Orchestra is hiring: Vice President, Public Relations in New York

Vice President, Public Relations

Orchestra is a strategic communications and marketing company built for today's complex and fragmented world. From decoding audiences to designing bold strategies, Orchestra integrates people, platforms, and stories that stick to help clients build lasting influence. The company offers programs that span from the highest level strategic business counsel through to tactical execution. Orchestra brings together 700+ people with experience across consumer and lifestyle, technology, nonprofit and philanthropy, real estate, sports, travel, hospitality, and more. Made up of leading firms BerlinRosen, Civitas Public Affairs Group, Derris, Glen Echo Group, Inkhouse, M18, Message Lab, Onward and Small Girls PR. It also launched Brightmode, a talent acquisition firm for communications professionals, and Versus Media Group, a strategy-first political media team. Learn more at www.orchestraco.com.

People of all backgrounds and abilities are strongly encouraged to apply. Orchestra is committed to building and maintaining a diverse staff, and recognizes that its continued success depends on hiring and retaining high-quality creative professionals with a variety of backgrounds and experiences. Opportunities for advancement exist, and we are committed to helping all staff develop and grow.

Orchestra is looking for a Vice President to manage overarching strategy and client relationships, concept novel initiatives that drive press headlines, manage deliverables for integrated campaigns, as well as oversee a team of talented junior staffers. This role will work with a wide range of creative and innovative brands mainly within the fashion, beauty, and consumer lifestyle spaces.

Note: This role is based in our NY office, working two days a week in the office on a hybrid schedule.

How you'll make an impact:

1. Drive long-term strategy and create tentpole campaigns for a range of clients in the consumer space.
2. Build strong rapport with client and interagency partners, operating as a lead contact
3. You'll be a key part of new business, both in voicing the brands you are passionate about taking on, as well as developing the proposals and concepts that win the hearts and minds of new partners
4. You will have a finger on the pulse of the industry, ensuring we are creatively one-upping the competition with original campaign ideas, ownable moment ideation, and strategic insights
5. Originate out-of-the-box ideas that strengthen client's marketplace positioning
6. Furnish insights that capture both quantitative and qualitative results, acknowledging major wins, lessons learned, and moments of impact delivered by the team
7. Manage and mentor our strong and capable junior team, helping them flourish into future leaders
8. Proactively identify and integrate emerging media channels, AI advancements, and industry trends

Why we'll love you:

• You have 10-13+ years of experience in media relations, communications, or public relations, with a track record of client leadership and warm, trusted reporter relationships
• You're tapped into trends, communities, and cultural moments before they hit the mainstream, turning emerging concepts into smart, timely campaign ideas
• You've personally dreamed up stunts or out-of-the-box PR ideas that others hadn't yet considered
• You're known as a media relations savant, armed with a thick Rolodex and eager to pass on your knack for networking to others
• You're organizationally strong you plan, delegate, and prioritize effectively to move work forward
• You're scrappy and nimble, thriving in fast-moving environments with shifting priorities
• You instinctively know how to make a story sing whether for a journalist, influencer, or a broader audience by tapping into what makes something shareworthy
• You're a client whisperer, earning and keeping client trust through strategic counsel and steady partnership You've led PR strategies that moved the needle driving headline-worthy coverage while advancing the brand's mission and vision
• You've guided teams to success, consistently exceeding client KPIs and goals
• You have collaborated with and strategically advised clients on affiliate marketing programs and campaigns.
• You have familiarity with influencer marketing and experiential strategies, and experience managing or collaborating with these teams.

Why you'll love us:

• Atypical Time Off: Generous PTO that scales with tenure, in addition to Summer Fridays, Day of Rests for mental health, Caregiving days, and time off for Unsick Days dedicated to preventative care
• Deep Work Focus: Our Smalls In Sync program ensures you have dedicated time for collaboration and strategic solo work
• Comprehensive Benefits: A 100% employer-covered medical plan, 401k match up to 4%, dental, vision, and more
• Innovation Leadership: Our agency was amongst the first to offer client brand campaigns on TikTok (back when it was still called Musical.ly), has been recognized for pioneering unique HR policies live on The Today Show, and our AI Leadership committee has been training our employees at the intersection of PR and AI for over two years (not two months!)
• Vibrant Culture: Employee-led committees shape company policy and organize team celebrations from book clubs to outings

For this role, employees are eligible for a variable bonus in addition to the salary threshold, therefore the pay range for this role is $146,500 - $163,000.

Vicepresidente de Relaciones Públicas

Small Girls PR está buscando un Vicepresidente para gestionar la estrategia general y las relaciones con los clientes, iniciativas conceptuales novedosas que impulsen titulares de prensa, administrar resultados para campañas integradas, así como supervisar un equipo de talentosos empleados jóvenes.

No hay un tamaño único para un cliente de SGPR, lo que significa que su carrera se enriquecerá aún más con una experiencia significativa y diversificada. Hemos manejado fusiones para GE, anunciamos a Esusu como uno de los primeros unicornios tecnológicos propiedad de Negros, lanzamos investigaciones paranormales con las campanas del Ring, creamos una calculadora de armario para ver cómo la ropa reciclada impacta el medio ambiente con thredUP, e contrató al Green M&M como el nuevo "fluencer de zapatos" de Zappos cuando el spokescandy fue puesto en hiato debido a la controversia de sus botas.

