Hi, wir von
Interlead
haben ein klares Ziel: Bis Ende 2026 wollen wir die
#1 Lead Company
im deutschsprachigen Raum aufbauen. Damit lösen wir das größte Problem unserer Partner – laufend neue Leads, Termine und Aufträge zu generieren. Wir leben und lieben Marketing – und wollen unser Wachstum weiter beschleunigen. Dafür brauchen wir kreative, analytische Köpfe, die Lust haben, echte Wirkung zu erzeugen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen
Media Buyer (m/w/d)
für unser Marketing‑Team – hybrid oder remote. Das sind deine Aufgaben
Planung, Umsetzung und Optimierung von
Leadkampagnen
über Google Ads, Social- & Native Ads (Taboola, Outbrain etc.) Laufende
Analyse von Funnel-Performance , CPL/CPA und Conversion Rates – Ableitung konkreter Maßnahmen zur Skalierung und Budget-Allokationen auf Winning-Channels Erstellung, Testing und Optimierung von
Creatives und Landing Pages
mithilfe von KI-gestützten Insights und Tools Enge
Zusammenarbeit mit dem Creative- und Data-Team , um neue Ideen schnell in die Umsetzung zu bringen Markt- und Wettbewerbsanalyse , Identifikation neuer Wachstumschancen und Trends im Bereich KI & Performance Marketing Das bringst du mit
Mindestens 2 Jahre Erfahrung
im Performance Marketing mit Schwerpunkt Leadgenerierung Fundierte Kenntnisse in
Google Ads und Native Advertising
(Hauptfokus), idealerweise auch Meta und TikTok Erfahrung im Einsatz diverser
KI-Tools
zur Kampagnenoptimierung, Creative‑Erstellung oder Datenanalyse (ChatGPT alleine reicht nicht aus) Sicherer Umgang mit
Tracking, Tag Management, Google Analytics, A/B-Testing und Marketing Automation Starke analytische Fähigkeiten, datengetriebene Denkweise und Leidenschaft für
Testing & Growth Kreatives Gespür
für Werbemittel und Messaging, um Leads mit Relevanz und Präzision anzusprechen Teamgeist,
Eigeninitiative , selbständige Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das bieten wir dir
Ein
dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld
sowie die Möglichkeit, gemeinsam “The Lead Company” aufzubauen Ein riesiger Markt und zahlreiche interne
Wachstumsmöglichkeiten
– wir lösen das größte Problem unserer Partner: die Automatisierung ihrer Neukundengewinnung Volle
Flexibilität im Arbeitsort
(remote, im Bremer Headquarter oder nach Absprache auch aus dem Ausland) Volle
Flexibilität in der Arbeitszeit
– du gestaltest deine Arbeitszeiten individuell mit deinem Team 30 Tage Urlaub
pro Jahr + die Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen Zuschuss zur betrieblichen
Altersvorsorge
(die “Interlead‑Rente”) Jährliche
Teamevents
wie Sommerfest & Weihnachtsfeier Agiles Arbeitsumfeld
– moderne Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum unterstützen dich bei der täglichen Arbeit Zuschuss fürs
Fitnessstudio
(über Urban Sports Club oder E‑Gym Wellpass) Schnelle Entscheidungen
– wir sind 100 % bootstrapped, profitabel und unabhängig von Investoren Eine
offene Feedback‑Kultur
und regelmäßige interne Trainings Transparente Kommunikation durch
monatliche All‑Hands‑Meetings , wöchentlichen
Newsletter
und feste Team‑Updates Im
Headquarter
in der Bremer Überseestadt erwarten dich ergonomische Arbeitsplätze, großartiger Kaffee & Espresso, Getränke und Grillabende Für Home‑Office‑Mitarbeitende: monatliche
Home‑Office‑Pauschale
von 20 € Das sind unsere Werte
Fail Fast:
Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl. Ergebnisse:
Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung. Vertrauen:
Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist (“Ego zurück”).
