Oferta pracy: Key Account Manager - Marion
WirtualneKosmetyki, Marion, Ohio, United States, 43305
Marion topolski producent kosmetyków z30-letnią tradycją. Generujemy 200 mln PLN przychodu rocznie, działając wmodelu 70% private label / 30% marki własne. Hairmate tonasza flagowa marka wkategorii hair care, zambicjami stania się liderem wpolskich drogeriach. Przechodzimy transformację zfirmy rodzinnej wprofesjonalnie zarządzaną organizację, przygotowując się dodalszego dynamicznego rozwoju.
miejsce pracy: Gdynia
Twój zakres obowiązków Szukamy osoby zmisją: zbudować pozycję m.in. marki Hairmate jako lidera wkategorii hair care wpolskich drogeriach. Tonie jest kolejna korporacyjna rola – toszansa narealny wpływ narozwój marki, która ma ambicje zdominować półki Rossmanna iinnych klientów.
✔️ Strategię dominacji wkategorii hair – przekształcisz Hairmate oraz inne marki wmarkę pierwszego wyboru wRossmannie iinnych sieciach drogeryjnych
✔️ Partnerstwo biznesowe zRossmannem – staniesz się zaufanym doradcą category managerów, nie tylko dostawcą
✔️ 100% wzrost rok doroku – ambitny cel? Tak! Niemożliwy? Zodpowiednią strategią ideterminacją – absolutnie osiągalny
✔️ Innowacyjne podejście dokategorii – wyprzedzisz konkurencję nie budżetem, ale kreatywnością izwinnym działaniem
✔️ Wykorzystasz dane sprzedażowe itrendy rynkowe dooptymalizacji portfolio iwdrażania nowości, które faktycznie trafią wpotrzeby konsumentów
✔️ Zbudujesz skuteczną współpracę cross-funkcyjną zdziałami marketingu, R&D iprodukcji – bo sukces wretail topraca zespołowa
✔️ Stworzysz izrealizujesz plany promocyjne, które przyniosą ROI nawet przy ograniczonych budżetach – liczy się pomysłowość, nie wielkość wydatków
Nasze wymagania
✔️ Rossmann toTwoje naturalne środowisko – znasz ich procesy, ludzi, sposób myślenia. Wiesz jak działa kategoria hair icosprawia, żeprodukt trafia napółkę
✔️ Masz min. 3 lata doświadczenia wpracy zsieciami handlowymi wkategorii kosmetyków, chemii gospodarczej lub hair care
✔️ Potrafisz myśleć jak przedsiębiorca – widzisz możliwości tam, gdzie inni widzą ograniczenia. Brak wielkiego budżetu todlaCiebie wyzwanie, nie wymówka
✔️ Jesteś mistrzem negocjacji irelacji – wiesz, żewretail liczy się nie tylko cena, ale przede wszystkim zaufanie ipartnerstwo długoterminowe
✔️ Data-driven toTwoje drugie imię – analizujesz trendy, sell-out, rotacje. Podejmujesz decyzje woparciu otwarde dane, nie przeczucia
✔️ Masz obsesję napunkcie konkurencji – śledzisz każdy ich ruch, znasz ich słabości iwiesz jak je wykorzystać✔️ Sprawnie wykorzystujesz Excel iPowerPoint – toTwoje podstawowe narzędzia pracy
✔️ Komunikujesz się swobodnie wj. angielskim (min. B2+) – współpracujemy zmiędzynarodowymi partnerami
✔️ Realny wpływ namarkę – tonie jest rola, gdzie wykonujesz polecenia. Tu tworzysz strategię iją realizujesz
✔️ Swobodę działania oraz elastyczny model pracy – dajemy Ci pole dopopisu. Masz cel, wsparcie zespołu iprzestrzeń naeksperymenty
✔️ Szybką ścieżkę decyzyjną – żadnej korporacyjnej biurokracji. Pomysł → decyzja → działanie
✔️ Umowa opracę lub B2B – elastycznie, według Twoich preferencji
✔️ System premiowy powiązany zwynikami – im lepiej rozwiniesz kategorię, tym więcej zarobisz. Proste
✔️ Narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon – wszystko czego potrzebujesz doefektywnej pracy
✔️ Pakiet benefitów: Medicover Sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie nażycie
❌ Nie mamy: milionowych budżetów marketingowych, owocowych czwartków, prestiżowego biura wcentrum Warszawy
✔️ Mamy zato: solidny produkt, elastyczność średniej wielkości firmy, determinację dowzrostu iprzestrzeń dlaosoby, która chce zostawić swój ślad wbranży
Chcesz być nabieżąco? Nasz newsleter jest dlaCiebie idealny!
