Supervising Producer
We're seeking an experienced Supervising Producer to lead production for a quick service restaurant (QSR) agency-of-record engagement spanning broadcast, studio and location-based productions, digital, social and instore signage.
You will run and oversee high impact productions end-to-end, manage vendor and client relationships, and mentor a team of Producers while ensuring all work meets best in class creative and operational standards.
As a supervising producer, you will act as the primary production point of contactbridging creative vision to delivery across the client's organization working closely with partners, talent, including direct engagement with C-suite executives and managing all aspects of production.
This role calls for strategic decision-making, steady composure under pressure, excellent communication, and a deep understanding of end-to-end production.
This is a hybrid role, with frequent travel, candidates must be located in New York City, Austin or San Antonio.
Responsibilities
Producing & Production Management
- Oversee productions, medium and small scale for the QSR AOR.
- Create detailed bid specifications and solicit, evaluate and compare vendor proposals.
- Manage and negotiate vendor contracts, rates, change orders and partnership terms.
- Produce Level of Effort (LOE) estimates, production schedules and other key documentation.
- Manage budgets, financial forecasting, out-of-pocket tracking and approvals.
- Coordinate legal and rights compliance with business affairs; manage clearances and usage terms.
- Engage Diversity & Inclusion resources when appropriate and ensure inclusive production practices.
- Oversee vendor procurement, vendor relationship management and quality control of deliverables.
- Hands on Production
- Lead on-set direction for photo and video shoots, managing crew, talent, vendors and day-of logistics.
- Coordinate technical setup: camera, lighting, sound, grip, and other equipment requirements.
- Manage permits, location logistics, safety protocols and union/talent requirements.
- Understanding large scale brand campaigns through to small social-first shoots.
- Oversee post-production and animation pipelines, including editorial, color, sound design, VFX and motion graphics.
- Define and enforce technical specs and delivery standards for broadcast, digital, social and POS assets.
- Supervise asset handoffs, versioning, review cycles and final master creation to ensure quality and brand consistency.
- Troubleshoot production and post issues in real time; implement contingency plans to keep schedules and budgets on track.
- Manage stock licensing, usage tracking and rights clearances for imagery, music and archival material.
- Oversee asset management, metadata, archiving and distribution to ensure easy retrieval and reuse.
- Coordinate client review sessions and consolidate notes to drive efficient revisions and approvals.
- Travel frequently to shoots and vendor facilities as needed.
- AI and Technology Integration
- Leverage AI and other emerging technologies to optimize workflows and production processes.
- Stay updated on technology trends and lead initiatives to test and implement new tools and platforms.
- Ensure approval for all tools the team is using Understanding of tools such as OpenAI, Runway, ElevenLabs, and Veo3 and how they integrate with traditional production workflows.
Qualifications
7+ years of production experience in an agency, production company or in-house production environment.
Experience managing multi-discipline production teams and delivering high-profile campaigns.
Experience on AOR accounts; QSR experience strongly preferred.
Track record running at least three production specialties (e.g., broadcast, 2D/3D motion, social-first, experiential, live events, podcasts, UX/interactive).
Expert in creating bid specs, LOEs and production estimates; soliciting and evaluating vendor proposals; and negotiating contracts/rates.
Strong financial competence
Knowledge of rights management, talent deals, licensing, clearances and business affairs coordination.
Hands-on production experience: comfortable on set for photo/video shoots and experienced managing post-production pipelines.
Technical familiarity with MS Office, Google Suite; Adobe Creative Suite (Photoshop, Premiere, After Effects); Frame.io, VimeoPro and common production workflow tools.
Experience evaluating and integrating production technology and AI tools, including governance and ROI assessment
Additional Information
The Power of One starts with our people! To do powerful things, we offer powerful resources. Our best-in-class wellness and benefits offerings include:
- Paid Family Care for parents and caregivers for 12 weeks or more
- Monetary assistance and support for Adoption, Surrogacy and Fertility
- Monetary assistance and support for pet adoption
- Employee Assistance Programs and Health/Wellness/Comfort reimbursements to help you invest in your future and work/life balance
- Tuition Assistance
- Paid time off that includes Flexible Time off Vacation, Annual Sick Days, Volunteer Days, Holiday and Identity days, and more
- Matching Gifts programs
- Flexible working arrangements 'Work Your World' Program encouraging employees to work from anywhere
- Publicis Groupe has an office for up to 6 weeks a year (based upon eligibility)
- Business Resource Groups that support multiple affinities and alliances
The benefits offerings listed are available to eligible U.S. Based employees, are reviewed on an annual basis, and are governed by the terms of the applicable plan documents.
