Porter
Red White & Blue Thrift, Fedora, SD, United States
A continuación, se proporciona la descripción del puesto en español. La elegibilidad para el empleo se verifica a través de E-Verify
Employment eligibility is verified through E-Verify
Job Summary
As a Sorter at RWB Thrift, you play a crucial role in the initial sorting and categorization of donated items. Your responsibilities include efficiently processing incoming donations, sorting items into designated categories such as clothing, textiles, accessories, household goods, and electronics. You will ensure that items meet quality standards and are prepared for further processing or distribution to various departments within the thrift store. Your attention to detail, ability to work efficiently in a team environment, and commitment to maintaining quality standards contribute directly to the operational efficiency and customer satisfaction at RWB Thrift. Key Responsibilities
Sort and categorize donated items according to established guidelines and categories Inspect items for quality, cleanliness, and suitability for sale Ensure items are properly prepared and distributed to appropriate departments or processing areas Maintain cleanliness and organization in sorting areas and workstations Collaborate with team members to achieve production targets and maintain workflow efficiency Follow safety protocols and guidelines to ensure a safe working environment Assist in other tasks within the sorting and processing areas as needed Contribute to a positive work environment through teamwork and effective communication Qualifications
Previous experience in sorting, warehouse, or retail environment preferred Ability to work efficiently in a fast-paced environment Attention to detail and commitment to quality standards Strong organizational skills with the ability to prioritize tasks Team-oriented mindset with the ability to collaborate effectively Physical Requirements
Ability to safely perform job functions in accordance with ADA, FMLA, and other standards, including productivity requirements Physical strength: ability to intermittently lift and carry up to 70 lbs, frequently exert up to 25 lbs Endurance: ability to stand for extended periods Manual dexterity: ability to perform repetitive motions with hands and fingers Fine motor skills: ability to seize, hold, grasp, turn, and manipulate objects Balance and agility: maintain balance on various surfaces and perform agile tasks Visual acuity: clear vision at 20 inches or less and at 20 feet or more Work Environment
Atmosphere: dynamic and busy; ability to thrive in a fast-paced environment Noise Level: noisy due to activity on sales floor and processing area Lighting: bright lighting in store areas required for operations Interactions with Others: regular interactions with customers, donors, and coworkers Flexibility: high flexibility required; employees may change tasks or departments as needed Language Requirements
Employees are not required to communicate exclusively in English, but may interact with English-speaking customers and colleagues. A basic understanding of written and spoken English may be necessary for instructions and communication Other Requirements
Dependability:
Regular and punctual attendance; reliable and dependable in fulfilling obligations. Integrity:
Ethical and honest conduct; responsible for actions. Humility:
Open to learning from others and respectful to all. Adaptability:
Flexible and able to adjust to change and uncertainty. Attention to Detail:
Observes details and delivers high-quality work. Inclusion:
Fosters a diverse, inclusive environment. Team Player:
Collaborative and focused on team success. Informal Communication:
Communicates clearly in casual settings; interprets verbal and nonverbal cues. Resilience:
Recovers from mistakes and stays persistent in the face of challenges. Professionalism:
Conducts oneself in line with organizational values and standards; communicates professionally. EEO Notice:
The company is an equal opportunity employer and does not discriminate on race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. We value diversity and inclusion and provide accommodations to qualify applicants as needed. Resumen del puesto Como clasificador de RWB Thrift, desempeña un papel crucial en la clasificación y categorización inicial de los artículos donados. Entre sus responsabilidades se incluye procesar de manera eficaz las donaciones entrantes y clasificar artículos en categorías designadas como ropa, telas, accesorios, artículos domésticos y electrónicos. Se asegurará de que los artículos cumplan con los estándares de calidad y estén preparados para su posterior procesamiento o distribución a varios departamentos dentro de la tienda de segunda mano. Su atención al detalle, su capacidad para trabajar de manera eficaz en un entorno de equipo y su compromiso para mantener los estándares de calidad contribuyen directamente a la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente en RWB Thrift. Responsabilidades clave
Clasificar y categorizar los artículos donados de acuerdo con las pautas y categorías establecidas Inspeccionar la calidad, limpieza y aptitud de los artículos para la venta Asegurarse de que los artículos se preparen y distribuyan adecuadamente a los departamentos o áreas de procesamiento correspondientes Mantener la limpieza y la organización en las áreas de clasificación y estaciones de trabajo Colaborar con los miembros del equipo para lograr los objetivos de producción y mantener la eficiencia del flujo de trabajo Seguir protocolos y pautas de seguridad para garantizar la seguridad del entorno de trabajo Ayudar en otras tareas dentro de las áreas de clasificación y procesamiento según sea necesario Contribuir a un entorno de trabajo positivo a través del trabajo en equipo y la comunicación eficaz Cualificaciones
