Leasing Consultant
Bridge Property Management, Phoenix, AZ, United States
Leasing Consultant
Do you love creating great experiences? Join us as a Leasing Consultant and help people find their perfect home! This job is more than just leasing apartments—you will help build a friendly community and learn valuable skills in sales, customer service, and property management. What You Will Do
Be the face of our community– Welcome and show prospective residents around, highlighting our features and amenities. Close the deal– Turn prospects into happy residents by securing lease agreements and processing applications. Engage with residents– Create programs to keep residents happy and build a sense of community. Support community operations– Provide excellent customer service, respond to requests and complaints, and keep the office and community areas looking professional. Stay compliant– Follow Fair Housing, state, and federal laws while maintaining high standards of professionalism. Contribute to a safe and welcoming environment– Follow safety protocols and report any hazards to management. What You Bring To The Team
A natural communicator– You enjoy meeting new people and building relationships. Sales & closing skills– You can highlight the value of our community and help prospects see their future home. Comfortable with technology & organized– You can use office equipment, data-entry systems, and online applications. A proactive mindset– You adapt to change, stay ahead, and always look for ways to improve the resident experience. Dedicated to a friendly and supportive workplace– You’re excited to collaborate, assist management, and contribute to a positive work environment. Qualifications
High school diploma or equivalent required Experience in customer service, hospitality, or sales is a plus Ability to work both in an office setting and occasionally outdoors in various weather conditions Flexible work schedule, ability to work weekends If you are ready to join a team that values customer service, community engagement, and career growth, we would love to hear from you! Apply today and help us make our community a place people love to call home. WHY JOIN BRIDGE PROPERTY MANAGEMENT?
We are dedicated to fostering an inclusive workplace where everyone feels valued. Beyond recruitment, we continuously refine our workplace practices to support our employees’ growth and success. We are also proud to support Environmental, Social, and Governance (ESG) initiatives across all Bridge properties and offices. What We Offer
Full Insurance benefit suite including Medical, Dental, Vision, Critical Illness, Accident, Short Term Disability, Legal & Identity Theft, and Pet Insurance. Company paid Life Insurance (option to buy additional available) and Long-Term Disability. Access to benefits concierge service. Access to Mental Health & Well-Being service. 401K: Bridge Investment Group will match contributions dollar-for-dollar, up to 6%. Paid Time Off: accrue 5.23 hours per pay period, totaling 17 days per year. 11 Paid Holidays per year. Parental leave: eligible after 6 months for 4 weeks primary caregiver or 2 weeks secondary; after 2 years, 12 weeks primary caregiver. Tuition Reimbursement: up to $5,000 per year pre-approved tuition expenses. We acknowledge and appreciate the uniqueness of each individual, fostering an inclusive environment. We evaluate candidates on merit without discrimination. We work to eliminate barriers and provide accommodations. We provide fair opportunities throughout the hiring process. Consultor(a) de Arrendamiento
¿Te encanta crear experiencias excepcionales? ¡Únete a nosotros como Consultor(a) de Arrendamiento y ayuda a las personas a encontrar su hogar ideal! Este trabajo es mucho más que arrendar apartamentos: contribuirás a construir una comunidad amigable y aprenderás valiosas habilidades en ventas, servicio al cliente y gestión de propiedades. Lo Que Harás
Ser la cara de nuestra comunidad– Dar la bienvenida y mostrar a los posibles residentes nuestras instalaciones. Cerrar el trato– Convertir a los interesados en residentes felices asegurando contratos y procesando solicitudes. Interactuar con los residentes– Crear programas para mantener a los residentes satisfechos y fomentar comunidad. Apoyar las operaciones de la comunidad– Brindar excelente servicio al cliente, responder a solicitudes y mantener áreas profesionales. Mantener el cumplimiento– Seguir leyes de Vivienda Justa y estándares profesionales. Contribuir a un entorno seguro y acogedor– Seguir protocolos de seguridad y reportar riesgos. Lo Que Aportas Al Equipo
Un comunicador nato– Disfrutas conocer gente nueva y construir relaciones. Habilidades de ventas y cierre– Destacas el valor de la comunidad y ayudas a visualizar el futuro hogar. Comodidad con la tecnología y organización– Manejas equipos, sistemas y aplicaciones en línea. Mentalidad proactiva– Te adaptas al cambio y mejoras experiencias. Compromiso con ambiente laboral amigable y de apoyo– Colaboras y contribuyes al entorno positivo. Requisitos
Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido) Experiencia en servicio al cliente, hospitalidad o ventas es una ventaja. Capacidad para trabajar tanto en oficina como al aire libre. Horario flexible, disponibilidad para trabajar fines de semana. Si estás listo(a) para unirte a un equipo que valora el servicio al cliente, compromiso comunitario y crecimiento profesional, ¡nos encantaría saber de ti! Postúlate hoy y ayúdanos a hacer de nuestra comunidad un lugar que las personas amen llamar hogar. ¿POR QUÉ UNIRSE A BRIDGE PROPERTY MANAGEMENT?
