Autodesk is hiring: Senior User Experience Designer – Marketing Experiences (US
Autodesk, Atlanta, GA, United States
Job Requisition ID # 26WD95974
Autodesk is changing how the world is designed and made. From the buildings we live in to the products we use to the movies that inspire us, Autodesk software empowers innovators to design and make a better world.
As Autodesk accelerates its product-led growth (PLG) strategy, we are seeking a Senior User Experience Designer with substantial growth experience to design high-impact initiatives across top-of-funnel and product experiences. This role will shape how customers discover, evaluate, activate, and adopt Autodesk products—while ensuring our ecosystem remains cohesive, scalable, and customer-centered.
This is a strategic, hands‑on role that combines systems thinking, experimentation rigor, and design excellence to drive measurable business outcomes.
For consideration, candidates must include portfolio (password included) that shows relevant case studies to the role.
Role Overview
Reporting to the Senior Manager of Experience Design for Marketing Experiences, this Senior UX Designer will work on complex, cross‑functional growth initiatives across upper‑ and mid‑funnel journeys while closely collaborating with their cross‑functional teams.
You will contribute to defining experience strategy, translating business goals into actionable design direction, and deliver solutions that operate effectively across Autodesk’s interconnected ecosystem. You will help shape experimentation strategy, and raise the bar for growth design within the organization.
This role requires comfort navigating ambiguity, aligning diverse stakeholders, and driving clarity from problem framing through execution and iteration.
Key Responsibilities
- Design and support end-to‑end design initiatives that drive measurable impact across the marketing funnel. Partner with product, research and analytics to translate business KPIs into clear, testable hypotheses and define scalable experimentation roadmaps that drive acquisition, activation, engagement, and retention metrics.
- Define and evolve ecosystem‑aware experience strategies that strengthen Autodesk’s multi‑product customer journey. Identify systemic friction across surfaces, design cross‑touchpoint improvements, and contribute durable patterns that enable rapid experimentation without fragmenting the experience.
- Design within complex, ambiguous problem spaces, bringing clarity to opportunity framing, solution direction, and execution. Produce high‑quality interaction designs and prototypes, while ensuring alignment with design systems and platform standards.
- Partner with product on hypothesis‑led experimentation and continuous optimization, defining success metrics, evaluating experiment performance, and iterating based on qualitative and quantitative insights. Balance short‑term performance improvements with long‑term ecosystem health, usability, and customer trust.
- Demonstrate thought leadership by facilitating cross‑functional collaboration to solve complex design challenges and foster alignment across teams.
Minimum Qualifications
- 4+ years of professional UX/Product Design experience, with a demonstrated track record of independently leading complex, cross‑functional initiatives from problem framing through delivery and iteration.
- Proven experience designing growth‑focused initiatives with measurable business impact across acquisition, activation, engagement, or retention, including translating business strategy and KPIs into clear experience direction and structured experimentation plans.
- Strong fluency in product and growth metrics, with the ability to define success criteria, interpret quantitative and qualitative insights, and continuously optimize experiences based on data.
- Advanced interaction design and prototyping skills, with a commitment to high‑quality craft and a track record of mentoring peers and elevating design practice.
Preferred Qualifications
- Experience with Autodesk or comparable competitive products.
- Experience in organizations with mature experimentation practices.
- Familiarity with analytics and experimentation tools.
- Experience designing AI‑powered interfaces, including conversational UI or intelligent content discovery.
- Bachelor’s degree in Interaction Design or related field.
About Autodesk
Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.
We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.
When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!
Benefits
From health and financial benefits to time away and everyday wellness, we give Autodeskers the best, so they can do their best work. Learn more about our benefits in the U.S. by visiting https://benefits.autodesk.com/
Salary transparency
Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For U.S.-based roles, we expect a starting base salary between $106,000 and $189,970. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.
Equal Employment Opportunity
At Autodesk, we’re building a diverse workplace and an inclusive culture to give more people the chance to imagine, design, and make a better world. Autodesk is proud to be an equal opportunity employer and considers all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally protected characteristic. We also consider for employment all qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable law.
Diversity & Belonging
We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?
Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).
Identificación de requerimiento de trabajo 26WD95974
Desde los edificios en los que vivimos hasta los productos que usamos y las películas que nos inspiran, el software Autodesk permite a los innovadores diseñar y hacer un mundo mejor.
A medida que Autodesk acelera su estrategia de crecimiento impulsado por productos (PLG), buscamos un Diseñador de experiencia de usuario senior Este papel dará forma a la forma en que los clientes descubren, evalúan, activan y adoptan los productos Autodesk mientras se garantiza que nuestro ecosistema siga siendo cohesivo, escalable y centrado en el cliente.
Este es un papel estratégico y práctico que combina el pensamiento sistémico, el rigor de la experimentación y la excelencia en el diseño para impulsar resultados comerciales medibles.
Para la consideración, los candidatos deben incluir una cartera (incluida la contraseña) que muestre estudios de casos relevantes para el puesto.
Presentación general del papel
Informando al Director Senior de Diseño de Experiencias para Experiencias de Marketing, este diseñador senior de UX trabajará en iniciativas complejas de crecimiento interfuncional a lo largo de los tramos superiores y mediados, mientras colabora estrechamente con sus equipos interfuncionales.
