About VML
VML is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human‑first, award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services, and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney.
Buscamos Diseñador(a) Gráfico(a) de Branding & Packaging
¿Qué harás?
Transformarás briefs en conceptos visuales impactantes para proyectos de branding y packaging.
Diseñarás propuestas de alto impacto, desde la creación de dummies hasta renders de alta calidad.
Colaborarás de cerca con distintos equipos para asegurar una ejecución impecable y oportuna.
Investigarás y propondrás nuevas tendencias de diseño para mantener nuestros proyectos siempre a la vanguardia.
Skills Requeridos
Experiencia de 2 a 3 años, comprobable, en diseño de packaging y branding (¡indispensable!).
Licenciatura en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o carrera afín.
Un portafolio que nos vuele la cabeza y demuestre tu talento en conceptualización, tipografía, ilustración y retoque fotográfico de calidad.
Dominio pro de la Suite de Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign).
Inglés avanzado (conversacional y escrito).
✨ Será un súper plus si: tienes conocimientos en herramientas de IA para diseño, modelado 3D y/o animación.
¿Qué ofrecemos?
Modalidad de trabajo híbrido.
Herramienta de trabajo.
Remuneración competitiva.
Horario flexible.
Viernes cortos.
Planes de desarrollo y crecimiento.
Ambiente de trabajo diverso e inclusivo.
En VML nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a la fracción III del Artículo 1 de la LFPED, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH SIDA ni por ningún otro motivo.
We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.
WPP (VML) is an equal‑opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.
When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and how you can update the information you have provided us with or how to remove it.
#J-18808-Ljbffr
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En VML nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a la fracción III del Artículo 1 de la LFPED, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH SIDA ni por ningún otro motivo.
We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.
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