Se prefiere la experiencia previa en entornos de clasificación, almacén o venta minorista Capacidad de trabajar de manera eficiente en un entorno vertiginoso Atención al detalle y compromiso con los estándares de calidad Sólidas habilidades organizativas y capacidad de priorizar tareas Mentalidad de trabajo en equipo y capacidad de colaborar de manera eficaz Requisitos físicos
Capacidad de realizar las funciones laborales de manera segura: capaz de realizar las funciones laborales esenciales de manera segura y eficaz de acuerdo con la ADA, la FMLA y otras normas, incluyendo requisitos de productividad Fuerza física: debe tener la capacidad de levantar y transportar ocasionalmente hasta 70 lb, ejercer con frecuencia hasta 25 lb Resistencia: debe ser capaz de permanecer de pie durante períodos prolongados Destreza manual: habilidad para realizar movimientos repetitivos con las manos Habilidades motoras finas: habilidad para agarrar, sostener, sujetar, girar y manipular objetos Equilibrio y agilidad: mantener equilibrio en superficies y realizar tareas ágiles Agudeza visual: visión clara a 20 pulgadas o menos y a 20 pies o más Entorno de trabajo
Atmósfera: dinámica y ocupada; capacidad de prosperar en un entorno veloz Nivel de ruido: ruidoso debido a la actividad en piso de ventas y área de procesamiento Iluminación: iluminación brillante en las áreas de tienda necesarias para operaciones Interacciones con otras personas: interacciones regulares con clientes, donantes y compañeros Flexibilidad: se requiere alto grado de flexibilidad; cambios de tarea o departamento pueden ocurrir Requisitos de idiomas
No se exige comunicación exclusiva en inglés, pero pueden interactuar con clientes y colegas que utilizan principalmente inglés. Se puede requerir comprensión básica de inglés y capacidad de comunicación en inglés Otros requisitos
Confiabilidad:
asistencia regular y puntual; confiable para obligaciones profesionales. Integridad:
conducta ética y honesta; responsabilidad por acciones. Humildad:
dispuesto a aprender y respetar a todos. Adaptabilidad:
flexible ante cambios y ante la incertidumbre. Atención al detalle:
observa detalles y entrega trabajo de alta calidad. Inclusión:
fomenta diversidad e inclusión. Colaboración:
orientado al equipo; prioriza éxito del equipo. Comunicación informal:
comunica claramente en situaciones informales; interpreta lenguaje corporal. Resiliencia:
se recupera de errores y se adapta al cambio. Profesionalismo:
comportamiento alineado con valores y estándares; comunicación profesional. EEO Notice:
La compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Valoramos la diversidad y la inclusión y ofrecemos adaptaciones para garantizar igualdad de acceso a oportunidades de empleo.
#J-18808-Ljbffr
As a Sorter at RWB Thrift, you play a crucial role in the initial sorting and categorization of donated items. Your responsibilities include efficiently processing incoming donations, sorting items into designated categories such as clothing, textiles, accessories, household goods, and electronics. You will ensure that items meet quality standards and are prepared for further processing or distribution to various departments within the thrift store. Your attention to detail, ability to work efficiently in a team environment, and commitment to maintaining quality standards contribute directly to the operational efficiency and customer satisfaction at RWB Thrift. Key Responsibilities
Sort and categorize donated items according to established guidelines and categories Inspect items for quality, cleanliness, and suitability for sale Ensure items are properly prepared and distributed to appropriate departments or processing areas Maintain cleanliness and organization in sorting areas and workstations Collaborate with team members to achieve production targets and maintain workflow efficiency Follow safety protocols and guidelines to ensure a safe working environment Assist in other tasks within the sorting and processing areas as needed Contribute to a positive work environment through teamwork and effective communication Qualifications
Previous experience in sorting, warehouse, or retail environment preferred Ability to work efficiently in a fast-paced environment Attention to detail and commitment to quality standards Strong organizational skills with the ability to prioritize tasks Team-oriented mindset with the ability to collaborate effectively Physical Requirements
Ability to safely perform job functions in accordance with ADA, FMLA, and other standards, including productivity requirements Physical strength: ability to intermittently lift and carry up to 70 lbs, frequently exert up to 25 lbs Endurance: ability to stand for extended periods Manual dexterity: ability to perform repetitive motions with hands and fingers Fine motor skills: ability to seize, hold, grasp, turn, and manipulate objects Balance and agility: maintain balance on various surfaces and perform agile tasks Visual acuity: clear vision at 20 inches or less and at 20 feet or more Work Environment
Atmosphere: dynamic and busy; ability to thrive in a fast-paced environment Noise Level: noisy due to activity on sales floor and processing area Lighting: bright lighting in store areas required for operations Interactions with Others: regular interactions with customers, donors, and coworkers Flexibility: high flexibility required; employees may change tasks or departments as needed Language Requirements
