Foot Locker is hiring: Graphic designer, Internal Communications in New York

Graphic Designer, Internal Communications

The Graphic Designer, Internal Communications is a dedicated creative partner responsible for translating complex business priorities and leadership messaging into clear, compelling, and accessible visual experiences. This role works in close partnership with senior executives and Internal Communications stakeholders to elevate enterprise-wide storytelling across internal platforms, ensuring all creative output aligns with Foot Locker's overall strategy, positioning, and brand guidelines.

Responsibilities:

• Design elevated, executive-level PowerPoint presentations for C-suite presentations, Town Halls, and enterprise-wide communications.
• Design and maintain SharePoint sites, Microsoft Viva Engage posts, LinkedIn posts, and e-mail communications to support and strengthen employee engagement.
• Capture, edit, and produce video and photography content for internal campaigns and leadership communications.
• Work efficiently in a fast-paced environment, managing multiple projects and seeking feedback for continuous improvement.
• Translate internal communication strategies into visual storytelling that drives clarity and engagement.
• Ensure brand consistency and stewardship across all internal communication assets.
• Apply accessibility best practices including WCAG standards and inclusive design.
• Collaborate cross-functionally to deliver high-quality internal campaigns aligned with business objectives.
• Manage multiple projects in a fast-paced environment with strong attention to detail.
• Develop and maintain templates, toolkits, and design systems to improve efficiency and consistency.

Qualifications:

• BA/BS degree preferred; 3-5 years of experience in graphic design or digital content creation within corporate or agency environments.
• Expertise in Adobe Creative Cloud, Microsoft 365, SharePoint, and Microsoft Viva Engage and social channels.
• Video production/editing, photography and motion graphics experience.
• Ability to provide a portfolio that reflects dynamic executive-facing visual communications and leadership storytelling.
• Exceptional communication skills with the ability to bring ideas to life visually and creatively.
• Highly organized and proactive, with experience managing multiple concurrent projects.
• Showcased passion, creativity, innovation, and a strong desire to keep learning and growing.
• Strong ability to prioritize and manage multiple projects at different stages and creative problem-solving skills.
• Understanding of accessibility and inclusive design principles.

Benefits:

The annual base salary range is $70,000-$75,000, this range represents the anticipated low and high end of the salary for this position. Salary will be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, and alignment with market data. Salary is one component of the Foot Locker, Inc. total compensation package, which includes the below. Foot Locker Benefits: Employee Discount Paid Time Off Medical | Dental | Vision Coverage 401(k) | Roth 401(k) Life Insurance Flexible Spending Account Opportunities for Advancement Tuition Reimbursement for Qualified Courses Strong Company Culture Employee Resource Groups

In Summary: The Graphic Designer, Internal Communications is a dedicated creative partner responsible for translating complex business priorities and leadership messaging into clear, compelling, and accessible visual experiences . Responsibilities: Design elevated, executive-level PowerPoint presentations for C-suite presentations, Town Halls, and enterprise-wide communications . Design and maintain SharePoint sites, Microsoft Viva Engage posts, LinkedIn posts, and e-mail communications . En Español:

Diseñador gráfico, comunicaciones internas

El diseñador gráfico, comunicaciones internas es un socio creativo dedicado responsable de traducir las prioridades empresariales complejas y los mensajes de liderazgo en experiencias visuales claras, atractivas y accesibles.

Responsabilidades:

• Diseñar presentaciones PowerPoint de nivel ejecutivo elevadas para presentaciones en C-suite, Ayuntamientos y comunicaciones a escala empresarial.
• Diseñar y mantener sitios de SharePoint, Microsoft Viva Engage publicaciones, LinkedIn publicaciones y comunicaciones por correo electrónico para apoyar y fortalecer la participación de los empleados.
• Capturar, editar y producir contenido de vídeo y fotografía para campañas internas y comunicaciones de liderazgo.
• Trabajar de manera eficiente en un entorno acelerado, gestionar múltiples proyectos y buscar retroalimentación para una mejora continua.
• Translate estrategias de comunicación interna en narración visual que impulse la claridad y el compromiso.
• Garantizar la coherencia de las marcas y su gestión en todos los activos internos de comunicación.
• Aplicar las mejores prácticas de accesibilidad, incluidas las normas del WCAG y el diseño inclusivo.
• Colaborar interfuncionalmente para ofrecer campañas internas de alta calidad alineadas con los objetivos empresariales.
• Gestionar múltiples proyectos en un entorno acelerado con una gran atención al detalle.
• Desarrollar y mantener plantillas, kits de herramientas y sistemas de diseño para mejorar la eficiencia y consistencia.

Qualificaciones:

• Grado BA/BS preferido; 3 a 5 años de experiencia en diseño gráfico o creación de contenido digital dentro de entornos corporativos o de agencias.
• Experiencia en Adobe Creative Cloud, Microsoft 365, SharePoint y Microsoft Viva Engage y canales sociales.
• Experiencia en producción/editación de vídeo, fotografía y gráficos de movimiento.
• Capacidad para proporcionar una cartera que refleje las comunicaciones visuales dinámicas dirigidas a los ejecutivos y la narrativa de liderazgo.
• Habilidades de comunicación excepcionales con la capacidad de dar vida a las ideas visualmente y creativamente.
• Muy organizado y proactivo, con experiencia en la gestión de múltiples proyectos simultáneos.
• Mostró pasión, creatividad, innovación y un fuerte deseo de seguir aprendiendo y creciendo.
• Capacidad fuerte para priorizar y gestionar múltiples proyectos en diferentes etapas y habilidades creativas de resolución de problemas.
• Comprensión de los principios de accesibilidad y diseño inclusivo.

Beneficios:

El rango anual de salario base es de $70,000-$75,000, este rango representa el nivel bajo y alto esperado del sueldo para esta posición. El salario se determinará por la educación, experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades del solicitante, equidad interna y alineación con los datos del mercado.