Securities Services Americas Proposals Writer - Associate Job at JPMorgan Chase

Be part of a dynamic team that helps J.P. Morgan win new business by delivering compelling, customized proposals and sales materials. Your work will directly impact our success in the Americas region and beyond. Job summary As a Proposal Writer in the Securities Services Sales Enablement Group, you'll collaborate with sales, product, and subject matter experts to develop persuasive proposals and pitchbooks. You'll manage multiple projects, synthesize input from diverse stakeholders, and ensure our materials reflect client needs and firm strategy. This role is based in New York and reports to the Americas Proposals Manager. Job responsibilities Create best-in-class proposals for the Americas region and other regions as needed Manage proposals and relationship documents, utilizing excellent written communication Project manage multiple documents with different stakeholders and tight deadlines Review and analyze proposal needs to determine key project requirements and construct tailored materials Generate initial drafts using content knowledge base and other sources Organize teams of subject matter experts and coordinate their timely input Interface with management and sales staff to ensure proposals meet client/prospect requirements and reflect bid strategy Drive the deal process and provide consultative input and direction toward completion Proactively identify risks and red flags that may derail projects Synthesize information from multiple stakeholders into professional, competitive proposals aligned with firm branding Coordinate with subject matter experts and content manager to update central knowledge base Build and maintain relationships with internal clients across regions, understanding cultural nuances Communicate effectively with the Regional Proposal Manager regarding activity in the region Represent the best interests of Securities Services and the Sales Enablement Group in all interactions Required qualifications, capabilities, and skills Solid background in writing sales documents, understanding key messages and unique selling points Demonstrated understanding of the securities services industry and associated products Strong project management and stakeholder management skills, with the ability to manage tight schedules Excellent verbal and written communication skills; able to engage and influence partners and stakeholders Advanced degree or post-graduate diploma preferred but not required Advanced proficiency with MS Word, Excel, and PowerPoint Preferred qualifications, capabilities, and skills Knowledge and experience with Qvidian and Salesforce preferred Ability to collaborate with cross-functional teams and build relationships globally Self-starter with sound judgment and ability to operate independently and apply initiative JPMorganChase, one of the oldest financial institutions, offers innovative financial solutions to millions of consumers, small businesses and many of the world's most prominent corporate, institutional and government clients under the J.P. Morgan and Chase brands. Our history spans over 200 years and today we are a leader in investment banking, consumer and small business banking, commercial banking, financial transaction processing and asset management. We offer a competitive total rewards package including base salary determined based on the role, experience, skill set and location. Those in eligible roles may receive commission-based pay and/or discretionary incentive compensation, paid in the form of cash and/or forfeitable equity, awarded in recognition of individual achievements and contributions. We also offer a range of benefits and programs to meet employee needs, based on eligibility. These benefits include comprehensive health care coverage, on-site health and wellness centers, a retirement savings plan, backup childcare, tuition reimbursement, mental health support, financial coaching and more. Additional details about total compensation and benefits will be provided during the hiring process. We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success. We are an equal opportunity employer and place a high value on diversity and inclusion at our company. We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. We also make reasonable accommodations for applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Visit our FAQs for more information about requesting an accommodation. JPMorgan Chase & Co. is an Equal Opportunity Employer, including Disability/Veterans Base Pay/Salary New York,NY $100,000.00 - $120,000.00 / year #J-18808-Ljbffr In Summary: Proposal Writer in the Securities Services Sales Enablement Group reports to the Americas Proposals Manager . Job responsibilities include creating best-in-class proposals for the Americas region and other regions as needed . Strong project management and stakeholder management skills, with the ability to manage tight schedules. Strong verbal and written communication skills . En Español: Sea parte de un equipo dinámico que ayude a J.P. Morgan a ganar nuevos negocios entregando propuestas y materiales de ventas convincentes y personalizados. Su trabajo tendrá un impacto directo en nuestro éxito en la región de las Américas y más allá. Resumen del trabajo Como escritor de propuestas en el Grupo de Habilitación de Ventas de Servicios de Valores, colaborará con expertos en ventas, productos y temas para desarrollar propuestas persuasivas y libros de presentación. Administrará múltiples proyectos, sintetizará aportaciones de diversas partes interesadas y asegurará que nuestros materiales reflejen las necesidades de los clientes y una estrategia firme. Este papel está basado en Nueva York e informa al Administrador de Propuestas de las Américas. Responsabilidades del trabajo Creación de mejores propuestas para la región de América y otras regiones según sea necesario Gestionar propuestas y documentos de relación, utilizando una excelente comunicación por escrito Proyecto gestionar múltiples documentos con diferentes partes interesadas y plazos ajustados Revisar y analizar la propuesta necesita determinar los requisitos clave del proyecto y construir materiales a medida Generar bocetos iniciales usando base de conocimientos sobre contenido y otras fuentes Organizar equipos de expertos en temas y coordinar sus aportaciones oportunas Interfaz con el personal de gestión y ventas para garantizar que las propuestas cumplan con los requerimientos de clientes/prospectos y reflejen estrategia de oferta Manejar el proceso de negociación y proporcionar mensajes sólidos y completamiento innovadores Los riesgos y banderas rojas pueden descarrilar proyectos Revisión y análisis de la propuesta necesitan sintetizar información de los actores involucrados en proyectos profesionales y crear materiales personalizados Generalizaciones iniciales utilizando bases de conocimiento de contenidos y otros recursos Organizaciones especializadas con equipos de asesoría y administración de datos y capacidades avanzadas Conclusiones más cercanas y competencias técnicas de gestión de productos y servicios financieros Evaluación de negocios Asiguiendo las habilidades necesarias para desarrollar y mejorar la capacidad de todos los grupos de negocio Obras Públicas y empresas, así como comprendiendo todas las necesidades de mercadotecnología y desarrollo de la economía y la industria, pero no reconocer las competencias de los intereses de un nivel mundial Las marcas Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca para consumidores y pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos. Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye el salario básico determinado sobre la base del papel, experiencia, conjunto de habilidades y ubicación. Aquellos en roles elegibles pueden recibir una remuneración basada en comisiones e/o incentivos discrecionales, pagados en forma de efectivo y / o equidad perdidable, otorgados en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, basándose en la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar in situ, un plan de ahorro de jubilación, cuidado infantil, reembolso de matrícula, salud mental, entrenamiento financiero y más beneficios. No discriminamos sobre la base de ningún atributo protegido, incluida raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de sexo, expresión genérica, edad, estatus matrimonial o veterano, embarazo o discapacidad, u otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como las necesidades de salud mental o física con discapacidad. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información acerca de solicitar un alojamiento. JPMorgan Chase & Co. es un Empleador de Igualdad de Oportunidades, incluyendo Disability/Veterans Base Pay/Salary New York, NY $100,000.00 - $120.000.00 / año #J-18808-Ljbffr.