Razorfish is an Equal Opportunity Employer. Our employment decisions are made without regard to actual or perceived race, color, ethnicity, religion, creed, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, pregnancy, childbirth and related medical conditions, national origin, ancestry, citizenship status, age, disability, medical condition as defined by applicable state law, genetic information, marital status, military service and veteran status, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws and ordinances.
If you require accommodation or assistance with the application or onboarding process specifically, please contact USMSTACompliance@publicis.com. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
Compensation Range: $131,000- $151,000/yr. This is the pay range the Company believes it will pay for this position at the time of this posting. Consistent with applicable law, compensation will be determined based on the skills, qualifications, and experience of the applicant along with the requirements of the position, and the Company reserves the right to modify this pay range at any time.
In Summary: Supervising Producer will lead production for a quick service restaurant (QSR) agency-of-record engagement . The role calls for strategic decision-making, steady composure under pressure, excellent communication, and a deep understanding of end-to-end production . 7+ years of production experience in an agency, production company or in-house production environment .
En Español:
Supervisión del productor
Buscamos un productor supervisor experimentado para liderar la producción de una agencia de servicio rápido (QSR) que abarca emisiones, estudios y producciones basadas en ubicación, digitales, sociales e instantáneas.
Dirigirá y supervisará producciones de alto impacto de extremo a extremo, administrará las relaciones con los proveedores y clientes, y guiará un equipo de productores al tiempo que asegura que todo el trabajo cumpla mejor con los estándares creativos y operacionales de clase.
Como productor supervisor, actuará como el punto de producción primario que pondrá en contacto la visión creativa y la entrega a través de la organización del cliente trabajando estrechamente con socios, talento, incluyendo un compromiso directo con los ejecutivos de C-suite y gestionando todos los aspectos de la producción.
Este papel requiere una toma de decisiones estratégicas, un equilibrio constante bajo presión, una excelente comunicación y una comprensión profunda de la producción de extremo a extremo.
Este es un rol híbrido, con viajes frecuentes, los candidatos deben estar ubicados en la ciudad de Nueva York, Austin o San Antonio.
Responsabilidades
Producción y gestión de la producción
- Supervisar las producciones a pequeña y mediana escala del RCAQ.
- Crea especificaciones detalladas de las ofertas y solicita, evalúa y compara las propuestas del proveedor.
- Gestionar y negociar contratos de proveedores, tarifas, órdenes de cambio y términos de asociación.
- Producir estimaciones del nivel de esfuerzo (LOE), horarios de producción y otra documentación clave.
- Gestionar los presupuestos, las previsiones financieras, el seguimiento y las aprobaciones.
- Coordinar el cumplimiento legal y de derechos con los asuntos empresariales; gestionar las autorizaciones y términos de uso.
- Involucrar los recursos de diversidad e inclusión cuando sea necesario y garantizar prácticas productivas inclusivas.
- Supervisar la adquisición de proveedores, la gestión de las relaciones con los proveedores y el control de calidad de los productos entregados.
- Las manos en la producción
- Dirigir en el set para fotos y grabaciones de video, administrar equipo, talento, vendedores y logística del día.
- Configuración técnica coordinada: cámara, iluminación, sonido, agarre y otros requisitos de equipo.
- Gestionar los permisos, la logística de ubicaciones, protocolos de seguridad y requisitos sindicales/talentos.
- Comprender las campañas de marca a gran escala hasta pequeñas sesiones sociales.
- Supervisar las líneas de postproducción y animación, incluidas la editorial, el color, el diseño del sonido, VFX y los gráficos en movimiento.
- Definir y hacer cumplir las especificaciones técnicas y los estándares de entrega para activos de difusión, digitales, sociales y POS.
- Supervisar las cesiones de activos, la versión, los ciclos de revisión y la creación definitiva para garantizar la calidad y la coherencia de la marca.
- Resolver los problemas de producción y publicar en tiempo real; implementar planes de contingencia para mantener horarios y presupuestos al día.
