Jr Graphic Designer Job at Halo Dream, Inc. in New York

Headquartered in New York City with over 65 employees, Halo Dream, Inc. is a designer, developer, marketer and distributor of juvenile products to hospitals and consumers, including swaddles, wearable blankets, bassinets, cribs, crib liners and mattresses. These industry-leading products offer innovations that make safer, longer, and healthier sleep easier for parents. More information at https://halosleep.com. Title: Junior Graphic Designer Reports to: Senior Graphic Designer Primary Location: New York Metropolitan Area (hybrid) Position Summary We are seeking a curious, fast-moving Junior Graphic Designer to join our growing Creative team. This role is the backbone of our day-to-day creative production—supporting email, DTC assets, Amazon graphics, PDP updates, and packaging edits. You will work closely with the Senior Graphic Designer and Creative Director to execute high-quality creative across digital and print touchpoints. This role is ideal for a designer who enjoys production design and execution, taking pride in creating polished, consistent work across many assets and formats. The ideal candidate lives and breathes design fundamentals, demonstrates exceptional attention to detail, and is comfortable working within established brand systems and templates. Applicants must include a portfolio demonstrating strong typography, layout hierarchy, and production-ready design work. What You’ll Be Doing Produce and update promotional and evergreen email assets while maintaining strong hierarchy, typography, and brand consistency Execute creative variations for testing and optimization (image swaps, layout adjustments, CTA updates) with speed and accuracy Ensure pixel-perfect execution across desktop and mobile formats Update website PDP graphics and ecommerce assets using established templates and brand guidelines Support Amazon and marketplace content by preparing and updating product imagery and A+ assets Assist the packaging designer with packaging, label, and regulatory copy updates Prepare and update print-ready files for production Organize design files and collaborate with marketing, ecommerce, and product teams to keep projects moving efficiently What We’re Looking For Education: Bachelor's degree in graphic design, visual communication, or related field Experience: 2–3 years of design experience, ideally supporting digital marketing or ecommerce environments Strong portfolio demonstrating digital-first design across email, web, ecommerce, or social Solid understanding of typography, layout hierarchy, composition, and color Experience working within brand guidelines and template systems Experience preparing print files or supporting packaging production Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign); Figma also a plus Demonstrates exceptional attention to detail and can deliver polished, on-brand work Understands not just what to design, but why design hierarchy and clarity matter Accountability: Problem solver with a high degree of integrity, a passion for delivering quality work and welcoming of feedback Creativity: Demonstrated curiosity and initiative to learn new systems and processes Collaboration: works with “win together” mentality with cross-functional partners, communicates clearly and proactively asks questions when needed Nimbleness: Self-starter with the ability to multi-task, operate with flexibility, and manage multiple priorities in a fast-paced environment. Boldness: Operates with a growth mindset Nice-to-Have Experience Familiarity with Amazon or A+ content asset production Light motion graphics experience (After Effects, Premiere, simple animation, or GIF creation) Basic understanding of UX/UI or responsive design principles What’s In It for You A True Growth Opportunity: You’ll gain exposure to multiple departments, with the opportunity to expand in scope. Real Impact, Real Fast: See the direct results of your work in how the brand performs and grows. Continuous Learning: Work alongside experienced designers while expanding your creative and technical skillset A Collaborative Culture: Work with passionate, innovative teammates. Halo Dream, Inc. provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Salary ranges are based on paying competitively for our size and industry, and are one part of our compensation package, which also includes a comprehensive set of benefits and incentives. The base salary hiring range for this position is $67,000 - $72,000, but the final compensation offer will ultimately be based on the candidate’s location, skill level and experience. #J-18808-Ljbffr In Summary: The role is the backbone of our day-to-day creative production—supporting email, DTC assets, Amazon graphics, PDP updates, and packaging edits . The ideal candidate lives and breathes design fundamentals, demonstrates exceptional attention to detail, and is comfortable working within established brand systems and templates . Applicants must include a portfolio demonstrating strong typography, layout hierarchy, and production-ready design work . En Español: Con sede en la ciudad de Nueva York con más de 65 empleados, Halo Dream, Inc. es un diseñador, desarrollador, comercializador y distribuidor de productos juveniles para hospitales y consumidores, incluidos pañales, mantas portátiles, bassinets, cuna, recubrimientos y colchones. Estos productos líderes en la industria ofrecen innovaciones que facilitan el sueño seguro, largo y saludable a los padres. Más información en https://halosleep.com. Título: Reportajes del diseñador gráfico junior a: Diseño gráfico senior Localización primaria: área metropolitana de New York (híbrida) Resumen de posición Estamos buscando una función curiosa y rápida de diseño gráfica fundamental para unirse al creciente equipo creativo. Este papel es el respaldo de la producción creativa diaria apoyar cierre de activos de correo electrónico, DTCs, PDPs, ejecutivos e implementación dentro de nuestros sistemas de trabajo. Los solicitantes deben incluir una cartera que demuestre una fuerte tipografía, jerarquía de diseño y trabajos preparados para la producción. Actualizar los activos del sitio web PDP gráficos y comercio electrónico utilizando plantillas establecidas y pautas de marca Lo que vas a hacer Producir y entregar activos promocionales y siempre verdes de correo electrónico al tiempo que se mantiene una sólida jerarquía, tipografía y consistencia de marca Ejecutar variaciones creativas para pruebas y optimización (intercambio de imágenes, ajustes de layout, actualizaciones de CTA) con velocidad y precisión Asegurar la ejecución perfecta de píxeles en todo formato de escritorio y móvil Actualiza los recursos del sitio Web PDP gráfico y el comercio electrónico usando modelos establecidos y directrices de marcas Ayudar a Amazon y ofrecer contenido de mercado mediante la preparación y actualización de las imágenes y activos A+ Ayuda al diseñador de empaquetado, etiqueta de productos y actualización reguladoras y actualizar archivos impresos para el proceso de fabricación Organizar ficheros y colabora con equipos de marketing, eCommerce, Protecnología y desarrollo de producto Concentralizadas Cuál es la prioridad: Diseñar un entorno de trabajo más amplio y mejorar la calidad del sistema de imagen Oficina de contenidos Encuestivales, Experiencia profesional, Desarrolando así como la capacidad de crear y desarrollar proyectos de gestión de datos, pero también tener conocimientos básicos o sistemas de información sobre la creación de plataformas digitales (Experiencias), Computabilidad, etc.) proporciona igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin tener en cuenta la raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, u otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Los rangos salariales se basan en pagar competitivamente para nuestro tamaño e industria, y son parte de nuestro paquete de compensaciones, que también incluye un conjunto completo de beneficios e incentivos. El rango de contratación salarial básico para este puesto es de $67,000 - $72,000, pero la oferta final de indemnización se basará finalmente en la ubicación del candidato, nivel de habilidad y experiencia.