SDR – Outbound Growth for AI‑Engineering SaaS
Synera, New Bremen, OH, United States
Was ist Synera? — Where AI Meets Engineering
Synera hat es sich zur Aufgabe gemacht, Engineering mit KI zu beschleunigen. Wir haben die führende KI-Agentenplattform der Branche für Engineering-Teams entwickelt, mit der Unternehmen komplexe, manuelle Workflows in automatisierte Prozesse überführen können – und so Wochen an Engineering-Arbeit auf Minuten reduzieren.
Unsere KI-Agenten integrieren sich nahtlos in die Tools, die Ingenieur:innen bereits nutzen, beseitigen Engpässe in der realen Produktentwicklung und helfen Deep-Tech-Unternehmen, schneller voranzukommen, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. In einer Welt, in der Geschwindigkeit im Engineering ein entscheidender Wettbewerbsvorteil ist, definiert Synera den neuen Standard.
Heute sind wir ein schnell wachsendes Team mit Schwerpunkt in Deutschland und bauen unsere Sales-Teams in Deutschland und den USA zügig aus, um der steigenden Nachfrage innovativer Deep-Tech-Unternehmen gerecht zu werden.
Wenn du Lust hast, modernste KI zu verkaufen, nah am Markt zu arbeiten und frühzeitig etwas aufzubauen – und wenn du große Pläne für deine Zukunft hast –, dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, bei uns einzusteigen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Engineerings gestalten.
Deine Mission
Als erste:r Sales Development Representative (SDR) von Synera in Deutschland bist du die erste Stimme, die unsere zukünftigen Kund:innen hören – Engineering-Leads, Innovationsteams und Entscheider:innen in progressiven Deep-Tech-Unternehmen.
Deine Mission: Neugier in Gespräche verwandeln – und Gespräche in echte Business Opportunities.
Seien wir ehrlich: Diese Rolle ist hands-on. Du wirst viel Zeit am Telefon verbringen, Nachrichten schreiben, Follow-ups machen und dich auch durch anspruchsvolle Prospects arbeiten müssen. Gleichzeitig lernst du aus erster Hand, warum Engineering-Leads kaufen, welche Probleme für sie wirklich relevant sind und wie man ein KI-Produkt positioniert, das echten Mehrwert liefert.
Du arbeitest eng mit Sales und Marketing zusammen, testest unterschiedliche Outreach-Strategien und hilfst aktiv dabei, mitzugestalten, wie Synera im DACH-Markt auftritt.
Wenn du Tempo liebst, Spaß daran hast, ein „Ja“ von skeptischen Prospects zu bekommen, und Türen öffnen willst, aus denen große Deals entstehen – dann sollten wir uns kennenlernen.
Dein täglicher Fokus:
Pipeline Building: Du qualifizierst Leads und vereinbarst Termine für das Account-Executive-Team. Prospect & Qualify: Du sprichst aktiv Engineering-Leads und Entscheider:innen über Cold Outreach an – per E-Mail, LinkedIn und Telefon – mit rund 60+ Aktivitäten pro Tag. Outbound Excellence: Du konzipierst und steuerst gezielte Outbound-Kampagnen und arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um Messaging und Ansprache kontinuierlich zu optimieren. Engage & Tell Great Stories: Du weckst Interesse an Syneras Agentic-AI-Lösungen durch starkes Storytelling und wertorientierte Gespräche. GTM Engineering: Du experimentierst mit kreativen Wegen, um unsere Senior- und Management-Zielgruppen zu erreichen. Bonuspunkte, wenn du bereits Erfahrung mit Clay hast. Iterate & Improve: Du analysierst die Performance deiner Outreach-Aktivitäten, testest neue Ansätze und entwickelst unser SDR-Playbook kontinuierlich weiter.
⚡ In 6 Monaten: Du…
Du lernst unsere Branche von Grund auf kennen: Wer unsere Ideal Customer Profiles sind, was sie nachts wachhält und wie Synera ihre größten Herausforderungen löst. Du buchst deine ersten Discovery Calls und zeigst, dass du Outreach in relevante, wertvolle Gespräche verwandeln kannst. Du wirst sicher im Umgang mit unseren Tools und Workflows – von Prospecting-Plattformen bis hin zu CRM-Systemen. Du verstehst, was unser Produkt besonders macht, und kannst authentisch und überzeugend über den Mehrwert sprechen, den wir Engineering-Teams bieten.