- Gestionar la concesión de licencias, el seguimiento del uso y las autorizaciones de derechos para imágenes, música y material de archivo.
- Supervisar la gestión de activos, los metadatos, el archivo y la distribución para garantizar una fácil recuperación y reutilización.
- Coordinar sesiones de revisión del cliente y consolidar notas para impulsar revisiones y aprobaciones eficientes.
- Viaja con frecuencia a las oficinas de producción y establecimientos vendedores según sea necesario.
- Integración de la IA y las tecnologías
- Aprovechar la IA y otras tecnologías emergentes para optimizar los flujos de trabajo y procesos de producción.
- Manténgase informado sobre las tendencias tecnológicas y lidere iniciativas para probar e implementar nuevas herramientas y plataformas.
- Asegurar la aprobación de todas las herramientas que el equipo está utilizando Comprender herramientos como OpenAI, Runway, ElevenLabs y Veo3 y cómo se integran con los flujos de trabajo tradicionales de producción.
Qualificaciones
7+ años de experiencia en la producción en una agencia, empresa productiva o entorno de producción interno.
Experiencia en la gestión de equipos de producción multidisciplinares y entrega de campañas de alto perfil.
Experiencia en cuentas AOR; experiencia QSR es muy preferida.
El historial de al menos tres especialidades productivas (por ejemplo, transmisión, movimiento 2D/3D, social-first, experiencial, eventos en vivo, podcasts, UX/interactivo).
Experto en la elaboración de especificaciones de ofertas, LOEs y estimaciones de producción; solicitación y evaluación de propuestas de proveedores; y negociación de contratos/tarifas.
Fuerte competencia financiera
Conocimiento de la gestión de derechos, acuerdos con talentos, licencias, autorizaciones y coordinación de asuntos empresariales.
Experiencia práctica en la producción: cómodo en el set para las sesiones fotográficas/video y con experiencia en la gestión de canalizaciones postproductivas.
Familiarización técnica con MS Office, Google Suite; Adobe Creative Suite (Photoshop, Premiere, After Effects); Frame.io, VimeoPro y herramientas comunes de flujo de trabajo de producción.
Experiencia en la evaluación e integración de tecnologías de producción y herramientas de IA, incluyendo gobernanza y evaluación del ROI
Información adicional
Para hacer cosas poderosas, ofrecemos recursos poderosos. Nuestras mejores ofertas de bienestar y beneficios incluyen:
- Cuidado familiar pagado para padres y cuidadores durante 12 semanas o más
- Ayuda monetaria y apoyo a la adopción, la maternidad subrogada y la fertilidad
- Ayuda monetaria y apoyo a la adopción de mascotas
- Programas de asistencia a los empleados y reembolsos por salud/bienestar/confort para ayudarle a invertir en su futuro y el equilibrio entre trabajo y vida personal
- Asistencia en las matrículas
- Tiempo libre pagado que incluye tiempo flexible de vacaciones, días anuales de enfermedad, días de voluntariado, días festivos e identidad y más
- Programas de regalos compatibles
- Arreglos de trabajo flexibles Programa "Trabaja tu mundo" que alienta a los empleados a trabajar desde cualquier lugar
- Publicis Groupe dispone de una oficina durante un máximo de 6 semanas al año (según la elegibilidad)
- Grupos de recursos empresariales que apoyan múltiples afinidades y alianzas
Las ofertas de prestaciones enumeradas están disponibles para los empleados con sede en Estados Unidos elegibles, se revisan anualmente y se rigen por los términos de los documentos del plan aplicables.
Razorfish es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestras decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la raza real o percibida, color, etnia, religión, credo, sexo, orientación sexual, género, identidad de genero, expresión de géneros, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, condición médica según lo definido por las leyes estatales aplicables, información genética, estatus matrimonial, servicio militar y estatus veterano, u cualquier otra característica protegida por leyes y ordenanzas federales, estatais o locales aplicables.
Si necesita un alojamiento o ayuda en el proceso de solicitud o incorporación específicamente, póngase en contacto con USMSTACompliance@publicis.com. Toda su información se mantendrá confidencial según las directrices de la OEE.
Rango de compensación: $131,000- $151,000 / año. Este es el rango salarial que la Compañía cree que pagará por este puesto en el momento de esta publicación.