Contribuirá a definir la estrategia de experiencia, traducir los objetivos de negocio en una dirección de diseño accionable y ofrecerá soluciones que funcionen eficazmente en todo el ecosistema interconectado de Autodesk. Ayudará a dar forma a la estratégia de experimentación y elevará la barra para el diseño de crecimiento dentro de la organización.
Este papel requiere la comodidad de navegar por la ambigüedad, alinear a las diversas partes interesadas y conducir a la claridad desde el marco del problema a través de la ejecución e iteración.
Responsabilidades clave
- Diseño y soporte Iniciativas de diseño de extremo a extremo que impulsen el impacto medible en todo el embudo de marketing. Colaborar con productos, investigaciones y análisis para traducir los KPIs empresariales en hipótesis claras y verificables y definir mapas de ruta de experimentación escalables que impulsan las métricas de adquisición, activación, compromiso y retención.
- Definir y desarrollar estrategias de experiencia consciente de los ecosistemas Identificar la fricción sistémica entre superficies, diseñar mejoras en puntos de contacto cruzados y aportar patrones duraderos que permitan una experimentación rápida sin fragmentar la experiencia.
- Diseño interno espacios problemáticos complejos y ambiguos, aportando claridad a la creación de oportunidades, dirección de soluciones y ejecución. Produce diseños y prototipos de interacción de alta calidad, garantizando al mismo tiempo la alineación con los sistemas de diseño y los estándares de plataforma.
- Socio con producto en la experimentación guiada por hipótesis y la optimización continua, la definición de métricas de éxito, la evaluación del rendimiento de los experimentos e iterar basándose en conocimientos cualitativos y cuantitativos. Equilibrar las mejoras de rendimiento a corto plazo con la salud, la usabilidad y la confianza del cliente a largo plazo del ecosistema.
- Demostrar liderazgo de pensamiento facilitando la colaboración interfuncional para resolver desafíos complejos de diseño y fomentar la alineación entre los equipos.
Qualificaciones mínimas
- 4+ años de experiencia profesional en UX/Product Design, con una trayectoria demostrada de iniciativas complejas e interfuncionales dirigidas de forma independiente, desde la elaboración de problemas hasta la entrega y la iteración.
- Experiencia comprobada en el diseño de iniciativas centradas en el crecimiento con un impacto comercial medible a través de la adquisición, activación, participación o retención, incluida la traducción de la estrategia empresarial y los KPI en claras orientaciones de la experiencia y planes de experimentación estructurados.
- Fuerte fluidez en las métricas de producto y crecimiento, con la capacidad de definir criterios de éxito, interpretar ideas cuantitativas y cualitativas y optimizar continuamente experiencias basadas en datos.
- Habilidades avanzadas de diseño de interacción y creación de prototipos, con un compromiso con la artesanía de alta calidad y un historial de asesoramiento entre pares y elevación de la práctica del diseño.
Qualificaciones preferentes
- Experiencia con Autodesk o productos competitivos comparables.
- Experiencia en organizaciones con prácticas de experimentación maduras.
- Familiarización con las herramientas de análisis y experimentación.
- Experiencia en el diseño de interfaces basadas en IA, incluida la interfaz de usuario de conversación o el descubrimiento de contenido inteligente.
- Licenciatura en Diseño de Interacciones o campo relacionado.
Sobre Autodesk
¡Bienvenidos a Autodesk! Se crean cosas increíbles todos los días con nuestro software desde los edificios más verdes y los coches más limpios hasta las fábricas más inteligentes y las películas más exitosas. Ayudamos a los innovadores a convertir sus ideas en realidad, transformando no solo cómo se hacen las cosas, sino también lo que se puede hacer.
Estamos muy orgullosos de nuestra cultura aquí en Autodesk es el núcleo de todo lo que hacemos. Nuestra cultura guía la forma en que trabajamos y nos tratamos, informa cómo nos conectamos con los clientes y socios, y define cómo aparecemos en el mundo.
Cuando eres un Autodesker, puedes hacer un trabajo significativo que ayude a construir un mundo mejor diseñado y hecho para todos. ¿Listo para dar forma al mundo y a tu futuro? ¡Únete a nosotros!
Beneficios
Desde beneficios para la salud y los beneficios financieros hasta el tiempo y el bienestar cotidiano, ofrecemos a Autodeskers lo mejor posible para que puedan hacer su mejor trabajo.
Transparencia salarial
El salario es una parte del paquete de compensación competitiva de Autodesk. Para los roles basados en Estados Unidos, esperamos un salario base inicial entre $106,000 y $189,970. Las ofertas se basan en la experiencia del candidato y la ubicación geográfica, y pueden exceder este rango. Además de los salarios básicos, nuestro paquette de compensaciones puede incluir bonos en efectivo anuales, comisiones por roles de ventas, subvenciones de acciones y un paquete completo de beneficios.
Igualdad de oportunidades de empleo
En Autodesk, estamos construyendo un lugar de trabajo diverso y una cultura inclusiva para dar a más personas la oportunidad de imaginar, diseñar y hacer un mundo mejor. Autodeesk se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades y considera a todos los solicitantes calificados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, la orientación sexual, el género, la identidad de sexo, el origen nacional, la discapacidad, el estatus de veterano o cualquier otra característica legalmente protegida.
Diversidad y pertenencia
Estamos orgullosos de cultivar una cultura de pertenencia donde todos puedan prosperar.
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