#J-18808-Ljbffr
Interlead
haben ein klares Ziel: Bis Ende 2026 wollen wir die
#1 Lead Company
im deutschsprachigen Raum aufbauen. Damit lösen wir das größte Problem unserer Partner – laufend neue Leads, Termine und Aufträge zu generieren. Wir leben und lieben Marketing – und wollen unser Wachstum weiter beschleunigen. Dafür brauchen wir kreative, analytische Köpfe, die Lust haben, echte Wirkung zu erzeugen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen
Media Buyer (m/w/d)
für unser Marketing‑Team – hybrid oder remote. Das sind deine Aufgaben
Planung, Umsetzung und Optimierung von
Leadkampagnen
über Google Ads, Social- & Native Ads (Taboola, Outbrain etc.) Laufende
Analyse von Funnel-Performance , CPL/CPA und Conversion Rates – Ableitung konkreter Maßnahmen zur Skalierung und Budget-Allokationen auf Winning-Channels Erstellung, Testing und Optimierung von
Creatives und Landing Pages
mithilfe von KI-gestützten Insights und Tools Enge
Zusammenarbeit mit dem Creative- und Data-Team , um neue Ideen schnell in die Umsetzung zu bringen Markt- und Wettbewerbsanalyse , Identifikation neuer Wachstumschancen und Trends im Bereich KI & Performance Marketing Das bringst du mit
Mindestens 2 Jahre Erfahrung
im Performance Marketing mit Schwerpunkt Leadgenerierung Fundierte Kenntnisse in
Google Ads und Native Advertising
(Hauptfokus), idealerweise auch Meta und TikTok Erfahrung im Einsatz diverser
KI-Tools
zur Kampagnenoptimierung, Creative‑Erstellung oder Datenanalyse (ChatGPT alleine reicht nicht aus) Sicherer Umgang mit
Tracking, Tag Management, Google Analytics, A/B-Testing und Marketing Automation Starke analytische Fähigkeiten, datengetriebene Denkweise und Leidenschaft für
Testing & Growth Kreatives Gespür
für Werbemittel und Messaging, um Leads mit Relevanz und Präzision anzusprechen Teamgeist,
Eigeninitiative , selbständige Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das bieten wir dir
Ein
dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld
sowie die Möglichkeit, gemeinsam “The Lead Company” aufzubauen Ein riesiger Markt und zahlreiche interne
Wachstumsmöglichkeiten
– wir lösen das größte Problem unserer Partner: die Automatisierung ihrer Neukundengewinnung Volle
Flexibilität im Arbeitsort
(remote, im Bremer Headquarter oder nach Absprache auch aus dem Ausland) Volle
Flexibilität in der Arbeitszeit
– du gestaltest deine Arbeitszeiten individuell mit deinem Team 30 Tage Urlaub
pro Jahr + die Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen Zuschuss zur betrieblichen
Altersvorsorge
(die “Interlead‑Rente”) Jährliche
Teamevents
wie Sommerfest & Weihnachtsfeier Agiles Arbeitsumfeld
– moderne Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum unterstützen dich bei der täglichen Arbeit Zuschuss fürs
Fitnessstudio
(über Urban Sports Club oder E‑Gym Wellpass) Schnelle Entscheidungen
– wir sind 100 % bootstrapped, profitabel und unabhängig von Investoren Eine
offene Feedback‑Kultur
und regelmäßige interne Trainings Transparente Kommunikation durch
monatliche All‑Hands‑Meetings , wöchentlichen
Newsletter
und feste Team‑Updates Im
Headquarter
in der Bremer Überseestadt erwarten dich ergonomische Arbeitsplätze, großartiger Kaffee & Espresso, Getränke und Grillabende Für Home‑Office‑Mitarbeitende: monatliche
Home‑Office‑Pauschale
von 20 € Das sind unsere Werte
Fail Fast:
Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl. Ergebnisse:
Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung. Vertrauen:
Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist (“Ego zurück”).
#J-18808-Ljbffr