Art Director, Luxury Job at Ralph Lauren in New York

Pay Range: The pay range for this job is $99000 - $211750 annually; actual pay is dependent on experience and geographic location. Benefits: Base pay is only one part of our employee value proposition, which includes a robust benefits package, above-market time off, hybrid working arrangements, incentive compensation, where applicable, and varied learning opportunities. Company Description Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands. At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education & Communication, Employee Groups and Celebration. Position Overview The Art Director role is based around the inception, production and execution of marketing and advertising communications that live across multiple platforms and channels globally. This role partners with the Agency Creative Director and Head of Brand Creative in the delivery of compelling 360° campaigns for Ralph Lauren at the in-house advertising agency. This Art Director collaborates cross-functionally across teams –Marketing, Design, Photo Production, Copy, etc. to develop concepts and assets that are true to the Ralph Lauren brand while being of the moment. The position reports to the Senior Art Director and will touch all communication channels including digital & print advertising, cross platform video and social media. Collaborate with Brand Creative Leads, Project Managers, and other cross-functional departments to create a range of brand content and campaign deliverables Confidently lead the development and delivery of 360 content campaigns across multiple touch points Work with Creative Leadership to refine concept presentation documents, including but not limited to photo and video direction, graphic design, and third-party creative collaboration. Confidently lead a high volume of photo and video productions, interacting with internal and external partners with clarity and professionalism Lead on set production Follow through with content post-production across dynamic deliverables Manage retouching to a high standard and taste level Ensure that all projects are within deadlines and budget constraints Experience, Skills & Knowledge Professional experience, preferably with a fashion company or creative agency Experience commissioning and working with photography – from initial concept references to final execution Competence working with video – from developing treatments to working with DPs, directors, editors and motion designers Strong Photoshop, InDesign and keynote skills; working knowledge of other current design applications Some experience with Ai (Illustrator) and Premiere and After Effects Excellent written and verbal presentation skills Excellent understanding of typography Significant experience working with retouching Strong attention to detail Strong time management and ability to multitask Knowledge and focus on fashion and photography preferred Ability to work flexible hours, including outside of local time zone as needed Ability to travel as needed Ralph Lauren maintains a balanced approach to work arrangements, emphasizing both flexibility through hybrid options and the importance of in-person collaboration. North America corporate employees (excluding remote and regional roles) work from the office 2-3 days weekly. Some roles require a more frequent office presence. This policy aims to foster learning, strengthen company culture, and promote effective collaboration through face-to-face interactions. Ralph Lauren will consider for employment qualified applicants with arrest or conviction records in a manner consistent with the requirements of the law, including any applicable fair chance laws. Please note background checks will be evaluated individually. #J-18808-Ljbffr

In Summary: The Art Director role is based around the inception, production and execution of marketing and advertising communications that live across multiple platforms and channels globally . The position reports to the Senior Art Director and will touch all communication channels including digital & print advertising, cross platform video and social media . North America corporate employees (except remote and regional roles) work from the office 2-3 days weekly . En Español:

Rango de pago: El rango salarial para este trabajo es de $99000 - $211750 al año; el salario real depende de la experiencia y la ubicación geográfica. Beneficios: La remuneración básica es solo una parte de nuestra propuesta de valor para los empleados, que incluye un sólido paquete de beneficios, tiempo libre por encima del mercado, acuerdos de trabajo híbridos, compensación de incentivos, en su caso, y variadas oportunidades de aprendizaje. Descripción de la compañía Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) es líder mundial en el diseño, comercialización y distribución de productos de estilo de vida premium en cinco categorías: ropa, accesorios, hogar, fragancias dobles y hospitalidad. Durante más de 50 años, la reputación e imagen distintiva de Ralph Lauren se han desarrollado constantemente a través de un número creciente de productos, marcas y mercados internacionales. Los nombres de marca de la empresa, que comprenden la Colección Ralph Lauren Purple, Ralph Lauren Polo Label, Ralph Laurentine RL, Ralph Loren, Lauren Lauren Lauren Children y otros, que sirven como voces equitativas entre las comunidades más reconocidas y amplificando la cultura de las marcas de la propia compañía, así como también nos inspiramos a las familias de las cuales pertenecemos a la comunidad internacional. Promovemos una cultura de inclusión a través de: Talento, Educación y Comunicación, Grupos de Empleados y Celebraciones. Posición Resumen El papel del Director Artístico se basa en la creación, producción y ejecución de comunicaciones de marketing y publicidad que viven en múltiples plataformas y canales a nivel mundial. Desarrollar conceptos y activos que sean fieles a la marca Ralph Lauren mientras estén en el momento. La posición reporta al director de arte senior y tocará todos los canales de comunicación incluyendo publicidad digital e impresa, vídeo entre plataformas y redes sociales. Colaborar con Brand Creative Leads, Project Managers y otros departamentos interfuncionales para crear una variedad de contenido de marca y entregables de campañas Dirigir con confianza el desarrollo y la entrega de campaña de contenidos 360 a través de múltiples puntos de contacto Trabajar con Liderazgo Creativo para refinar documentos de presentación del concepto, incluida pero no limitada a la dirección de fotografía y video, diseño gráfico y colaboración creativa de terceros. Diriger con confianza un alto volumen de producción de fotos y videos, interactuar con socios internos y externos con claridad y profesionalidad Liderando sobre el conjunto Las habilidades de post-producción de productos dinámicos Los directores se centran en un nivel de trabajo estándar Y algunos directivos trabajan como diseñadores y ejecutores Asignifican las tareas básicas y otras aplicaciones (como: Diseño de imagen) Con conocimientos generales y capacidad de trabajo desde el punto de vista de trabajo a partir de una agencia fotográfica basada en la línea directa y alta, así como el conocimiento de funcionamiento de la experiencia y la calidad de trabajo. Los empleados corporativos de América del Norte (excluyendo roles remotos y regionales) trabajan desde la oficina 2-3 días a la semana. Algunos puestos requieren una presencia más frecuente en la oficina. Esta política tiene como objetivo fomentar el aprendizaje, fortalecer la cultura empresarial y promover una colaboración efectiva a través de interacciones cara a cara. Ralph Lauren considerará para el empleo solicitantes calificados con registros de arresto o condena de manera consistente con los requisitos de la ley, incluidas las leyes de oportunidad justa aplicables.