Das ist unser Team beim gemeinsamen Sommer Event - Beim nächsten bist du herzlich eingeladen!
Was springt für dich dabei raus?
Wir glauben an offene und transparente Gespräche über Gehalt von Anfang an. Für diese Rolle haben wir folgende Gehaltsranges vorgesehen:
Entry Level (OTE): 44.500 – 54.300 EUR Intermediate (OTE): 51.900 – 66.100 EUR
Bitte beachte, dass diese Gehaltsbänder für Deutschland gelten, sie punktuell aber variieren können.
Auf welchem Level wir dich einstellen, hängt von deiner Erfahrung, dem Verantwortungsumfang, den du übernimmst, und dem Impact ab, den du bei uns erzielen kannst. In der Regel bewegen wir uns innerhalb dieser Ranges – sind aber offen für gewisse Flexibilität, wenn du außergewöhnlichen Mehrwert in die Rolle einbringst.
Auf dieser Seite erfährst du mehr darüber, wie wir Gehalt, Karriereentwicklung und ein Umfeld gestalten, in dem jede:r sein volles Potenzial entfalten kann.
Was wir außerdem bieten:
Du hast die Möglichkeit, den Status quo herauszufordern und Synera als führenden Anbieter im agentenbasierten Engineering weiter zu stärken. Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung und erzielst Ergebnisse mit echtem Impact. Du arbeitest mit herausragenden Engineer:innen und Designer:innen zusammen, die eine gemeinsame Leidenschaft dafür teilen, reale Probleme zu lösen. Flexibles Arbeiten: Du entscheidest, wann und wo du arbeitest (vorausgesetzt, du hast einen Wohnsitz in Deutschland). Homeoffice-Support sowie Zugang zu unserem Office in Bremen. Persönliches Weiterbildungsbudget von 2.000 € für Konferenzen, Trainings oder spannende Bücher – ganz nach deinem Fokus. Wir zählen keine Urlaubstage, weil wir darauf vertrauen, dass jede:r selbst entscheidet, was für sich und das Unternehmen am besten ist. Du bist lieber auf zwei Rädern als auf vier unterwegs?
Kein Problem – mit JobRad bist du abgesichert. Für dein persönliches und berufliches Wohlbefinden bieten wir Firmenfitness mit Wellpass sowie die Mental-Health-Plattform nilo an. Regelmäßige Team-Events, virtuelle Coffee Breaks und spontane Afterworks gehören bei uns genauso dazu. Außerdem kommen wir zweimal im Jahr als gesamtes Unternehmen zu 2–3-tägigen Offsites zusammen!
Was du brauchst, um erfolgreich zu sein
Auch wenn du nicht alle Kriterien zu 100 % erfüllst, aber glaubst, dass du der Rolle viel mitbringst, ermutigen wir dich ausdrücklich, dich zu bewerben. Wir wissen, dass Anforderungen einschüchternd wirken können – behalte bitte im Hinterkopf, dass du nicht jedes einzelne Kriterium exakt erfüllen musst, um für diese Position in Betracht gezogen zu werden.
Du kannst dich mit Syneras Core Values identifizieren – sie sind zentral für unsere Art zu arbeiten und wir werden sie gemeinsam im ersten Interview vertiefen. Du bringst fundierte und nachweisbare Erfahrung im Outbound-Vertrieb in einem B2B-SaaS-Umfeld mit. Du kannst auf eine überzeugende Erfolgsbilanz zurückblicken (z. B. wiederholtes Übererfüllen deiner Quota über mehrere Quartale hinweg). Du bist in der Lage, komplexe technische Lösungen überzeugend zu pitchen (Bonus, wenn du Erfahrung mit AI, CAD, CAE oder Engineering Automation hast). Du gehst souverän mit Absagen um, iterierst schnell und bringst ein starkes Growth Mindset sowie Resilienz mit. Du kennst dich mit CRM-Systemen, Cold-Outreach-Tools und LinkedIn-Prospecting aus (z. B. Salesforce, Clay, Sales Navigator, Aircall). Du liebst es, neue Opportunities zu jagen und aktiv voranzutreiben.
P.S. Synera ist ein Ort, an dem jede:r wachsen kann und jede Stimme zählt. Ganz egal, wie du dich identifizierst oder welchen Hintergrund du hast – wenn dich diese Rolle begeistert, bewirb dich gern mit deinem englischen CV (kein Foto und kein Geburtsdatum erforderlich) und erzähl uns, wie deine einzigartige Perspektive unser Sales-Team bereichern wird.
