’équipe :
Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d’âge en collaboration avec l’ensemble de l’équipe éducative
Participer à la vie de l’association et de l’équipe
Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l’équipe
Collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
Contribuer à l’ordre du jour lors des réunions d’équipe
Prendre part à l’encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine…)
Compétences :
La notion d’accueil
Maîtrise des soins d’hygiène et de confort (lavage de nez, …)
Avoir des notions des techniques d’animation
Transmettre des informations par écrit ou à l’oral
Observer et accompagner le comportement/développement de l’enfant
Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche
Avoir une capacité relationnelle avec les parents
Savoir Être Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
Disponibilité
Patience et calme
Créativité Qualités relationnelles
Sens de l’organisation
Sens de la négociation et de la médiation
Communication et travail en équipe
Sens des responsabilités
Condition d’accès : Auxiliaire de Puériculture,
Diplôme d’Etat exigé , Niveau IV
Statut/rémunération :
Poste en CDI à pourvoir dès le 17 novembre
Temps de travailhebdomadaire 35h : Temps plein, du lundi au vendredi
Salaire selon convention collective de Branche de l’Aide, de l’Accompagnement et des Soins à Domicile - Grille C soit 2054.12€ brut.
Poste à la crèche de Tour En Bessin
Attestation d’honorabilité exigée : demande à déposer sur le site honorabilité.social.gouv.fr à l’aide des identifiants France ConnectAttention : L’attestation d’honorabilité sera à fournir par le candidat le jour de l’entretien de recrutement
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture exigé, niveau IV
Maîtrise des soins d'hygiène et de confort
Organiser, prise d'initiative, sens des responsabilités
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Filière : intervention
Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
Poste basé à : Tour en Bessin
Temps de travail hebdomadaire 35h, du lundi au vendredi
Poste à pourvoir dès le 17 novembre
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Merci d’adresser CV et lettre de motivation + copie diplôme à Virginie Guérin, Coordinatrice du Secteur Petite Enfance, Fédération ADMR du Calvados – 7 rue de Bellevue – BP 40050 - 14651 CARPIQUET Cédex. Mail : recrutement14@fede14.admr.org ou vguerin@fede14.admr.org
Pour nous soumettre votre candidature, c’est simple et rapide. Il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous. Sans réponse de notre part dans les quatre semaines, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.
Merci de remplir les champs ci-dessous afin de valider votre demande de candidature.
Votre CV * Les fichiers doivent peser moins de
2 Mo . Extensions autorisées :
pdf doc docx .
Votre lettre de motivation Les fichiers doivent peser moins de
2 Mo . Extensions autorisées :
pdf doc docx .
En cliquant sur "Envoyer", je consens au traitement de mes données à caractère personnel * Conformément à la législation en matière de protection des données à caractère personnel (CNIL), nous vous informons que les informations recueillies font l’objet d’un traitement automatisé et sont mises à disposition de toute personne autorisée, au sein de l’ADMR, pour vous apporter une réponse adaptée. Ces informations ne seront conservées que pour une durée adéquate à cette finalité ou pour une durée conforme à la loi (obligation de conservation ou prescription). Vous pouvez demander l’accès, la rectification, l’effacement ou la portabilité de vos données, définir des directives relatives à leur sort après votre décès, ou vous opposer à leur traitement pour un motif légitime en vous adressant à : Fédération ADMR du Calvados - 7 Rue de Bellevue, 14650 Carpiquet ou directement auprès du Délégué à la Protection des Données que nous avons désigné ou son représentant : dpo.admr14@un.admr.org En cliquant sur "Envoyer", je consens au traitement de mes données à caractère personnel *
#J-18808-Ljbffr
La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son association départementale Petite Enfance, pour intervenir au sein du Multi-Accueil de Tour en Bessin un(e) :
Il/Elle assure la continuité du service en l’absence de la direction.
Accueillir l’enfant et les familles :
Mettre en place la phase d’adaptation
Préparer et accompagner les familles dans la séparation
Établir une relation de confiance avec les familles
Informer et accompagner les familles pendant l’accueil
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant
Recevoir et transmettre des informations
Prendre en compte et respecter l’individualité et les besoins des familles
Écouter, rassurer et trouver des solutions
Gérer les conflits éventuels entre enfants
Encadrer les enfants lors des sorties
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Assurer les soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez…)
Respecter et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas…)
Aider les enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie
Surveiller la santé et le développement de l’enfant et en informer la directrice et l’équipe (respecter les horaires de prises de repas et de repos)
Informer l’équipe de régime alimentaire spécifique
Identifier les signes de mal-être et en informer la direction
Assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
Organiser et animer les projets en collaboration avec l’équipe :
Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d’âge en collaboration avec l’ensemble de l’équipe éducative
Participer à la vie de l’association et de l’équipe
Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l’équipe
Collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
Contribuer à l’ordre du jour lors des réunions d’équipe
Prendre part à l’encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine…)
Compétences :
La notion d’accueil
Maîtrise des soins d’hygiène et de confort (lavage de nez, …)
Avoir des notions des techniques d’animation
Transmettre des informations par écrit ou à l’oral
Observer et accompagner le comportement/développement de l’enfant
Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche
Avoir une capacité relationnelle avec les parents
Savoir Être Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
Disponibilité
Patience et calme
Créativité Qualités relationnelles
Sens de l’organisation
Sens de la négociation et de la médiation
Communication et travail en équipe
Sens des responsabilités
Condition d’accès : Auxiliaire de Puériculture,
Diplôme d’Etat exigé , Niveau IV
Statut/rémunération :
Poste en CDI à pourvoir dès le 17 novembre
Temps de travailhebdomadaire 35h : Temps plein, du lundi au vendredi
Salaire selon convention collective de Branche de l’Aide, de l’Accompagnement et des Soins à Domicile - Grille C soit 2054.12€ brut.
Poste à la crèche de Tour En Bessin
Attestation d’honorabilité exigée : demande à déposer sur le site honorabilité.social.gouv.fr à l’aide des identifiants France ConnectAttention : L’attestation d’honorabilité sera à fournir par le candidat le jour de l’entretien de recrutement
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture exigé, niveau IV
Maîtrise des soins d'hygiène et de confort
Organiser, prise d'initiative, sens des responsabilités
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Filière : intervention
Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
Poste basé à : Tour en Bessin
Temps de travail hebdomadaire 35h, du lundi au vendredi
Poste à pourvoir dès le 17 novembre
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Merci d’adresser CV et lettre de motivation + copie diplôme à Virginie Guérin, Coordinatrice du Secteur Petite Enfance, Fédération ADMR du Calvados – 7 rue de Bellevue – BP 40050 - 14651 CARPIQUET Cédex. Mail : recrutement14@fede14.admr.org ou vguerin@fede14.admr.org
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Votre lettre de motivation Les fichiers doivent peser moins de
2 Mo . Extensions autorisées :
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