Nota: Este papel está basado en nuestra oficina de Nueva York, trabajando dos días a la semana en la oficina con un horario híbrido.

Cómo harás un impacto:

• Dirigir una estrategia a largo plazo y crear campañas tentpole para un rango de clientes en el espacio del consumidor.
• Establecer una estrecha relación con los clientes y sus socios interinstitucionales, actuando como contacto principal
• Serás una parte clave del nuevo negocio, tanto en expresar las marcas que te apasionan como desarrollar propuestas y conceptos que ganen los corazones y mentes de nuevos socios.
• Tendrás un dedo en el pulso de la industria, asegurándonos de que estamos creativamente unificando a la competencia con ideas originales de campaña, ideación del momento propicio y perspectivas estratégicas
• Origenar ideas fuera de la caja que fortalezcan el posicionamiento en el mercado del cliente
• Proporcionar ideas que capturen resultados tanto cuantitativos como cualitativos, reconociendo grandes victorias, lecciones aprendidas y momentos de impacto proporcionados por el equipo
• Gestionar y asesorar a nuestro equipo joven fuerte y capaz, ayudándolos a florecer en futuros líderes
• Identificar e integrar proactivamente los canales de medios emergentes, los avances en la IA y las tendencias industriales

Por qué te amaremos:

• Tiene 10-13+ años de experiencia en relaciones mediáticas, comunicaciones o relaciones públicas, con un historial de liderazgo del cliente y relaciones cálidas con reporteros de confianza
• Se aprovechan las tendencias, comunidades y momentos culturales antes de que lleguen a la corriente principal, convirtiendo los conceptos emergentes en ideas inteligentes y oportunas de campaña
• Usted ha soñado personalmente con acrobacias o ideas de relaciones públicas fuera de la caja que otros aún no habían considerado
• Usted es conocido como un experto en relaciones con los medios, armado de una gruesa Rolodex y ansioso por transmitir su talento para las redes a otros
• Usted es organizativamente fuerte usted planifica, delega y prioriza eficazmente para avanzar en el trabajo
• Eres desagradable y ágil, prosperando en entornos de rápido movimiento con prioridades cambiantes
• Usted sabe instintivamente cómo hacer que una historia cante ya sea para un periodista, influencer o un público más amplio aprovechando lo que hace algo digno de ser compartido
• Eres un susurador de clientes, ganando y manteniendo la confianza del cliente a través de asesoramiento estratégico y una asociación estable Has liderado las estrategias de relaciones públicas que movieron la aguja conduciendo cobertura digna de titulares mientras avanzaba la misión y visión de la marca
• Has guiado a los equipos al éxito, superando constantemente los indicadores clave y objetivos del cliente.
• Usted ha colaborado y asesorado estratégicamente a clientes en programas de marketing de afiliados.
• Tiene conocimiento del marketing de influencers y las estrategias experienciales, y experiencia en la gestión o colaboración con estos equipos.

Por qué nos amarás:

• Tiempo de descanso atípico: PTO generoso que se escala con la tenencia, además de los viernes de verano, el día del reposo para la salud mental, días de cuidado y tiempo libre para días sin enfermos dedicados a atención preventiva
• Profundo enfoque de trabajo: Nuestro programa Smalls In Sync garantiza que tengas tiempo dedicado para la colaboración y el trabajo en solitario estratégico
• Beneficios integrales: un plan médico 100% cubierto por el empleador, 401k hasta 4%, odontología, visión y más
• Liderazgo para la Innovación: Nuestra agencia fue una de las primeras en ofrecer campañas de marca al cliente en TikTok (cuando todavía se llamaba Musical.ly), ha sido reconocida por haber iniciado políticas únicas de recursos humanos en vivo en The Today Show, y nuestro comité de liderazgo de IA ha estado entrenando a nuestros empleados en la intersección de relaciones públicas e inteligencia artificial durante más de dos años (no dos meses!)
• Cultura vibrante: Los comités dirigidos por los empleados forman las políticas de la empresa y organizan celebraciones en equipo desde clubes de libros hasta excursiones

En Small Girls PR, la equidad y la justicia son factores increíblemente importantes a lo largo de nuestro proceso de contratación. Como resultado, tenemos un umbral salarial fijo para cada rol para garantizar que nuestros equipos reciban una compensación justa. Para este papel, los empleados son elegibles para un bono variable además del umbral salariales, por lo tanto el rango de pago para este puesto es de $146,500 - $163,000.

El bono variable incluye varios objetivos de rendimiento que se describen en una carta de oferta. Si usted siente firmemente que no estamos alineados en términos de compensación, le recomendamos solicitar y discutir más con nuestro equipo de Adquisición de Talentos si determinamos que podría haber un ajuste mutuo!

Los estudios han demostrado que las mujeres y el BIPOC tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo si no cumplen con todas las calificaciones enumeradas. En SGPR estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si estás entusiasmado con este puesto, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con cada cualificación en la descripción del empleo, te animamos a aplicar de todos modos.

Somos una empresa diversa y de alto rendimiento que se dedica a crear un lugar de trabajo inspirador para todos. Es la política de Small Girls PR proporcionar igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas, y reclutar, contratar, capacitar, promover y compensar a las personas en todos los trabajos sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o orientación sexual.