#J-18808-Ljbffr
Synera hat es sich zur Aufgabe gemacht, Engineering mit KI zu beschleunigen. Wir haben die führende KI-Agentenplattform der Branche für Engineering-Teams entwickelt, mit der Unternehmen komplexe, manuelle Workflows in automatisierte Prozesse überführen können – und so Wochen an Engineering-Arbeit auf Minuten reduzieren.
Unsere KI-Agenten integrieren sich nahtlos in die Tools, die Ingenieur:innen bereits nutzen, beseitigen Engpässe in der realen Produktentwicklung und helfen Deep-Tech-Unternehmen, schneller voranzukommen, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. In einer Welt, in der Geschwindigkeit im Engineering ein entscheidender Wettbewerbsvorteil ist, definiert Synera den neuen Standard.
Heute sind wir ein schnell wachsendes Team mit Schwerpunkt in Deutschland und bauen unsere Sales-Teams in Deutschland und den USA zügig aus, um der steigenden Nachfrage innovativer Deep-Tech-Unternehmen gerecht zu werden.
Wenn du Lust hast, modernste KI zu verkaufen, nah am Markt zu arbeiten und frühzeitig etwas aufzubauen – und wenn du große Pläne für deine Zukunft hast –, dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, bei uns einzusteigen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Engineerings gestalten.
Deine Mission
Als erste:r Sales Development Representative (SDR) von Synera in Deutschland bist du die erste Stimme, die unsere zukünftigen Kund:innen hören – Engineering-Leads, Innovationsteams und Entscheider:innen in progressiven Deep-Tech-Unternehmen.
Deine Mission: Neugier in Gespräche verwandeln – und Gespräche in echte Business Opportunities.
Seien wir ehrlich: Diese Rolle ist hands-on. Du wirst viel Zeit am Telefon verbringen, Nachrichten schreiben, Follow-ups machen und dich auch durch anspruchsvolle Prospects arbeiten müssen. Gleichzeitig lernst du aus erster Hand, warum Engineering-Leads kaufen, welche Probleme für sie wirklich relevant sind und wie man ein KI-Produkt positioniert, das echten Mehrwert liefert.
Du arbeitest eng mit Sales und Marketing zusammen, testest unterschiedliche Outreach-Strategien und hilfst aktiv dabei, mitzugestalten, wie Synera im DACH-Markt auftritt.
Wenn du Tempo liebst, Spaß daran hast, ein „Ja“ von skeptischen Prospects zu bekommen, und Türen öffnen willst, aus denen große Deals entstehen – dann sollten wir uns kennenlernen.
Dein täglicher Fokus:
Pipeline Building: Du qualifizierst Leads und vereinbarst Termine für das Account-Executive-Team. Prospect & Qualify: Du sprichst aktiv Engineering-Leads und Entscheider:innen über Cold Outreach an – per E-Mail, LinkedIn und Telefon – mit rund 60+ Aktivitäten pro Tag. Outbound Excellence: Du konzipierst und steuerst gezielte Outbound-Kampagnen und arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um Messaging und Ansprache kontinuierlich zu optimieren. Engage & Tell Great Stories: Du weckst Interesse an Syneras Agentic-AI-Lösungen durch starkes Storytelling und wertorientierte Gespräche. GTM Engineering: Du experimentierst mit kreativen Wegen, um unsere Senior- und Management-Zielgruppen zu erreichen. Bonuspunkte, wenn du bereits Erfahrung mit Clay hast. Iterate & Improve: Du analysierst die Performance deiner Outreach-Aktivitäten, testest neue Ansätze und entwickelst unser SDR-Playbook kontinuierlich weiter.
⚡ In 6 Monaten: Du…
Du lernst unsere Branche von Grund auf kennen: Wer unsere Ideal Customer Profiles sind, was sie nachts wachhält und wie Synera ihre größten Herausforderungen löst. Du buchst deine ersten Discovery Calls und zeigst, dass du Outreach in relevante, wertvolle Gespräche verwandeln kannst. Du wirst sicher im Umgang mit unseren Tools und Workflows – von Prospecting-Plattformen bis hin zu CRM-Systemen. Du verstehst, was unser Produkt besonders macht, und kannst authentisch und überzeugend über den Mehrwert sprechen, den wir Engineering-Teams bieten.
Das ist unser Team beim gemeinsamen Sommer Event - Beim nächsten bist du herzlich eingeladen!
