Creative Producer Job at Profound in New York

Marketing
• New York City
• In-office

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Profound is on a mission to help companies understand and control their AI presence. We're hiring a founding Creative Producer to help build and scale the creative engine at Profound. This is not a traditional producer role. You won't just manage timelines, you'll define how creative gets made here.

You will own the end-to-end lifecycle of creative projects: concept, briefing, production, editing, and delivery. You'll partner directly with marketing leadership and founders to translate strategy into high-impact content across social, campaigns, product launches, and brand moments.

You are both builder and operator. You have an impeccable eye. You shape the work, and you build the system that allows us to create consistently at a high bar. This role is for someone who wants to shape the creative DNA of a fast-growing company.

What you'll do

• Architect the creative process: Design lightweight processes for briefing, planning, production, and asset management. Establish how ideas move from concept to shipped content.
• Drive end-to-end creative projects: Lead projects from strategy to delivery. Clarify scope, define timelines, coordinate stakeholders, manage shoots, and ensure high-quality output.
• Lead production: Organize and run shoots or creative sprints. Prep internal talent. Direct on set. Sit in working sessions. Ensure production days are efficient and high quality.
• Edit & deliver (on time): Be hands-on in post-production. Create short-form, high-performing content optimized for modern distribution channels.
• Raise the creative bar: Develop and protect a high standard for quality, tone, and taste. Push the team beyond generic B2B marketing.
• Partner With revenue teams: Work closely with demand generation and product marketing to ensure creative supports measurable pipeline and revenue impact.
• Build for scale: As the company grows, help define when to bring on freelancers, agencies, or additional creative team members. Lay the groundwork for a future in-house creative team.

Who you are

• 3-6 years of experience in creative production, visual design, social-first marketing, or startup design roles.
• Comfortable operating autonomously with minimal structure.
• Equally strong in creative thinking and operational execution.
• Highly organized and systems-oriented.
• Strong taste and clear creative point of view.
• Skilled in short-form video production and editing (Premiere, Final Cut, CapCut, or similar).
• Comfortable in design tools like Figma and Adobe suite
• Deep understanding of social distribution mechanics and performance-driven creative.
• Comfortable working directly with founders and senior leadership.

You'll likely:

• Have built or led creative projects from scratch.
• Have managed shoots and production timelines.
• Have a portfolio of content you're proud of.
• Can explain not just what you made, but why it worked.
• Want to build something, not just join something.

Location

This is an on-site role based in our Union Square, NYC office, designed for builders who thrive on speed, iteration, and meaningful impact.

For this role, the expected base salary range is $120,000 to $170,000. Profound's total compensation package is designed to be competitive and includes base salary, equity, and a full range of benefits and perks. Final compensation will depend on factors such as your skills, experience, qualifications, and location, and will be determined during the interview process. Our recruiting team will share more details about the full compensation package and benefits as you move through hiring. In Summary: Profound is on a mission to help companies understand and control their AI presence . We're hiring a founding Creative Producer to help build and scale the creative engine at Profound . You will own the end-to-end lifecycle of creative projects: concept, briefing, production, editing, and delivery . En Español:

Comercialización
• Ciudad de Nueva York
• En la oficina

Aplicación

Envía a alguien

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Profound está en una misión para ayudar a las empresas a comprender y controlar su presencia de IA. Estamos contratando a un productor creativo fundador que ayude a construir y escalar el motor creativo en Profound. Este no es un rol tradicional del productor. No solo administrarás los cronogramas, definirás cómo se hace la creatividad aquí.

Usted será propietario del ciclo de vida completo de los proyectos creativos: concepto, informe, producción, edición y entrega. Se asociará directamente con el liderazgo en marketing y fundadores para traducir la estrategia en contenido de alto impacto a través de redes sociales, campañas, lanzamientos de productos y momentos de marca.

Usted es tanto constructor como operador. Tiene un ojo impecable. Modela el trabajo, y construye el sistema que nos permite crear consistentemente en una barra alta. Este papel es para alguien que quiere dar forma al ADN creativo de una empresa de rápido crecimiento.

Lo que vas a hacer

• Arquitectar el proceso creativo: Diseñar procesos ligeros para información, planificación, producción y gestión de activos. Establecer cómo las ideas pasan del concepto al contenido enviado.
• Dirigir proyectos creativos de extremo a extremo: dirigir los proyectos desde la estrategia hasta su ejecución. Clarificar el alcance, definir cronogramas, coordinar las partes interesadas, gestionar sesiones y garantizar una producción de alta calidad.
• Producción de plomo: organizar y ejecutar sesiones o sprints creativos. Preparar talento interno. Directamente en el set. Sentarse en las sesiones de trabajo. Asegurar que los días de producción sean eficientes y de alta calidad.
• Editar y entregar (a tiempo): Ser práctico en la postproducción. Crear contenido corto, de alto rendimiento optimizado para los canales modernos de distribución.
• Elevar la barra creativa: Desarrollar y proteger un alto estándar de calidad, tono y gusto. Empujar al equipo más allá del marketing B2B genérico.
• Socio con los equipos de ingresos: Trabajar en estrecha colaboración con la generación de demanda y el marketing de productos para garantizar un apoyo creativo a una línea de producción medible e impacto sobre los ingresos.
• Construir para la escala: A medida que crece la empresa, ayude a definir cuándo contratar freelancers, agencias o miembros adicionales del equipo creativo.

¿Quién es usted?

• 3-6 años de experiencia en producción creativa, diseño visual, marketing social primero o roles de diseño de startups.
• Cómodo para operar de forma autónoma con una estructura mínima.
• Igualmente fuerte en pensamiento creativo y ejecución operativa.
• Muy organizado y orientado a los sistemas.
• Un gusto fuerte y un claro punto de vista creativo.
• Es experto en producción y edición de videos cortos (Premiere, Final Cut, CapCut o similares).
• Confortable en herramientas de diseño como Figma y Adobe suite
• Comprensión profunda de la mecánica social de distribución y creatividad impulsada por el rendimiento.
• Está cómodo trabajando directamente con los fundadores y el liderazgo superior.

Es probable que:

• Ha construido o dirigido proyectos creativos desde cero.
• He manejado las sesiones y los plazos de producción.
• Tienes una cartera de contenidos que te enorgullece.
• Puede explicar no sólo lo que hizo, sino por qué funcionó.
• Quiero construir algo, no sólo unirse a algo.

Localización

Este es un rol en el sitio basado en nuestra oficina de Union Square, Nueva York. Diseñado para constructores que prosperan con velocidad, iteración e impacto significativo.

Para este puesto, el rango de salario base esperado es de $ 120.000 a $ 170.000. El paquete total de compensación de Profound está diseñado para ser competitivo e incluye sueldo básico, equidad y una gama completa de beneficios y ventajas. La remuneración final dependerá de factores como sus habilidades, experiencia, calificaciones y ubicación, y se determinará durante el proceso de entrevista.