Employees are not required to communicate exclusively in English, but may interact with English-speaking customers and colleagues. A basic understanding of written and spoken English may be necessary for instructions and communication Other Requirements
Dependability:
Regular and punctual attendance; reliable and dependable in fulfilling obligations. Integrity:
Ethical and honest conduct; responsible for actions. Humility:
Open to learning from others and respectful to all. Adaptability:
Flexible and able to adjust to change and uncertainty. Attention to Detail:
Observes details and delivers high-quality work. Inclusion:
Fosters a diverse, inclusive environment. Team Player:
Collaborative and focused on team success. Informal Communication:
Communicates clearly in casual settings; interprets verbal and nonverbal cues. Resilience:
Recovers from mistakes and stays persistent in the face of challenges. Professionalism:
Conducts oneself in line with organizational values and standards; communicates professionally. EEO Notice:
The company is an equal opportunity employer and does not discriminate on race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. We value diversity and inclusion and provide accommodations to qualify applicants as needed. Resumen del puesto Como clasificador de RWB Thrift, desempeña un papel crucial en la clasificación y categorización inicial de los artículos donados. Entre sus responsabilidades se incluye procesar de manera eficaz las donaciones entrantes y clasificar artículos en categorías designadas como ropa, telas, accesorios, artículos domésticos y electrónicos. Se asegurará de que los artículos cumplan con los estándares de calidad y estén preparados para su posterior procesamiento o distribución a varios departamentos dentro de la tienda de segunda mano. Su atención al detalle, su capacidad para trabajar de manera eficaz en un entorno de equipo y su compromiso para mantener los estándares de calidad contribuyen directamente a la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente en RWB Thrift. Responsabilidades clave
Clasificar y categorizar los artículos donados de acuerdo con las pautas y categorías establecidas Inspeccionar la calidad, limpieza y aptitud de los artículos para la venta Asegurarse de que los artículos se preparen y distribuyan adecuadamente a los departamentos o áreas de procesamiento correspondientes Mantener la limpieza y la organización en las áreas de clasificación y estaciones de trabajo Colaborar con los miembros del equipo para lograr los objetivos de producción y mantener la eficiencia del flujo de trabajo Seguir protocolos y pautas de seguridad para garantizar la seguridad del entorno de trabajo Ayudar en otras tareas dentro de las áreas de clasificación y procesamiento según sea necesario Contribuir a un entorno de trabajo positivo a través del trabajo en equipo y la comunicación eficaz Cualificaciones
Se prefiere la experiencia previa en entornos de clasificación, almacén o venta minorista Capacidad de trabajar de manera eficiente en un entorno vertiginoso Atención al detalle y compromiso con los estándares de calidad Sólidas habilidades organizativas y capacidad de priorizar tareas Mentalidad de trabajo en equipo y capacidad de colaborar de manera eficaz Requisitos físicos
Capacidad de realizar las funciones laborales de manera segura: capaz de realizar las funciones laborales esenciales de manera segura y eficaz de acuerdo con la ADA, la FMLA y otras normas, incluyendo requisitos de productividad Fuerza física: debe tener la capacidad de levantar y transportar ocasionalmente hasta 70 lb, ejercer con frecuencia hasta 25 lb Resistencia: debe ser capaz de permanecer de pie durante períodos prolongados Destreza manual: habilidad para realizar movimientos repetitivos con las manos Habilidades motoras finas: habilidad para agarrar, sostener, sujetar, girar y manipular objetos Equilibrio y agilidad: mantener equilibrio en superficies y realizar tareas ágiles Agudeza visual: visión clara a 20 pulgadas o menos y a 20 pies o más Entorno de trabajo
Atmósfera: dinámica y ocupada; capacidad de prosperar en un entorno veloz Nivel de ruido: ruidoso debido a la actividad en piso de ventas y área de procesamiento Iluminación: iluminación brillante en las áreas de tienda necesarias para operaciones Interacciones con otras personas: interacciones regulares con clientes, donantes y compañeros Flexibilidad: se requiere alto grado de flexibilidad; cambios de tarea o departamento pueden ocurrir Requisitos de idiomas
No se exige comunicación exclusiva en inglés, pero pueden interactuar con clientes y colegas que utilizan principalmente inglés. Se puede requerir comprensión básica de inglés y capacidad de comunicación en inglés Otros requisitos
Confiabilidad:
asistencia regular y puntual; confiable para obligaciones profesionales. Integridad:
conducta ética y honesta; responsabilidad por acciones. Humildad:
dispuesto a aprender y respetar a todos. Adaptabilidad:
flexible ante cambios y ante la incertidumbre. Atención al detalle:
observa detalles y entrega trabajo de alta calidad. Inclusión:
fomenta diversidad e inclusión. Colaboración:
orientado al equipo; prioriza éxito del equipo. Comunicación informal:
comunica claramente en situaciones informales; interpreta lenguaje corporal. Resiliencia:
se recupera de errores y se adapta al cambio. Profesionalismo:
comportamiento alineado con valores y estándares; comunicación profesional. EEO Notice:
La compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Valoramos la diversidad y la inclusión y ofrecemos adaptaciones para garantizar igualdad de acceso a oportunidades de empleo.
#J-18808-Ljbffr