Was springt für dich dabei raus?
Wir glauben an offene und transparente Gespräche über Gehalt von Anfang an. Für diese Rolle haben wir folgende Gehaltsranges vorgesehen:
Entry Level (OTE): 44.500 – 54.300 EUR Intermediate (OTE): 51.900 – 66.100 EUR
Bitte beachte, dass diese Gehaltsbänder für Deutschland gelten, sie punktuell aber variieren können.
Auf welchem Level wir dich einstellen, hängt von deiner Erfahrung, dem Verantwortungsumfang, den du übernimmst, und dem Impact ab, den du bei uns erzielen kannst. In der Regel bewegen wir uns innerhalb dieser Ranges – sind aber offen für gewisse Flexibilität, wenn du außergewöhnlichen Mehrwert in die Rolle einbringst.
Auf dieser Seite erfährst du mehr darüber, wie wir Gehalt, Karriereentwicklung und ein Umfeld gestalten, in dem jede:r sein volles Potenzial entfalten kann.
Was wir außerdem bieten:
Du hast die Möglichkeit, den Status quo herauszufordern und Synera als führenden Anbieter im agentenbasierten Engineering weiter zu stärken. Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung und erzielst Ergebnisse mit echtem Impact. Du arbeitest mit herausragenden Engineer:innen und Designer:innen zusammen, die eine gemeinsame Leidenschaft dafür teilen, reale Probleme zu lösen. Flexibles Arbeiten: Du entscheidest, wann und wo du arbeitest (vorausgesetzt, du hast einen Wohnsitz in Deutschland). Homeoffice-Support sowie Zugang zu unserem Office in Bremen. Persönliches Weiterbildungsbudget von 2.000 € für Konferenzen, Trainings oder spannende Bücher – ganz nach deinem Fokus. Wir zählen keine Urlaubstage, weil wir darauf vertrauen, dass jede:r selbst entscheidet, was für sich und das Unternehmen am besten ist. Du bist lieber auf zwei Rädern als auf vier unterwegs?
Kein Problem – mit JobRad bist du abgesichert. Für dein persönliches und berufliches Wohlbefinden bieten wir Firmenfitness mit Wellpass sowie die Mental-Health-Plattform nilo an. Regelmäßige Team-Events, virtuelle Coffee Breaks und spontane Afterworks gehören bei uns genauso dazu. Außerdem kommen wir zweimal im Jahr als gesamtes Unternehmen zu 2–3-tägigen Offsites zusammen!
Was du brauchst, um erfolgreich zu sein
Auch wenn du nicht alle Kriterien zu 100 % erfüllst, aber glaubst, dass du der Rolle viel mitbringst, ermutigen wir dich ausdrücklich, dich zu bewerben. Wir wissen, dass Anforderungen einschüchternd wirken können – behalte bitte im Hinterkopf, dass du nicht jedes einzelne Kriterium exakt erfüllen musst, um für diese Position in Betracht gezogen zu werden.
Du kannst dich mit Syneras Core Values identifizieren – sie sind zentral für unsere Art zu arbeiten und wir werden sie gemeinsam im ersten Interview vertiefen. Du bringst fundierte und nachweisbare Erfahrung im Outbound-Vertrieb in einem B2B-SaaS-Umfeld mit. Du kannst auf eine überzeugende Erfolgsbilanz zurückblicken (z. B. wiederholtes Übererfüllen deiner Quota über mehrere Quartale hinweg). Du bist in der Lage, komplexe technische Lösungen überzeugend zu pitchen (Bonus, wenn du Erfahrung mit AI, CAD, CAE oder Engineering Automation hast). Du gehst souverän mit Absagen um, iterierst schnell und bringst ein starkes Growth Mindset sowie Resilienz mit. Du kennst dich mit CRM-Systemen, Cold-Outreach-Tools und LinkedIn-Prospecting aus (z. B. Salesforce, Clay, Sales Navigator, Aircall). Du liebst es, neue Opportunities zu jagen und aktiv voranzutreiben.
P.S. Synera ist ein Ort, an dem jede:r wachsen kann und jede Stimme zählt. Ganz egal, wie du dich identifizierst oder welchen Hintergrund du hast – wenn dich diese Rolle begeistert, bewirb dich gern mit deinem englischen CV (kein Foto und kein Geburtsdatum erforderlich) und erzähl uns, wie deine einzigartige Perspektive unser Sales-Team bereichern wird.
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