Nos dedicamos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde se valora a todos. Perfeccionamos continuamente prácticas laborales y apoyamos ESG en todas las propiedades. Lo que ofrecemos
Paquete completo de prestaciones de seguro: médico, dental, oftalmológico, enfermedades graves, accidentes, incapacidad temporal, legal, robo de identidad, mascotas. Seguro de vida pagado por la empresa y seguro de incapacidad permanente. Acceso a servicios de conserjería de prestaciones. Acceso a salud mental y bienestar. 401K: igualará contribuciones hasta 6%. Tiempo libre remunerado: 5,23 horas por período, 17 días al año. 11 días festivos remunerados. Permiso parental: 4 semanas principal tras 6 meses, 2 semanas secundario; 12 semanas principal tras 2 años. Reembolso de matrícula: hasta 5000$ al año; obligaciones si termina antes de 24 meses. Reconocemos la singularidad de cada individuo, fomentando inclusión y evaluamos sin discriminación. Eliminamos barreras y brindamos adaptaciones razonables. Ofrecemos oportunidades justas en toda la contratación. JOB CODE: 1000572
#J-18808-Ljbffr
Do you love creating great experiences? Join us as a Leasing Consultant and help people find their perfect home! This job is more than just leasing apartments—you will help build a friendly community and learn valuable skills in sales, customer service, and property management. What You Will Do
Be the face of our community– Welcome and show prospective residents around, highlighting our features and amenities. Close the deal– Turn prospects into happy residents by securing lease agreements and processing applications. Engage with residents– Create programs to keep residents happy and build a sense of community. Support community operations– Provide excellent customer service, respond to requests and complaints, and keep the office and community areas looking professional. Stay compliant– Follow Fair Housing, state, and federal laws while maintaining high standards of professionalism. Contribute to a safe and welcoming environment– Follow safety protocols and report any hazards to management. What You Bring To The Team
A natural communicator– You enjoy meeting new people and building relationships. Sales & closing skills– You can highlight the value of our community and help prospects see their future home. Comfortable with technology & organized– You can use office equipment, data-entry systems, and online applications. A proactive mindset– You adapt to change, stay ahead, and always look for ways to improve the resident experience. Dedicated to a friendly and supportive workplace– You’re excited to collaborate, assist management, and contribute to a positive work environment. Qualifications
High school diploma or equivalent required Experience in customer service, hospitality, or sales is a plus Ability to work both in an office setting and occasionally outdoors in various weather conditions Flexible work schedule, ability to work weekends If you are ready to join a team that values customer service, community engagement, and career growth, we would love to hear from you! Apply today and help us make our community a place people love to call home. WHY JOIN BRIDGE PROPERTY MANAGEMENT?