#J-18808-Ljbffr
miejsce pracy: Gdynia
Twój zakres obowiązków Szukamy osoby zmisją: zbudować pozycję m.in. marki Hairmate jako lidera wkategorii hair care wpolskich drogeriach. Tonie jest kolejna korporacyjna rola – toszansa narealny wpływ narozwój marki, która ma ambicje zdominować półki Rossmanna iinnych klientów.
✔️ Strategię dominacji wkategorii hair – przekształcisz Hairmate oraz inne marki wmarkę pierwszego wyboru wRossmannie iinnych sieciach drogeryjnych
✔️ Partnerstwo biznesowe zRossmannem – staniesz się zaufanym doradcą category managerów, nie tylko dostawcą
✔️ 100% wzrost rok doroku – ambitny cel? Tak! Niemożliwy? Zodpowiednią strategią ideterminacją – absolutnie osiągalny
✔️ Innowacyjne podejście dokategorii – wyprzedzisz konkurencję nie budżetem, ale kreatywnością izwinnym działaniem
✔️ Wykorzystasz dane sprzedażowe itrendy rynkowe dooptymalizacji portfolio iwdrażania nowości, które faktycznie trafią wpotrzeby konsumentów
✔️ Zbudujesz skuteczną współpracę cross-funkcyjną zdziałami marketingu, R&D iprodukcji – bo sukces wretail topraca zespołowa
✔️ Stworzysz izrealizujesz plany promocyjne, które przyniosą ROI nawet przy ograniczonych budżetach – liczy się pomysłowość, nie wielkość wydatków
Nasze wymagania
✔️ Rossmann toTwoje naturalne środowisko – znasz ich procesy, ludzi, sposób myślenia. Wiesz jak działa kategoria hair icosprawia, żeprodukt trafia napółkę
✔️ Masz min. 3 lata doświadczenia wpracy zsieciami handlowymi wkategorii kosmetyków, chemii gospodarczej lub hair care
✔️ Potrafisz myśleć jak przedsiębiorca – widzisz możliwości tam, gdzie inni widzą ograniczenia. Brak wielkiego budżetu todlaCiebie wyzwanie, nie wymówka
✔️ Jesteś mistrzem negocjacji irelacji – wiesz, żewretail liczy się nie tylko cena, ale przede wszystkim zaufanie ipartnerstwo długoterminowe
✔️ Data-driven toTwoje drugie imię – analizujesz trendy, sell-out, rotacje. Podejmujesz decyzje woparciu otwarde dane, nie przeczucia
✔️ Masz obsesję napunkcie konkurencji – śledzisz każdy ich ruch, znasz ich słabości iwiesz jak je wykorzystać✔️ Sprawnie wykorzystujesz Excel iPowerPoint – toTwoje podstawowe narzędzia pracy
✔️ Komunikujesz się swobodnie wj. angielskim (min. B2+) – współpracujemy zmiędzynarodowymi partnerami
✔️ Realny wpływ namarkę – tonie jest rola, gdzie wykonujesz polecenia. Tu tworzysz strategię iją realizujesz
✔️ Swobodę działania oraz elastyczny model pracy – dajemy Ci pole dopopisu. Masz cel, wsparcie zespołu iprzestrzeń naeksperymenty
✔️ Szybką ścieżkę decyzyjną – żadnej korporacyjnej biurokracji. Pomysł → decyzja → działanie
✔️ Umowa opracę lub B2B – elastycznie, według Twoich preferencji
✔️ System premiowy powiązany zwynikami – im lepiej rozwiniesz kategorię, tym więcej zarobisz. Proste
✔️ Narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon – wszystko czego potrzebujesz doefektywnej pracy
✔️ Pakiet benefitów: Medicover Sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie nażycie
❌ Nie mamy: milionowych budżetów marketingowych, owocowych czwartków, prestiżowego biura wcentrum Warszawy
✔️ Mamy zato: solidny produkt, elastyczność średniej wielkości firmy, determinację dowzrostu iprzestrzeń dlaosoby, która chce zostawić swój ślad wbranży
Chcesz być nabieżąco? Nasz newsleter jest dlaCiebie idealny!
#J-18808-Ljbffr