We are dedicated to fostering an inclusive workplace where everyone feels valued. Beyond recruitment, we continuously refine our workplace practices to support our employees’ growth and success. We are also proud to support Environmental, Social, and Governance (ESG) initiatives across all Bridge properties and offices. What We Offer
Full Insurance benefit suite including Medical, Dental, Vision, Critical Illness, Accident, Short Term Disability, Legal & Identity Theft, and Pet Insurance. Company paid Life Insurance (option to buy additional available) and Long-Term Disability. Access to benefits concierge service. Access to Mental Health & Well-Being service. 401K: Bridge Investment Group will match contributions dollar-for-dollar, up to 6%. Paid Time Off: accrue 5.23 hours per pay period, totaling 17 days per year. 11 Paid Holidays per year. Parental leave: eligible after 6 months for 4 weeks primary caregiver or 2 weeks secondary; after 2 years, 12 weeks primary caregiver. Tuition Reimbursement: up to $5,000 per year pre-approved tuition expenses. We acknowledge and appreciate the uniqueness of each individual, fostering an inclusive environment. We evaluate candidates on merit without discrimination. We work to eliminate barriers and provide accommodations. We provide fair opportunities throughout the hiring process. Consultor(a) de Arrendamiento
¿Te encanta crear experiencias excepcionales? ¡Únete a nosotros como Consultor(a) de Arrendamiento y ayuda a las personas a encontrar su hogar ideal! Este trabajo es mucho más que arrendar apartamentos: contribuirás a construir una comunidad amigable y aprenderás valiosas habilidades en ventas, servicio al cliente y gestión de propiedades. Lo Que Harás
Ser la cara de nuestra comunidad– Dar la bienvenida y mostrar a los posibles residentes nuestras instalaciones. Cerrar el trato– Convertir a los interesados en residentes felices asegurando contratos y procesando solicitudes. Interactuar con los residentes– Crear programas para mantener a los residentes satisfechos y fomentar comunidad. Apoyar las operaciones de la comunidad– Brindar excelente servicio al cliente, responder a solicitudes y mantener áreas profesionales. Mantener el cumplimiento– Seguir leyes de Vivienda Justa y estándares profesionales. Contribuir a un entorno seguro y acogedor– Seguir protocolos de seguridad y reportar riesgos. Lo Que Aportas Al Equipo
Un comunicador nato– Disfrutas conocer gente nueva y construir relaciones. Habilidades de ventas y cierre– Destacas el valor de la comunidad y ayudas a visualizar el futuro hogar. Comodidad con la tecnología y organización– Manejas equipos, sistemas y aplicaciones en línea. Mentalidad proactiva– Te adaptas al cambio y mejoras experiencias. Compromiso con ambiente laboral amigable y de apoyo– Colaboras y contribuyes al entorno positivo. Requisitos
Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido) Experiencia en servicio al cliente, hospitalidad o ventas es una ventaja. Capacidad para trabajar tanto en oficina como al aire libre. Horario flexible, disponibilidad para trabajar fines de semana. Si estás listo(a) para unirte a un equipo que valora el servicio al cliente, compromiso comunitario y crecimiento profesional, ¡nos encantaría saber de ti! Postúlate hoy y ayúdanos a hacer de nuestra comunidad un lugar que las personas amen llamar hogar. ¿POR QUÉ UNIRSE A BRIDGE PROPERTY MANAGEMENT?
Nos dedicamos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde se valora a todos. Perfeccionamos continuamente prácticas laborales y apoyamos ESG en todas las propiedades. Lo que ofrecemos
Paquete completo de prestaciones de seguro: médico, dental, oftalmológico, enfermedades graves, accidentes, incapacidad temporal, legal, robo de identidad, mascotas. Seguro de vida pagado por la empresa y seguro de incapacidad permanente. Acceso a servicios de conserjería de prestaciones. Acceso a salud mental y bienestar. 401K: igualará contribuciones hasta 6%. Tiempo libre remunerado: 5,23 horas por período, 17 días al año. 11 días festivos remunerados. Permiso parental: 4 semanas principal tras 6 meses, 2 semanas secundario; 12 semanas principal tras 2 años. Reembolso de matrícula: hasta 5000$ al año; obligaciones si termina antes de 24 meses. Reconocemos la singularidad de cada individuo, fomentando inclusión y evaluamos sin discriminación. Eliminamos barreras y brindamos adaptaciones razonables. Ofrecemos oportunidades justas en toda la contratación. JOB CODE: 1000572
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